1楼：匿名用户
试一试自己不相信自己能做到的事情，成功了就增强自信，告诉自己没什么大不了的，我能做到。不成功了，自己找一下失败的原因，总结经验，以备再战。人最怕停滞不前，那样生活就没有了乐趣。
我相信你！
2楼：匿名用户
那就哈子都不要想了
做事就听天由命了。
3楼：匿名用户
如果一个人连自己都不相信了？有谁还会相信你呢？
我觉得 相信自己没有什么做不到的。
当领导一直不信任你，怀疑你的能力时怎么办？
4楼：匿名用户
如何与上司相处之与上司相处的艺术
每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格.
1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意"少说话,多做事".
2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.
而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美.
但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办.
3.固执型司:在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声.等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办.
4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.
因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来.
5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.
就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的.而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来.
如果哪次你做得还可以.他会说:不错!
当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁.
6.笑里藏刀型的上司:同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你还得留意分微笑背后的另一种含义.如果他说你"不错",你可要当心.当然,这种上司还是很少的.
7.爱大声嚷嚷的上司:做这种上司的下属.
必须要在他交待什么时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力记好他所说的每一个字.如果你一个不留神.
他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力如何如何`当然,你工作出色,他还是会充当"播报员"这一角色的.因此这种上司一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.与你称兄道弟的上司:这种上司的观点是",兄弟归兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但当你真正犯了一些小错的时候,他还是会帮忙解围的.除非,他那句话是真的界限分明.
(注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错误的话,谁也帮不了你.你还得自己赔偿所造成的损失.还得有被炒鱿鱼的准备.不过一般不会有这种严重情况的发生)
总之:与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点:
1.少说话,多做事.
2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你!
3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.
4.服装得体
5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆.
6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.
7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.
如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.
面谈优于**,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.
8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.
除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.
(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.
所以一定要虚心.)
9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.
10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.
所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
5楼：匿名用户
永远不要在对你能力不相信的人面前证明什么。。。。
当所有人都否定你的决定的时候，你会怎么做？要始终相信自己还是听别人的？如果我没相信别人就不会这么落 10
6楼：爱军军的家
你好，只要我的观点是对的会仍然坚持，因为我知道是金子会被发现的。
7楼：aa听天由命
首先我会先遵循自己内心的想法，其次在听别人的意见
8楼：匿名用户
是我就会先弄清楚自己的决定为何会被否定？然后结合这些原因来重新审视这个“决定”的可行性。
一个好的决定应该是来自客观和主观角度的综合判断、总结得来的。你应该相信你最后得出结果！
9楼：天亮后就出发
一味的不听别人的想法或者是完全听别人的都不对。听听别人说的什么，别不听，思考后，最后的决定最好是自己下，错了没关系，后悔就难受了。
10楼：匿名用户
这个时候得冷静下来分析问题，权衡利弊，经过自己的思考再做出决定
11楼：山空雨
看是什么事，但是我个人呢，还是比较相信自己，别人说的毕竟是别人的，过生活的还是自己
12楼：12580全能解答
德庸的日志
如果有一个人连自己都不相信，还能指望别人相信吗？
13楼：布伊三国
不能相信别人自己走自己的路
14楼：手机用户
坚持自己所想…向马云学习
如果人不相信自己该怎么办,如果一个人不相信自己该怎么办？
1楼 匿名用户 您好 很高兴为您解答 我刚看了一电视剧 也是这样的 虽然是电视剧。但是确实令人很难过 尤其是因为不信任造成的悲剧。。为了一个伤害了另一个这样的事情不在少数 但是 你要对自己有信心。。 你并没有做错什么 所以他始终会明白的。。o o谢谢采纳 2楼 匿名用户 继续努力，找个合适的机会再跟...
相信自己，才能让别人相信你讲的是什么
1楼 易书科技 没有任何一个人，特别是你的客户，有义务去相信你，就像没有任何人有义务要去购买你的产品。因此，让别人相信你才是销售的终极目标。而信任就像尊重一样，只有你先相信自己，才能让别人相信你，就像你要自重才能赢得别人的尊重一样。 人们总是习惯于低估自己，结果往往弄假成真。对此，心理学家弗洛伊总结...
你说实话，别人不相信怎么办,说实话别人不相信你怎么办
1楼 o思念秋雨 不要管他，你越是解释越说不清，还是当没发生 2楼 匿名用户 反正你把话说清楚了 信不信随便 有他们而去 说实话别人不相信你怎么办 3楼 匿名用户 那这种人既然不相信你，你也没必要再跟他多说话了，无异于对牛弹琴。 4楼 天下英雄 这种事情是很正常的，你要关注的是为什么会让别人产生不信...