1楼：我脱你**好不
是的，欺诈也属于诈骗，还拖欠工资不发，罪加一等
2楼：李建成律师
搜bai集证据，协商不成，du到 人力资源zhi和社会保障局 申请仲裁
dao。
版《中华人民共和国
权劳动争议调解仲裁法 》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3楼：麴绣钟书琴
交接好了就意味着你提前提出辞职，给予了公司准备时间，公司招了人来接替就意味着经过友好协商，大家都同意了。
所以公司应该发完所有的工资。
结论：不合法，去劳保局告他。
你好美女，我想问下，他们公司真的很坑人，工资发不下来吗
1楼 云南新华电脑学校 首先要知道自己想做什么，是否符合自己心里想做的，然后想自己能不能做，能不能坚持做，最后要考虑稳定因素，因为在上班会学习到很多东西，能稳定健康的发展对自己帮助是非常有益的。 2楼 和企共赢财税平台 被拖欠工资时最好是采取以下措施 1 为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协...