1楼：匿名用户
受理公务员申诉、控告的机关是原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关。
《中华人民共和国公务员法》
第九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
2楼：匿名用户
其实公务员法中也规定了三种申诉机关；请仔细看公务员法第九十条。
其中，对人事决定不服的，先要向作出人事决定的机关复核，不服复核决定的可向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；对行政处分不服的，可向行政监察机关申诉。
3楼：匿名用户
人力资源社会保障厅、组织部
公务员有哪些法律责任？
4楼：广西师范大学出版社
公务员所从事的行政管理工作与法律有着不可分割的关系。由于行政权力客观上存在易腐性、扩张性以及与个人权利的不对等性，因而必须对其加以监督和制约。
在各类监督方式中，最有效、最直接的监督就是行政法监督。行政法通过规定行政权力的范围、行使方式及法律责任等内容，可以达到有效监督行政主体、防止行政权力违法或滥用的目的。
公务员与法的关系有两种：一是公务员是法的执行者；二是法对公务员有着特定的要求与规范。
行政机关是执行法律的机关，公务员是执行法律者，公务员的这种执法者身份暗含着他本身更要严格地遵守法的规范。法律对公务员更加严格规范与要求，其目的就在于使公务员做到更公正有效地执行法律。公务员与法律的这两种关系是相辅相成，不可分割的。
公务员职业的法律属性决定了公务员必须承担特定的法律责任。
对法律负责意味着公共行政组织和公务员行为都要在法律的管制范围内进行。当然，基本的法律责任是拥护宪法和遵守与宪法相一致的相关的部门法等。
在我国，规定公共行政法律责任主要有行政法和以国家公务员制度为核心的行政法规，这些法律法规都是我国公务员承担法律责任的依据。
行政合法，意味着**和公务员的一切行政行为和行政程序都必须符合行政法的规定和要求，在法律法规规定的范围内行使权力，避免行政权力越位、错位和缺位等现象。
5楼：韦骊媛道羽
第二十八条
严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
第二十九条
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）包养情人的；
（四）严重违***公德的行为。
有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
第三十条
参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分
公务员法是关于公务员什么法律
6楼：科学普及交流
《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，
《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。 全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、***1957年10月26日公布的《***关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日***公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。这部从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。
公务员要承担什么法律责任
7楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；
（二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；
（三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；
（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；
（五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；
（六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；
（七）违反本法规定的其他情形的。
第一百零二条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
第一百零三条 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
第一百零四条 公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分。
希望帮到你！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
8楼：匿名用户
第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）包养情人的；
（四）严重违***公德的行为。
有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
第三十条 参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分
公务员的法律类
9楼：肥肉瘦肉嘎嘎
师兄，我也是学计算机的，在法院工作，我觉得你没有必要学法律，其实你学了法律再考进来根本没有优势，浪费时间，直接考法院、检察院公务员（计算机类）。原因有二:1、多数法院、检察院要求全日制法学本科（学士）以上学历，加通过国家司法考试，这个很难的。
2、法院、检察院计算机类公****竞争激烈程度远远低于法学类公务员。3、你进入这个系统后，即便你想进入法官序列，你也可以再学习法律不迟。
10楼：晨光白露
主要看你报考的职位有没有特殊要求。通常法律类是一个大的类别。如果你报的职位明确要求法律专业，你的自学必须取得大专以上文凭才行，没文凭也可以走另外一条路，司法考试！
（这个被称为天下第一考，难度当然也有的），这个涵盖的面比较广，除了三**之外，其他的都或多或少的涉及。过了这个考试也就取得了法律行业的职业资格证书。通常法院检察院都可以进的。
如果要走公务员路线，行政法和民法必须掌握好，还有你自己行业所要求的部门法，比如进税务局要税法，等等。另外劳动法和合同法，在很多行业都有用，有掌握的必要。当然楼主也不必担心，很多东西总是要上了岗位上才慢慢学的。
不要被这个庞大的系统吓着了，好运！
11楼：就想叫衣袂飘飘
亲爱的考友，招考条件里的专业要求是指获得大专、大本、研究生、获博士学位的专业，因此自学是不被认可的，因为复审时要求具备教育部颁发的学历证书，且这个一般的培训班也做不到。
法律类是指一个类别，如：经济学类、管理类、理科类...其实这个除了政法大学等少数大学外，划分的也不是很科学具体。
招生简章上这么写是因为岗位要求需要懂法律知识，但不必精通。如果你想具体而详细的了解一下法律类都包括什么，建议查一下知名大学法学院的专业设置。
12楼：匿名用户
公务员对专业的要求是很严格的，你自学法律并不是国家认可的文凭，所以你还是不能报考法律类的公务员，但有些于法律有关的部门也会招计算机专业的，所以你还是有机会的，计算机能报的部门应该算是最多的了，可选性那么多，不行你再换一个吧
祝你好运啦
13楼：匿名用户
我觉得这要看你报考的职位有没有硬性专业要求了，自学的专业是不能被认定为你所学的专业的，如果可以，任何人都可以以这种说辞，来报考任何你想考的职位，这样违背公务员招考原则。
14楼：匿名用户
你是不可以报考法律的，你所学是计算机专业就只能报考计算机专业的或你报考不限专业的职位，一般只有警察
15楼：оo水夏
你看法律类的学历，接受你想学的自学等学历吗法律专业在本科院校一般叫法学
政法类的会明细分经济法、民商法等方向
研究生会分方向
我觉得你还不如考研究生呢。。。。。。或者法硕
16楼：
公务员统考行测，申论，面试
，不分专业，但涉及内容好多，不是光法律。你好好静下心来复习吧。
17楼：匿名用户
司法部门也招计算机专业的，而且计算机专业很吃香，因为少。没有必要修个法律学历，并且有些法律学历社会不承认
ps：本人也是计算机专业，目前在检察院工作。法律一窍不通
18楼：匿名用户
看你报考的职位要求
或许可以报
公务员在法律的相关规定都有哪些
19楼：timefly向日葵
1.公务员法与1993年***制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳人了公务员的范围。在本法的立法过程中，曾有一种意见主张在职位分类中设置司法类公务员，将法官、检察官纳入这一类别，但法律并未明确。
2.其主要考虑是，本法第三条第二款规定：“法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
”这一规定就是考虑到法官、检察官与行政机关以及其他机关工作人员相比具有自身的特殊性，而且我国已经制定了法官法和检察官法，因此，在本法有关职位分类制度中，未将法官、检察官与其他公务员合并在一起进行分类。
3.在这里，对法官、检察官不作职位分类上的调整，实际上正是贯彻和体现了对公务员实行分类管理的原则。
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