星级酒店服务员的标准是什么五星级酒店招聘的标准是什么

2021-03-06 22:22:50 字数 3270 阅读 8809

1楼:五中出

一)、 讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从专管理,与本部门员工通属力合作,遵守员工守则,做好本职工作。 (二)、 熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。 (三)、 坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。

(四)、 负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。 (五)、 提醒客人保管好自己的物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。 (六)、 填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。

(七)、 拾到任何遗留物品,要立即上交部长或主任,之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查,如客人认领,须通过大堂副理,请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交公司另行处理。 (八)、 客人等待服务时间限定为60秒,不得超过规定时间,不得冷遇客人。 (九)、 客人到达时,应马上有礼貌地打招呼,并根据客人的要求合理安排

2楼:何晚竹针歌

你好!来

要注意一下几点自:

1.一定要穿着得体,bai尽量穿西装,打领du带。

2.头发要zhi整齐,后面dao的长度不要过西装上衣的领子部位。

3.不要佩戴过多的首饰,露着**的部位不要有纹身。

4.在去这个酒店之前,尽可能的熟悉这个酒店的背景情况,比如多少间客房,是旅游式酒店,还是商务酒店,这个饭店的企业文化是什么,这个酒店有什么特点,这一点对于应聘者很重要。

5.面试的时候,尽量直接回答提问,不要做过多的补充。另外,忌讳自己发挥自己的观点。

6.不要不懂装懂,装懂很可能被认为是不诚实,因为在上岗前需要岗前培训的,不可能所有应聘者什么都会。

7.此外,正规的涉外酒店一般是不接受兼职者的应聘的。2008年新的劳动法规定,酒店正式员工如果做兼职并由此给酒店带来的损失,是要受到劳动法法规仲裁的。

因此,你要选择那些可以接纳兼职者的酒店应聘,事先问清楚。

祝你顺利!!

五星级酒店招聘的标准是什么

3楼:淡沛春贺旷

我是五星级酒店(bai天津万丽泰达du酒店及会议中心)干过zhi的,首先考dao

察的是你的个人外版表情况,比如权说身高、相貌,其次是你的语言表达能力,首先是汉语,看你爱不爱说话,其次是英语,五星级酒店就抠这个,具体呢,相貌只要不要太差,一般百分之九十九的人都能过,身高是依具体部门而定的,你是男的1.75米以下,前台肯定不要,干宴会还行,女的前台身高要求在1.65米以上,特别会注重长相,漂亮的肯定能过,英语也要好,客房的一般要求低。

4楼:匿名用户

其实bai面试没有太大的难处,无非是他du们问zhi问你的工作经历、学历dao、有什么特长内以及能不能适应这份工作而容

已。我想只要你能够把自己的工作经验、工作情况等等详详细细的介绍好了,就行了。总之,只要能够让用人单位看到你的能力的话,如果再不出现其他情况的话,那么,你的面试就基本成功了。

但是,你不能过于吹嘘自己,明明自己没有那个工作经验以及没有那个能力的话,你反而说你有那个能力的话,那么你就惨了。你可知道,面试人员的眼睛都是雪亮的。你有没有那个能力的话,他们往往三两句话就能把你问出来了。

希望你要注意,只要能够注意这些就可以了。

满意请采纳

五星级酒店的服务标准是什么啊~

5楼:匿名用户

基本原则

对客人一视同仁,不分种族、民族、国别、贫富、亲疏,不以貌取人。

对客人礼貌、热情、友好。

对客人诚实,公平交易。

尊重民族习俗,不损害民族尊严。

遵守国家法律、法规,保护客人合法权益。

基本要求

仪容仪表要求

a.服务人员的仪容仪表端庄、大方、整洁。服务人员应佩戴工牌,符合上岗要求;

b.服务人员应表情自然、和蔼、亲切,提倡微笑服务。

举止姿态要求举止文明,姿态端庄,主动服务,符合岗位规范。

语言要求

a.语言要文明、礼貌、简明、清晰;

b.提倡讲普通话;

c.对客人提出的问题无法解决时,应予以耐心解释,不推潘和应付。

业务能力与技能要求

服务人员应具有相应的业务知识和技能,并能熟练运用。

服务质量保证体系具备适应本饭店运行的、有效的整套管理制度和作业标准,有检查、督导及处理措施。

6楼:五虎白

很简单,让你最舒服。

五星级酒店服务员正式工资是多少?

7楼:白云机场情缘

五星级酒店服务员工资通常在1600----2200元左右。

服务员岗位上还分迎宾员、上菜员、收银专员等,有时属岗位不同,也会有100-300元之间的差距,如你做上服务员管理岗位时,如领班、主管(部长)等级别时,工资又会与普通服务员有300-800元左右的差距。

目前,收入3000元以下的不用缴纳个人所得税。

8楼:匿名用户

具体要来看是什么酒店

的什么岗自位的正式bai服务员。

通常由外方酒

du店集团zhi管理的酒店工资标准高dao些。

通常前厅部比较高些,餐饮部一般性,客房部可能比较低些(税后1千多元)。但是,较多酒店客房清洁服务员的工资采用计件制了,多劳多得,如手脚麻利做得又好又快,其收入不比其他部门的少。

9楼:匿名用户

具体要看是什么酒店的什么岗位的正式服务员。

通常前台要多一些,客房要少一些

再有就是要看位置,如果在南方,可能要高一些,在北方就低一些

五星级酒店客房服务员房间标准

10楼:匿名用户

关于bai做房工作量没有统一标准,因酒du店之间存在房zhi间面积、设备、装饰dao、工具、要求版、工作时间等方面的差异。

权如是八小时工作制,一般人均做房工作量10—12间左右。

如是计件制,一般人均做房工作量14—18间。

仅供参考。

11楼:匿名用户

做房工作量没有统一标准,因酒店之间存在房间面积、设备、装饰、工具、要求、工作时间等方面的差异。

如是八小时工作制,一般人均做房工作量10—12间左右。

如是计件制,一般人均做房工作量14—18间。

12楼:陈慧美眉

三百间客房,上班工作量为八小时

五星级酒店的服务标准是什么啊,五星级酒店客房标准是什么?

1楼 匿名用户 基本原则 对客人一视同仁 不分种族 民族 国别 贫富 亲疏 不以貌取人。 对客人礼貌 热情 友好。 对客人诚实 公平交易。 尊重民族习俗 不损害民族尊严。 遵守国家法律 法规 保护客人合法权益。 基本要求 仪容仪表要求 a 服务人员的仪容仪表端庄 大方 整洁。服务人员应佩戴工牌 符合...

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