1楼:天涯躇行客
既不按劳也不按资,本质是按权分配。
2楼:_鳯舞
中国现在处于社会主义初级阶段,而这一阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
3楼:神话——小阿哥
中国现在的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
4楼:匿名用户
中国现在是走中国特设社会主义市场经济道路
按资分配,按劳分配与按劳动要素分配有什么区别?
5楼:蔗糖淀粉葡萄糖
1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在公有制企业中的工资、薪金、奖金、农民承包集体土地所获得收入等都属于按劳分配,但是按劳分配不是公有制经济中的唯一分配方式,公有制经济中也有按生产要素分配的方式存在。税收是国家财政收入的主要**,但是影响财政收入的主要因素是经济发展水平和分配政策,因此,增加财政收入的关键是发展经济和调整分配政策。
1)所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式。
(2)分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。按劳动要素分配是劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬。
2.公有制经济中的劳动者的收入并不都属于按劳分配。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
在公有制企业中的工资、薪金、奖金、农民承包集体土地所获得收入等都属于按劳分配,但是按劳分配不是公有制经济中的唯一分配方式,公有制经济中也有按生产要素分配的方式存在。
3.按劳分配、按生产要素分配都体现了公平和效率的统一。按劳分配是效率与公平兼顾,按生产要素分配主要体现了效率,但也体现了公平。可见各种分配方式都要兼顾效率与公平。
4.按资分配,是市场经济条件下一种重要的分配方式,是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬,即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。按资分配有几种形式:
一种是资本所有者把货币存入银行,购买债券或购买少量**等,从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配,是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。
6楼:life等風来
按资分配:即按资本要素分配,比如把货币存入银行,购买债券或购买少量**等。
按劳分配:即按劳动要素分配,如工人挣得的工资。
按劳动要素分配:社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬,即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。
但不同的是,按劳动要素分配所得可能要高于按劳分配所得,比如某作家出版书所得的版税。
1、按资分配(全称按资本要素或生产要素分配,以下简称按资分配))是市场经济条件下一种重要的分配方式。按资分配有几种形式:
一种是资本所有者把货币存入银行,购买债券或购买少量**等,从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配,是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。
2、按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是***建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
3、按劳动要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义:
(1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权;
(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值;
(3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此,按劳动要素分配的内在依据是生产要素的所有权,其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
拓展资料:
1、社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。
2、按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。市场经济条件下,按劳分配分配的特点:社会主义市场经济条件下,按劳分配可以通过不同形式实现。
3、按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬,即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。
4、按需分配是马克思所描述的共产主义社会分配方式,完整的应该是“各尽所能各取所需”,同时,“劳动成为人的第一需要”。用俗话来说,就是:每个人尽责任的劳作,然后索取自己的需求。
7楼:匿名用户
区别如下:
按资分配:即按资本要素分配,比如**,**什么的收益。
按劳分配:即按劳动要素分配,如工人挣得的工资。(尤其是国企)
按劳动要素分配:社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬,即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。
但不同的是,按劳动要素分配所得可能要高于按劳分配所得。比如某作家出版书所得的版税。
1、按资分配(全称按资本要素或生产要素分配,以下简称按资分配))是市场经济条件下一种 重要的分配方式。
按资分配有几种形式:一种是资本所有者把货币存入银行,购买债券或购买少量**等,从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配,是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。
这种分配方式体现了剥削本质。
2、按劳分配(distribution according to work),分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得。
3、按劳动要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义:
(1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权;
(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值;
(3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此,按劳动要素分配的内在依据是生产要素的所有权,其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
8楼:物料盘
按资分配,按劳分配与按劳动要素分配的区别如下:
1、按资分配(全称按资本要素或生产要素分配,以下简称按资分配))是市场经济条件下一种 重要的分配方式。按资分配有几种形式:
一种是资本所有者把货币存入银行,购买债券或购买少量**等,从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。
另一种按资分配,是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。
2、按劳分配(distribution according to work),分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得。
3、按劳动要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义:
(1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权;
(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值;
(3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。
因此,按劳动要素分配的内在依据是生产要素的所有权,其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
9楼:岳如之姬琳
1、按劳分配:只存在于公有制经济里面,在非公有制经济里面是不存在的。按劳分配要抓住"
劳"这个词,
也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配,其他非劳动所得
就不是按劳分配了。
2、按生产要素分配:既存在于公有制经济里面,也存在于非公有制经济里面。
生产要素主要有劳动、
技术、资金、
管理等等。
除了按劳动要素分配会跟按劳分配混淆之外,
其他几个生产要素都不会跟按劳分配混淆。
但按劳动分配与按劳动要素分配是很容易区分的,只要是在非公有制经济里面的劳动,
就是是按劳动要素分配,在公有制经济里面的劳动,就是按劳分配。
其它的以资金、技术、管理等生产要素获得的收入,不管是在公有制经济还是非公有制经济里面,都是按生产要素分配。
10楼:泥冰莹虢童
按劳分配是看劳动的多少(无差别的人类劳动)按生产要素分配是看劳动对钱生钱的贡献
劳动一样多也可能贡献不同,所以二者有区别:
如资本家劳动很少,可能贡献(对赚钱)很大;一个工人劳动很多,贡献较少这是我的理解,依据是
《论按劳动分配和按生产要素分配相结合》
傅桂林,郭仲文
《生产力研究》
2001年第2期p18-19,27页
可以自己看一下
11楼:巧瓃务寿
按劳分配指按照付出的劳动量的大小进行劳动效益的分配,按劳动要素分配指在生产中按照生产资料、劳动工具、劳动力各自投入的比例,对生产成果进行分配。
12楼:佟水凡辛婧
01.单位区别
按劳分配—
—主要国企(主体公有制)
按劳动要素分配——主要私企个体外企(主体包括公有制及非公有制)02.地位区别
按劳分配——主
按劳动要素分配——次/辅
03.原则区别
按劳分配——公平为先
按劳动要素分配——效率优先
04.薪资区别
按劳分配——单纯工人的简单劳动所得固定工资(多劳多得,少劳少得;收益较少,但稳定)
按劳动要素分配——包括体力与脑力劳动,报酬与劳动支出价值成正比(收益较多,不稳定)如:作家/漫画家的知识输出、设计师的创意、心理师的咨询指导、科技人员的程序设计与开发等。
【ps:大概如此,不太专业,有错误望指出~】
“生产要素按贡献参与分配”具体与“按劳分配”有什么联系区别
1楼 匿名用户 在公有制下是按劳分配，一般是国企什么的然后除去个体劳动者是按个体劳动者成果分配其他都是按生产要素分配 按生产要素分配 按劳分配 各指什么？区别是什么？ 2楼 匿名用户 因为在社会主义初级阶段 我国的生产力发展水平还不高 社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要与分配个人消费品的社会...
如何理解按生产要素分配,如何理解按劳分配与按生产要素分配相结合
1楼 幸福千羽梦 按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬，即要素所有者的所有权在经济上的实现。 按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义 1 参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权...
按年龄分配，按资历分配，按成份分配，而不是按贡献分配。对吗
1楼 匿名用户 实在是看不懂是题主到底说的什么意思，现在要是退休的话，退休金的多少是和这些有关的。 2楼 度过独过 明显是不一样的评判标准 3楼 冰水晶洁 怎么分都不会公平地，没有对不对之说。 4楼 匿名用户 不对。但社会现象如此。 5楼 书生有正气 工作上么？如果是工作上，论资排辈这个现象，我们真...