1楼：手机用户
恩,我觉得这样,是因为你们老板容不下你,
有2个原因
第一 你要自身做一个检讨.因为没有实际工作经验,可能在你看来已经做了很多事,但是没有得到领导的认可
第二 我觉得你们老板在暗示你辞职.
这种单位不用不舍得.如果你不想走,摆正心态.除努力工作只外,多请教其他公司员工,使你能尽快的容入团队中.才能提升自己.
2楼：风雨穿冰加油
去找领导就说不想干了，他肯定会问为什么的，你就如实跟他说，让他来解决，有时侯没办法，碰到那种小肚鸡肠的人，就不能来软的，要硬点，你是给公司工作，不是给她和她那小老乡工作，如果大领导都不管，证明这公司也没什么前途，不留也罢，跟着自己的心走
3楼：微风徐徐藏紫林
1、先看她有什么小爱好，低个头，道个歉，改善下关系。
2、直接反映后继续加深你俩的强硬态度
3、做好自己的本职工作，并进行记录，用事实改变领导的态度4、辞职换个地方，走前和她大吵一架，舒缓心中苦闷5、直接辞职
4楼：赛孝六婷
行政机关的人际关系确实会比较复杂，对任何人都不能多说些什么。通常这样的企业都是各自扫门前雪，哪管人家瓦上霜。很多时候常常会出现明明和某人比较好，却偏偏就是对方在说你坏话。
明明嘴上说要帮你，关键时却没踪影的现象。但是我们说一个人品行是否端正，正是看这个人在这样的环境下是否还能有自己的处世原则。
我觉得你应该当一个“傻瓜”，不要想别人是否在你背后做小动作，不要随时感觉有“杀机”。我们来用一个**法则：你要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。
时间长了，所有的人都会知道你是什么样的人，你与别人也建立了信任关系。
5楼：昌德文别辛
首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作
还有心情放开
多发展发展自己的兴趣爱好
你会发现这个世界是那么的美好
同事想把我挤走，处处刁难我，我已经忍无可忍了，我该怎么办
6楼：匿名用户
他越想让你走，你就越不要走！气死他！然后你在平常的工作上，能力超越过他！
让领导喜欢你！接着再巴结其他同事，让他们喜欢你，这样你就在这个公司的地位就稳固了。他想赶你走也不能做到了。
7楼：落ly幕
对于这种人你要做出一件特别的事让她改变对你的看法，从内心服你。如果你做不到的话最好还是离开吧，这种忍受换来的金钱你很愿意？当然怎么做还是看你自己。
8楼：木王生额
本着你可以不同意我的观点 但是我可以揍你的指导思想 来一场我自横刀向天笑 笑完我就去睡觉的大气之举 一台戏两个人最少 要不观众就走了
我是新人同事处处刁难我怎么办
9楼：冰雨梦悠悠
首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作 还有心情放开 多发展发展自己的兴趣爱好 你会发现这个世界是那么的美好
10楼：沁雪凝苏
忍着，终有一天会出头的。
11楼：匿名用户
你不要去理他们，做你该做的事，他们就没办法刁难你了，
12楼：夢夢
忍，忍不住还需忍，新人都会经历这些
怎么跟处处刁难你的同事相处
13楼：冰雨梦悠悠
首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作 还有心情放开 多发展发展自己的兴趣爱好 你会发现这个世界是那么的美好
14楼：匿名用户
建议你不要摇摆不定来回
纠结了 这是必然要经历的，也是对你的一次磨炼~ 现在认为你在吃亏，其实并不是。分内的事做完美，不让人留下你的把柄是最重要的，事情做得完美，人自然有理由霸气了~其余的多做少做吃没吃亏，自己仔细想想可能会有不同的答案~另外，就算你现在选择改门换庭，那么几个月后你又会碰到和现在一样的处境，这是个必经阶段。前段时间看了篇文章很不错，虽然是给刚入学的大学生看的，但文章后半段很适合你看~叫《青春依旧 再见理想》 建议去看看~
同事处处与自己作对、为难我，我该怎么办？
15楼：沉珂
不要和那种即将钻土的人计较，他不值得你为了他风神！林子大啦、什么鸟都有的。一个人，只有自己是自己的对手，不要去理会那些hp一样的家伙，他没有资格让你走，更没有资格让你为了他而不开心、伤脑筋；知道吗？
上帝每时每刻都睁着眼睛的，只要你相信上帝，他就一定会遭报应的！很灵！他不断子绝孙也会家破人亡！
或者妻离子散、病痛缠身，总之——就是没有任何补助和值得别人同情的下场！身上长满了小虫………… 希望我这一骂，你能解解气！呵呵
16楼：丶暖瞳
我给你的意见，你看行吗？ 1.用心另眼看世界吧，这世上不是每个人都很顺利，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。
2.想到心情不好就心情会不好，那就不用想它，如果还是想，那就让自己忙起来，让自己没有空闲去想它，让自己充实地过好每一分钟，再有早晨醒了以后不要恋床，醒了就起来，忙起来，推开窗，呼吸清晨的新鲜空气，放松全身，让自己想像成一个快乐的小天使…… 3.选择一个空气清新，四周安静，光线柔和，不受打扰，可活动自如的地方，取一个自我感觉比较舒适的姿势，站、坐或躺下。
4.活动一下身体的一些大关节和肌肉，做的时候速度要均匀缓慢，动作不需要有一定的格式，只要感到关节放开，肌肉松弛就行了。 5.
作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。 6.将注意力集中到一些日常物品上。
比如，看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西，细心观察它的细微之处。点燃一些香料，微微吸它散发的芳香。 7.
闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。 8.做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。
比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听**、看电视等。 9.生容易，活容易，生活却不容易。
别发愁，这个社会的和你差不多还很多，但是都快乐的生活着，并不是每个人都能成功的，只要你努力对待每件事情，对生活认真一点，只要你认真对待每一天，你的人生怎么样，我相信都是精彩的加油吧! 最后祝你能快乐的过好每一天!!! ...
遇到处处刁难我的同事，我该怎么与她相处
17楼：
用另一种心态想想吧..也许是因为他的故意刁难，但你有没有发现你的能力，学识都在无形中增长了呢．？努力工作吧，不用和他作对．．等你把他擅长的工作学会了，你就可以成为他的上司了．．到时候．．．呵呵．．
同事想把我挤走，处处刁难我，我已经忍无可忍了，我该怎么办
1楼 匿名用户 他越想让你走，你就越不要走！气死他！然后你在平常的工作上，能力超越过他！ 让领导喜欢你！接着再巴结其他同事，让他们喜欢你，这样你就在这个公司的地位就稳固了。他想赶你走也不能做到了。 2楼 落ly幕 对于这种人你要做出一件特别的事让她改变对你的看法，从内心服你。如果你做不到的话最好还是...
主管欢迎我来工作，但同事不欢迎我，处处刁难我，我该怎么办
1楼 匿名用户 我觉得作好自己本份比较重要，别人的态度如何就不用理他。也许他认为自己资格老，别人都该听他的，照他意思作，如果他真有那实力的话，你就奉承他一下也不是不行，但不要为了迎合别人而放弃原则。 其实只要你的实力够，也不用担心别人危难你，老板自然会分办熟好熟坏。 不要违背自己的原则，也不要与人冲...
上司看我不顺眼,处处刁难我，我该怎么办
1楼 长毛叭吡 呵呵，你也不必要太在意。一般新人来了，领导都会挑你毛病的，先把你整治的服了才行。 你现在要做的，就是对她尊敬点。然后尽量做好你的事情。如果她还是处处针对你，你也可以找她谈谈。 不过下属很难斗的过上司的，实在不行，你就别干了。 2楼 周事多和杨侃侃 小职员也要懂得捍卫自己的权利呀 3楼...