1楼：缪老师妙笔生花
第一，简要介绍自己的学习经历和学习期间的所得第二，对于面试岗位做简单描述，从自己角度出发即可第三，剖析自己，对于自己的性格特长等做差异化介绍希望可以帮到你
2楼：认可赵栋梁
第一，简要介绍你的基本信息，比如姓名、专业、学校。
第二，夸奖你的要面试的公司，说公司好的方面的信息。
第三，阐述你的哪些能力适合在这个公司工作。比如，第一、贵公司工作需要......的能力，我有较强.......
能力，可以胜任贵公司的工作。第二.....第三......
最后再加一句结语，比如，如果给我机会，我有信心........
我这个模板，是标准的应聘自我介绍模板，公司、银行、公务员都可以使用。
3楼：速8上元大街店
1、实习生在面试时主要表现在样期间参加哪些文娱活动，面试官会根据这个判断你的性格和喜好。
2、在校期间的获奖情况，面试官椐此判断你在校期间的学习成果是怎样的。
3、在校期间是否组织过一些团体活动，据此判断你的组织能力与协调能力。
应届生面试时如何做自我介绍
4楼：小七宋先生
面试时应该怎样做自我介绍？
5楼：幸运的枫阳
面试过程中的技巧：
一、自我介绍的技巧
（1）清晰的报出自己的名字。
（2）介绍时要讲话流利，表述要清晰，突出重点，思路清晰，不要在面试官面前磕磕巴巴，眼神不要游离，要看着面试官，表情要自然一些，尽量少用手势。
（3）介绍时不要完全背简历上的东西，要把自己的优点，专业技能，突出成就等尽量陈述给面试官，一定要突出你所学到知识和应聘岗位的密切关系，必须突出自己能为公司做出贡献。
二、回答题的技巧
（1）要把结论放在首位，先把中心思想表达清楚，在做陈述，
（2）回答面试者的问题时不要单单的会答是或者不是，有需要解释说明的就一定要解释清楚。
（3）要时刻保持冷静的头脑，不管面试者提出什么样的问题，都要沉着应对，有时候，面试官往往在面试中考察应变能力和适应能力。
（4）面试时，有时也会遇到一些你根本不了解或者专业性过强自己也感觉到好像见过，又模模糊糊的记不起来的问题，这个时候，面对这种问题，不要去回避，也不要牵强附会。诚恳、坦率的承认自己的不足之处，也许是最真确的答案。有的面试提出这类问题本意可能就是为了考察你是否诚实、可信。
三、提问的技巧
面试的时候，当面试者问到没什么要了解问题时，可以适当的问一些问题。但是，问题应该是应聘岗位所涉及到的责任和挑战，在这一职位上应该取得什么样的成果等，所应聘职位的工作任务是什么等，提问也是推销自己的一个过程，不要什么都问，什么都问，还不如不问。不要问一些风马牛不相及的问题，或者让招聘者不好回答的问题。
四、谈话时技巧
谈话时要留意对方的反应，注意语速、音量、语速适当，说话时要自然，不要太过固执，不要误解话题，不要拍马屁说奉承的话，在面试官说话时不要插话。要表现的自信，有风度。
五、面试时穿着的技巧
穿着要显干练，沉着，大气，不要显得太邋遢，虽不用西装革履，但要考虑时间、地点和场合，在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同..建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业.
应届生面试自我介绍怎么突出优势
6楼：非gas法国撒
公司招聘应届生就是看中你前期工资不会要的高，而且刚接触不会偷懒，只要你面试大方得体会说话，就可以了。
7楼：
面试技巧-怎样做自我介绍-面试常见问题2008-11-15 14:57 1、你能简单的介绍下你自己吗？ 对自己的简要介绍切记要简明扼要，不要婆婆妈妈长篇大论，那会引起面试官的反感。
通常把时间控制在2分钟内为最佳。内容上不要再重复诸如家乡籍贯小学中学...
8楼：血沸神狂
1 把自己形象处理好，不要另类，要相对传统。职业装束2 态度，态度很重要。食君之禄,分君之忧。要拿人家的工资，要帮人家完成工作。敬业的精神要表达清楚！
3 下来才是你的专业技能。老板愿意用你，愿你培养你，尤其你是毕业生，其实专业的重要性不是那么权重。
老板喜欢什么样的呢，愿意认真为公司工作，态度积极阳光，忠诚，总有你合适的岗位的
求应届毕业生面试时自我介绍范文
9楼：匿名用户
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：
“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：
“你有什么业余爱好？” 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听**、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？
” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：
“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参***--“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：
1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：
“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参***--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？
” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：
“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？
” 思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
10楼：匿名用户
http://****llysc.**/content/article-57493.html
11楼：匿名用户
个性方面：性格开朗，为人随和
工作方面：思路清晰、责任心强、遇事冷静。
良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。
能够独立完成本职及领导临时交办的工作。
兴趣爱好：看书、上网、听**、看电影、下象棋
12楼：慈卿时令梓
面试自我介绍一分钟
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。
与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
身体语言 不管内容如何精采绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。
曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
面试“船员”的自我介绍该怎么说,面试时，自我介绍应该怎么说？
1楼 设计师七彩虹 船东初次见面 见到船东是应向船东打招呼 礼貌 polite 简捷 cise 热情 enthusiastic 。 面试时，自我介绍应该怎么说？ 2楼 小七宋先生 面试时应该怎样做自我介绍？ 3楼 麻微兰祖琴 说关键的 废话一句都不要讲 对面试官先问好 ，然后开始说自己叫什么名字 ，...
面试自我介绍,面试自我介绍 大概多少字
1楼 一花一世界丨仙 面试时的自我介绍最好是1 min 3min就好。如果是文字那么久100字以上300以下 面试两分钟自我介绍大约准备多少字 2楼 匿名用户 两分钟的时间其实很短的，你就介绍一下你自己名字，多大， 人，什么学校什么专业毕业的，之前有什么工作经历，两分钟时间就已经到了。 单招面试自我...
教师面试怎么自我介绍,学校教师面试自我介绍怎么写
1楼 中公教育 1 不透露个人信息的基本情况 这一部分相对简要，除了姓名 年龄 户籍地 院校名称和专业明确名称 实习地的确切地点等我们不能透露以外，其实我们可以从很多方面来说明。比如，来自农村 出生在一个教师世家 出生于军人家庭等，这部分可以一两句话简单带过。同时，穿插之所以选择报考的意愿和动机，表...