1楼：匿名用户
我觉得作好自己本份比较重要，别人的态度如何就不用理他。也许他认为自己资格老，别人都该听他的，照他意思作，如果他真有那实力的话，你就奉承他一下也不是不行，但不要为了迎合别人而放弃原则。
其实只要你的实力够，也不用担心别人危难你，老板自然会分办熟好熟坏。
不要违背自己的原则，也不要与人冲突，生活才会快活。
2楼：风殇星雨
你好，为什么同事不欢迎你还处处刁难你，难道你两有仇有过节，不然为什么只针对你一个人，还是你同事也针对其他新人，如果在针对你，就要问问他为什么，不说明情况，下班就**，工作不干了，换一个就是，没必要受这个气，干架不要怕咱有理拍啥。
同事处处刁难，我应该怎么办？ 15
3楼：手机用户
恩,我觉得这样,是因为你们老板容不下你,
有2个原因
第一 你要自身做一个检讨.因为没有实际工作经验,可能在你看来已经做了很多事,但是没有得到领导的认可
第二 我觉得你们老板在暗示你辞职.
这种单位不用不舍得.如果你不想走,摆正心态.除努力工作只外,多请教其他公司员工,使你能尽快的容入团队中.才能提升自己.
4楼：风雨穿冰加油
去找领导就说不想干了，他肯定会问为什么的，你就如实跟他说，让他来解决，有时侯没办法，碰到那种小肚鸡肠的人，就不能来软的，要硬点，你是给公司工作，不是给她和她那小老乡工作，如果大领导都不管，证明这公司也没什么前途，不留也罢，跟着自己的心走
5楼：微风徐徐藏紫林
1、先看她有什么小爱好，低个头，道个歉，改善下关系。
2、直接反映后继续加深你俩的强硬态度
3、做好自己的本职工作，并进行记录，用事实改变领导的态度4、辞职换个地方，走前和她大吵一架，舒缓心中苦闷5、直接辞职
6楼：赛孝六婷
行政机关的人际关系确实会比较复杂，对任何人都不能多说些什么。通常这样的企业都是各自扫门前雪，哪管人家瓦上霜。很多时候常常会出现明明和某人比较好，却偏偏就是对方在说你坏话。
明明嘴上说要帮你，关键时却没踪影的现象。但是我们说一个人品行是否端正，正是看这个人在这样的环境下是否还能有自己的处世原则。
我觉得你应该当一个“傻瓜”，不要想别人是否在你背后做小动作，不要随时感觉有“杀机”。我们来用一个**法则：你要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。
时间长了，所有的人都会知道你是什么样的人，你与别人也建立了信任关系。
7楼：昌德文别辛
首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作
还有心情放开
多发展发展自己的兴趣爱好
你会发现这个世界是那么的美好
我上司是我很尊敬的人,但工作上他却处处为难刁难我使我不知该怎么面对?
8楼：燕语莺声
因为他首先是你copy尊敬的人，你要了解他的为人，看看他是不是有意针对你，还
是有什么其他的矛盾，还是这其中有什么误会。
如果都没找到什么原因，你可以把他看成是对你的考验还有在工作上要求严格，你可以这样加强你工作的质量和效率，提高你的工作水平，让他挑不出来，记得不要跟他争辩，你自己知道什么是对的就好。
9楼：来搞啊
你凭什么说他在刁难你？凭感觉 你能相信你的感觉吗 你的感觉可靠吗
10楼：匿名用户
你不是他的仇人吧。他干嘛要刁难你啊，如果他看你不顺眼完全可以找个理由把你开了，想多了。
工作上一个同事处处刁难我专门来惹我，而且还是新同事，做出很多出格的事情，我该怎么反击他？他太得寸进
11楼：花朵花朵秘
你该争的时候争，不妨碍你的利益不去理她，尽量表面过的去不必深交
上司看我不顺眼,处处刁难我，我该怎么办？
12楼：长毛叭吡
呵呵，你也不必要太在意。一般新人来了，领导都会挑你毛病的，先把你整治的服了才行。
你现在要做的，就是对她尊敬点。然后尽量做好你的事情。如果她还是处处针对你，你也可以找她谈谈。
不过下属很难斗的过上司的，实在不行，你就别干了。
13楼：周事多和杨侃侃
小职员也要懂得捍卫自己的权利呀
14楼：匿名用户
1、如果你真的把工作做好了，上司还能找出问题来，说明你还没有把工作做好。
2、如果真的如你所说，你把工作都做的很好了，她还在找问题，说明她想培养你，那你就要留意了，把她的话都记下来，以后你可要好好谢谢她了
3、还是那句话，首先把自己的工作做好，做的没人能比才是重点，有错就要改。
15楼：匿名用户
人争一口气 此处不留爷、自有留爷处、早点辞职吧、和这种上司在一起你会疯的
16楼：匿名用户
不管她,做好自己的工作就行了,这种人我是很讨厌的,只要做好自己的工作,无论她怎么刁难你,应该是你做的,你去做,不该你做的,你可以不用去做啊?上司怎么了?就可以这样吗?>
直属上司不喜欢我，处处针对我，该怎么办？
17楼：独断万古天帝
你的建议说白点就是拍马屁，可我做事不想担心这担心那，是不好就是不好
遇到处处刁难我的同事，我该怎么与她相处
18楼：
用另一种心态想想吧..也许是因为他的故意刁难，但你有没有发现你的能力，学识都在无形中增长了呢．？努力工作吧，不用和他作对．．等你把他擅长的工作学会了，你就可以成为他的上司了．．到时候．．．呵呵．．
面对同事的嫉妒，然后在工作上总是刁难我，我该怎么办？
19楼：宽容者强
你的这种状态，工作中有好多的人都会碰到的，特别是你的岗位刚刚超越同事的时候。
唯一难帮你解决的办法，就是你努力工作，尽量不要出差错，让你的同事无处下手，把你的成绩展现在你老板面前，这样你就会得心应手。祝你好运！！
20楼：宝宝的小屋子
装作没看到，涉及到人格方面的千万不能忍，总不能让人家一直在你头顶拉屎吧
21楼：绿水殷殷
继续享受他的嫉妒。过分的嫉妒总会让人错漏百出，然后你就可以把他排挤出去了。
22楼：唯一一里桥
被人妒忌，说明他觉得与你旗鼓相当，相差不远，若想彻底摆脱妒忌者，要么败给他，要么把他甩得远远地，让他仰视你。
23楼：个人绿化苗木
忍是不能解决问题的，他只会变本加厉的。人争一口气佛受一柱香，该出手时就出手。
24楼：匿名用户
不动声色。 下班后在外面弄他。
25楼：匿名用户
努力工作，用你的真情感化你的同事。
我是新人同事处处刁难我怎么办
26楼：冰雨梦悠悠
首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作 还有心情放开 多发展发展自己的兴趣爱好 你会发现这个世界是那么的美好
27楼：沁雪凝苏
忍着，终有一天会出头的。
28楼：匿名用户
你不要去理他们，做你该做的事，他们就没办法刁难你了，
29楼：夢夢
忍，忍不住还需忍，新人都会经历这些
同事想把我挤走，处处刁难我，我已经忍无可忍了，我该怎么办
1楼 匿名用户 他越想让你走，你就越不要走！气死他！然后你在平常的工作上，能力超越过他！ 让领导喜欢你！接着再巴结其他同事，让他们喜欢你，这样你就在这个公司的地位就稳固了。他想赶你走也不能做到了。 2楼 落ly幕 对于这种人你要做出一件特别的事让她改变对你的看法，从内心服你。如果你做不到的话最好还是...
喜欢女同事，但是感觉她对我没意思。我该怎么办
1楼 匿名用户 别感觉，你不主动人家怎么关注你，更别说喜欢你了 2楼 当瘦子的胖子 感觉你这个女同事让别人知道你喜欢她，但是不一定她本人喜欢你 3楼 杨飞扬我的心 自己肯定不是她喜欢的样子，努力实现自己她喜欢的样子！ 4楼 z永远的倔强 去追，有时候付出不一定有回报，但是你不付出永远也不会有回报，喜...
我喜欢人很久了，但不知道他喜不喜欢我，我该怎么办
1楼 婷妞儿最帅 姐妹，找到知音了，我也暗恋过一个人，高中时，不过很可惜他总是和我朋友谈恋爱，而且我也没表白过，所以，我想你应该大胆的表白一次，我知道你或许会自卑，担心他不喜欢你，最终的结果会是以后见面都尴尬，但是我说哦，千万不要让自己后悔，等到他从你的生活里消失你才遗憾当时没有勇气表白，就像我现在...