1楼：梅仪巫马书双
面试复时候人因为在乎才会制
紧张，你心里想着：bai此处不留爷，自有du留爷处战术zhi上要藐视对手，战略上要重dao视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态
熟悉的问题要详细地回答，越流利越好
不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！
祝你成功
求一篇应届毕业生面试时自我介绍
2楼：白柏亢泰清
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、
况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：1、
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听**、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：1、
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参***--“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：1、
不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、
不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：1、
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参***--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：1、
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：1、
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：1、
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路：1、
应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力
，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
3楼：奚愫局清绮
我建议你去
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看一下，这里有很多的应届生招聘信息及各种职位面试的自我介绍资料你去看一下，我相信这些能够帮助到你的！
应届毕业生面试时应注意什么？自我介绍时该说些什么？
4楼：匿名用户
准备一些基本的问
bai题，穿着大du
方得体，zhi待人礼貌，听清楚
dao问题，如果不明专
确问题可以问一下。
声音不要
属小，自信一些，回答问题不可太过啰嗦，实事求是，掌握回答的技巧。
应届生的自我介绍可以说一下你的基本情况，叫什么，来自xx学校，读的什么专业，何时毕业，在校期间学习如何，有没有过在校实践经历以及在单位的实习经验，最后说一下想应聘咱们公司xx职位，谢谢。
5楼：匿名用户
首先着装要整齐大方。在面试时仔细听面试官都问了什么，回答问题时和面试官进行眼神交流并面带微笑回答，回答时一定要自信。介绍时可以说一下自己学的是什么专业，考过什么证书，性格爱什么的，希望能帮到你。
6楼：匿名用户
应届毕业生面试通常都会紧张，准备好的答案也会因为紧张而忘记，在面试时要讲重点，通常给面试官留下印象的是前30秒，注意把握
应届毕业生面试时如何做自我介绍？
7楼：小七宋先生
面试时应该怎样做自我介绍？
8楼：朱萍
在校期间，我努力学习专业知识，从各门课程的基础知
识出发，努力掌握其基本专技能技巧，深钻细研属，寻求其内在规律，并取得了autocad和无线电装配工中级证书。同时我还担任过班级里的副团支书、励志学社信息部部长，多次成功组织了各类团体活动并取得了较好的成绩，使自己的组织管理能力有了很大的提高，也增强了我的团队精神和协调能力。
为了提高社会适应能力和实际动手能力，在假期和课余时间，我积极寻找机会锻炼自己，参加社会实践活动，在苏州锐达电子厂、冠鑫电子厂、迅利纺织厂进行假期实践。同时在课余时间，在校企联合中做兼职，具备了一定的动手操作能力。
诚然，这些成绩只能说明过去，然而此时我怀着百倍的信心和无比激动的心情憧憬着未来，渴望着将所学的知识尽可能地服务于贵公司，为贵公司的蓬勃发展尽自己的绵薄之力！
给我一个展示的舞台，我将尽心竭力，不断进取！非常渴望得到贵公司的认可和信任，真诚期待您的佳音！最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。
应届毕业生应如何在面试时做好自我介绍?
9楼：小七宋先生
面试时应该怎样做自我介绍？
10楼：匿名用户
面试问题样例:
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招聘面试技巧（二）:
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非常规的面试招聘方法:
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58家中外名企招聘案例集锦:
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11楼：张钰涛
举止大方，态度谦和去介绍自己就行。
自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。
自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做n次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。
12楼：hk旅途
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面试自我介绍怎么说好？
13楼：雪月森林
面试时自我
复介绍时制间最好控制在bai1分钟左右，写在纸上就du是120—160个字，包括5句话
zhi：dao
1、我是谁 （1句话）
名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。比如：我是苏三vs.我是苏三，强调前面一个字，后面的字就弱掉了，没有气势；强调后面的字则不同，结尾重音让人感觉更有自信。
2、我的三个亮点，最近最相关的经历（3句话）
要展现有事实支撑的技能，你对工作的热情。
3、为什么想要这份工作？（1句话）
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，这点非常非常重要！因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。
同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，必然惨不忍睹。讲真，没有人样样精通，没有人有三头六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面试官也知道这一点，所以扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
14楼：小七宋先生
面试时应该怎样做自我介绍？
15楼：伊尚
先介绍自己个人，再介绍自己的工作简历情况。
大家好，今天很荣幸我能有这个机内会容在这里介绍我自己。
我的名字叫某某名字。今年几岁岁。出生在**。来自**。我曾今做过某某行业。在哪些方面有丰富的经验。我性格怎么样，爱好怎么样。
我富有责任心，在工作岗位上会认真负责。
生活锻炼了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，我做事力求完美，在竞争中力争上游。请谁谁谁相信我的能力，能给我这一次宝贵的机会。谢谢。
面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了， 往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听**等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。
注意，个人爱好不等于个人特长。
回答的时候不要按时间顺序从过去到现在再到将来这样回答。而是要先回答现在，在回答将来，在回答过去。
一个精简而有凝聚力的表述，能充分地表现出面试者的现场感知能力，拥有这种良好的个人素质的，会比较受面试官的青睐。
在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。
应届生面试自我介绍,应届生面试时如何做自我介绍
1楼 缪老师妙笔生花 第一，简要介绍自己的学习经历和学习期间的所得第二，对于面试岗位做简单描述，从自己角度出发即可第三，剖析自己，对于自己的性格特长等做差异化介绍希望可以帮到你 2楼 认可赵栋梁 第一，简要介绍你的基本信息，比如姓名 专业 学校。 第二，夸奖你的要面试的公司，说公司好的方面的信息。 ...
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实习生转正还要面试么,实习生转正面试自我介绍都说些什么？
1楼 智联校园 一般是需要的，这种面试一般没什么大问题的，就相当于走下过场，当然如果此前你表现不好，就有理由开除了。 我国法律并未规定试用期的最短时间，但是对于试用期的最长时间有相应规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年...