1楼：华律网
根据《中华人民共copy和国劳动争议bai
调解仲裁法》第二十du一条规定，劳动争议仲裁委zhi
员会负责dao管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2楼：匿名用户
合同copy履行地或者单位所在bai地管辖《劳动争
du议调解仲裁法》zhi
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责dao管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”怎么理解
1楼 风吹的小羊 离开原单位是不是指与单位解除或终止劳动关系之日，由于表述不清无法给你确定，提供以下法律规定供参考 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 二 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的 劳动争议发生之日 一 在劳动关系存续期间产生的支付工...