1楼：百度文库精选
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1.目的
为了进一步完善公司安全生产保障体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会
管理功能，有效分散生产安全事故责任风险，保障公司和从业人员的合法权益，结合公司实际，特制定本制度。
2.范围
公司各部门、车间、班组及全体员工
3.职责3.1.公司总经理：按有关规定向保险公司投保公司安全生产责任险；负责审批需缴纳的员工
工伤保险、员工因工伤产生的费用及相关待遇等审批。
3.2.副总经理：负责组织受伤员工的抢救及事故的调查、分析、总结、处理工作。
3.3.财务部：负责每月对员工工伤保险上缴金额的核对、审批。
3.4.安全保障部：
3.4.1.负责制定公司员工工伤保险或安全生产责任保险的规定，宣传工伤保险政策，进行工
伤认定申请、劳动能力鉴定，及工伤人员等级待遇申请，办理工伤保险相关手续办理。
3.4.2.负责事故现场的救护组织、现场勘察、上报公司领导、事故的调查、分析、处理以及
出具厂级事故分析报告。协助厂内交通、火灾事故的调查分析和处理工作等。
3.4.3.负责对工伤员工相关费用、待遇核对和审核，工伤员工救治费用垫付等。
3.5.公司各部门：负责本部门工伤员工的救护组织、现场保护，事故上报主部门和领导，配
合事故的调查、分析、总结、处理、教育等工作。5.2.2.1.5.5.1.5.9.1.3.
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