1楼：想问不明白的
要有磨合期的，多干点活，无所谓的。其实，同事关系是一种很特殊的关系，有竞争，有合作，人往往是到了一个新的单位，才意识到原来单位的同事关系好，我参加工作20多年了，有这样的体会。即使，原来单位不怎么说话的同事，现在见面都要聊上一阵，关心的话题很多。
有时大家也说到，那时我们为了什么还有隔阂呢？现在想来，那时是不应该的。
2楼：伪神黄昏
我们同学和宿，也是时时有矛盾。。集体就如链条和齿轮，磨合久了，自然有掉链的一天，这个时候我们应该做是上上油，紧紧链条。、在忍耐范围之内尽量忍耐下来，相信都是道德水平差不多的人，时间久了，大家就都和和气气了。。
如果真的不行，向公司申请调宿看看吧。。。
祝你事事顺心哈！
3楼：匿名用户
?那各吃各的？
她不想动？你一个人去了他还生气？
问你工作好久？
你就说不习惯一个人买东西，一个人没意思，喜欢他和你一起去买，呵（把他也拉去，是不是？）
说看他累了自己就先去了，怕大家都饿坏了嘛（说明你关心大家，体贴）你刚来也不要表现得太过努力洗碗什么的，大家都按规矩来 该怎么样还怎么样的，不能因为你来了 ，他们的活也让你做，你还想偷懒呢 是吧？
4楼：匿名用户
容忍，容忍。干大事者不拘小节，韬光养晦。不要因为他影响你在公司的的前途
要不你请他客，大家和解了
关于男女同事如何相处的问题,关于男女同事如何相处的问题 10
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