实习到底是什么概念?已经毕业的可以算是实习生吗

1楼:匿名用户

实习bai是学生在即将工作前的一段培训阶du段。zhi

实习:顾名思义,在实践中学dao

习。在版

经过一段时间的学习之后,权或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中,因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。

2楼:匿名用户

未取得毕业证的复学生制,在企业上班,属实习生如果已经毕业,或已经拿到毕业证明,就应该中止实习关系一年以下的劳动合同,试用期为一个月,三年以上的,才三个月维权很简单,保留你与公司的劳动关系证明,如合同或者协议,工卡,考勤资料等等,直接去你当地的劳动部门咨询就行啦,现在劳动仲裁都不收钱(对劳动者),

3楼:匿名用户

不管是否试用,应该有个协议吧,协议中应该包含试用时间、试用过后的如何处理,是继续任用还是不用等有关的信息。应该懂得用法律维护自己的权利哟!

没有毕业证就只能算是实习生吗?

4楼:

我忘bai记了这个文件的

du具体名称了,反正就是促zhi进大学生就业出台的这dao么个东西。

所有专还没毕业的属大学生提前走入社会,叫“实习培训生”。

文件里规定,应该是有资质的企业招收实习培训生,而你们的工资是参照当地的最低工资标准,这份钱呢,国家会给补助70%,企业出30%,然后企业给上一险。

大致是这个意思,至于转正跟你有没有毕业证没什么关系,如果用人单位看上你们了,提前转正也是可以的。企业只是用这个实习生的规定压你们工资保险而已,他们这么做,按规定将是没问题的。

不过嘛,企业用这个条文压你们,你们也可以了解企业是否属于国家认可的“实习培训生”计划单位,这个资质不是谁都能办的,据我所知,很多单位都是挂羊头卖狗肉,没有这个资质,你们的保险工资标准都得提高,换句话说,就和社会招工一样了。

你要问法律的强制性规定?没有哪条规定没毕业证就转不了正,但是如果你们入职时是按我上边说的那条政策签的合同,那公司现在就可以办。前提还是你的公司有没有资质和你们签这种合同。