1楼:智立人力资源管理
管理思想观念现代化。即要有服务观念、经济效益观念、时间与版效益观念、竞争观权念、知识观念、人才观念、信息观念。
管理方法现代化。即推进先进的管理方法,包括现代经营决策方法、现**财方法、现代物资管理方法、现代企业生产管理方法等。
管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质,实现人才知识结构现代化,使企业所有管理人员真正做到"懂技术、会管理、善经营"。
管理手段现代化。即信息传递手段现代化。
德勤财务机器人诞生,会计人真的准备失业了么
2楼:智立人力资源管理
管理思想观念现代化。即要有服务观念、经济效益观念、时间与效益观念、竞争观念、知识观念、人才观念、信息观念。
管理方法现代化。即推进先进的管理方法,包括现代经营决策方法、现**财方法、现代物资管理方法、现代企业生产管理方法等。
管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质,实现人才知识结构现代化,使企业所有管理人员真正做到"懂技术、会管理、善经营"。
管理手段现代化。即信息传递手段现代化。
德勤引入财务机器人将会有什么影响
3楼:匿名用户
未来财务更需要综合性人员,懂一部分计算机,软件技术;而且基础财务工作将会慢慢由机器替代,财务分析将走上财务工作者的工作重心
德勤财务机器人上市,考注会还有用吗
4楼:很小的过路人
会计机器人走进企业对整个行业的冲击非常大,我国2000多万的会计持证人员中,有1700多万人处于最底层,另外,我国中高端财务人才缺口达到了300万以上。
而注会就是我国中高端财务紧缺人才,现阶段,机器人能冲击的也就是那1700多万底层人员。
德勤引入人工智能 会计师,税务师会被机器人取代吗
5楼:脚踏实地
不会完全替代的。
机器人只是辅助,替代人部分的工作,但是不能全部替代,人还是占内有很重要的位置。容
6楼:匿名用户
不会。人工智能能够做到的是对电子信息进行整理和挖掘,整理和挖掘的结果版提供给人做决策参考权。会计师和税务师的初级工作是完成报表审计,则必须完成帐表一致、账账一致、帐证一致的审计,同时要对现实物资进行盘点和审查并且对发现的疑点进行挖掘,这些工作更多的是以现实和人为主要的工作对象,是人工智能做不到的。
至于会计师和税务师的高级工作比如咨询、税务筹划则是知识密集型工作,要求更大量的知识外还要求更多的现实执行中的种种技巧、技术、地方特点等等,这些工作中信息梳理的助理级工作可以由人工智能来辅助,但决策级工作是不可能被人工智能替代的。
德勤财务机器人登录澳洲,这要逼死多少会计
1楼 智立人力资源管理 会计机器人走进企业对整个行业的冲击非常大,我国2000多万的会计持证人员中,有1700多万人处于最底层,另外,我国中高端财务人才缺口达到了300万以上。 而注会就是我国中高端财务紧缺人才,现阶段,机器人能冲击的也就是那1700多万底层人员。 德勤财务机器人登录澳洲,这要逼死多...
德勤财务机器人上市,会计和审计会被淘汰么
1楼 匿名用户 目前财务共享中心建设是大势所趋,基础的会计操作未来势必会被机器人所取代。 德勤财务机器人取代会计要多长时间 2楼 智立人力资源管理 管理思想观念现代化。即要有服务观念 经济效益观念 时间与版效益观念 竞争观权念 知识观念 人才观念 信息观念。 管理方法现代化。即推进先进的管理方法,包...
德勤财务机器人诞生,会计人真的准备失业了么
1楼 智立人力资源管理 管理思想观念现代化。即要有服务观念 经济效益观念 时间与效益观念 竞争观念 知识观念 人才观念 信息观念。 管理方法现代化。即推进先进的管理方法,包括现代经营决策方法 现 财方法 现代物资管理方法 现代企业生产管理方法等。 管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质,实...