1楼:匿名用户
要做好一个企业内训师,不是一朝一夕能做到的,有个锻炼的过程,逐步具备:
1. 自己本人是该企业业务内行;
2. 有能力根据培训需求设计课程与备课;
3. 有良好的语言(口语与体态语)表达能力,语言丰富、幽默;
4. 有能力掌控培训课堂的气氛与进度;
5. 关注受训者,有良好的互动与交流;
6. 能客观地评估培训结果。
建议,先试着对新员工培训,老练一些后再对老员工进行培训,随着自己各方面的提高,将来可以担任对管理者培训的授课任务。
2楼:手机用户
1)主要需要结合企业实际情况,及接受培训需
求人群的培训需求,及培训人员具备的能力进行有针对性、分层级的培训。关于提高自身素质,首先要提高本专业能力,其次要掌握培训技巧,包括授课技巧 课堂氛围 亲和力练习。
2)谭小芳老师认为企业需要的培训师要具备一下能力:能结合需求培训人员培训需求和企业实际情况,以及最新行业政策相关的内容进行授课。要成为企业一名合格的内训师 是要接受ttt培训的,可以选择相应的培训机构 请外部讲师来做,费用大概10万左右。
**如何做好企业内训师
3楼:微湖情
成为一名优秀的培训讲师并不需要很高的学历,也不需要达到很高的年龄,即使是年纪很轻也是可以实现的,下面就为大家详细的介绍一下如何成为培训讲师,希望对您有所帮助。
首先可以参加相关的培训,像ttt培训(就是培训讲师培训机构),去学习相关的知识。在通过专业的培训讲师培训后,我们可以学到很多这方面的知识。
其次更重要的是自己不断的去摸索这条路,也在收集相关信息。像培训师分很多种的,有些是做内训,有些是根据客户需要订制课程,有些是讲公开课,有些是一对一的教练式培训。关于培训的内容也不同,有讲销售的、有讲形象礼仪的、有讲谈判的、有讲nlp的、有讲产品知识的……
学习是一个永恒的话题,活到老学到老。任何企业和个人的发展离不开学习。你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会。
培训是顺应了社会的发展趋势,培训业的迅猛发展为更多个人和企业的发展提供了更多充电机会。
再次还需要参加国家培训讲师考试,获得培训讲师资格证,成为一名国家企业培训师、ptt国际职业培训师、ttt企业内部培训师等。
最后培训讲师应该掌握的知识
1、企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识,因为培训师管理本身就是一个管理工作,要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。
2、心理学知识。人是最复杂的动物,心情连自己有时都很难控制,掌握了一定的心理学知识,就能把握学员的心里状态,使培训得到顺利开展。
3、普通话。要学会掌握标准的普通话,而且要善于利用语调语音来掌握培训。
4、运营知识。要知道如何推销自己,推销自己的课程。
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