1楼：匿名用户
去小公司面试是如下的几种情况:
1.公司急用岗位,急需招人的,一般看中的第2天就会让你去报到上班了.
2.公司备用岗位,不知道原岗位何时离职的,一般在那人离职后马上就会通知你去报到上班了.
哥们像你这种情况，还是在接着面试吧，几率很小了，一般他们不让复试，让等通知就是说没被录用
2楼：有求必应
根据互联网英才多年的招聘经验，多半是没有希望，建立楼主做最坏的打算，当然也不排除，hr真的很忙这种可能性，但是你要明白一点的是，hr一般也不会直接说你被淘汰了
3楼：我是小考拉水瓶
这个一般是没戏了不要等了，再找吧，应该是公司想找到合适的人选，把你当备选。
4楼：
基本没希望了…一般招聘成了第二天三天就有消息了…当然，不排除有的公司比较慢
面试后说一周内无论结果如何会通知,但没通知是什么情况
5楼：罗勒人力资源网
面试后一直没有被通知结果，该怎么办？罗勒网根据自己十余年的建筑行业猎头经验来剖析一下这个问题。
首先我们要分析一下，为什么一直没有被通知结果？
1、招聘公司根本就没有用人需求
其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传，以引起更多的观注。
2、企业认为你不附合用人要求
通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。
3、与你的能力及经验相比，你开出的身价太高
企业用人也要考虑成本，其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多，虽然有商量的余地，但企业还是将你pass了。
4、企业找到了比你更适合的人选
虽然你也很出色，但可能相对于某一职位你不是最适合的人选。
5、面试考官在等待你的面试回复，做更深入的考核
希望罗勒网的回答能够帮助到你哦
6楼：阿三木的咖啡
面试是工作的前奏。找工作。面试是必须的，双向选择，关于面试。
如果没有在正常时间期限内收到回复或是面试的公司没能在其规定的截止日期内做出决定，那就需要采取跟进的行动以了解面试结果。以下是如何去做：
在工作面试之后立即询问
没有人会建议在首次面试之后就坐在车里或出租车里向面试官发送一封电子邮件询问是否如愿地进入了候选名单。但是，应该尽快地发送一封 简短 的”感谢你”的邮件。可以用’我期待能尽快受到你的回复’这样的句子作为这封邮件的结尾。
这种类型的跟进行动并不会从面试人员那里得到回应，但他们至 少知道了对这个工作职位感兴趣，
一个星期后
整理好简要的要点并给所面试的公司里的重点人物打一个简短的**或发送一封简明的电子邮件。”说明所面试的工作职位是哪个并重申对该职位的兴 趣， 表达一些具体的且令人难忘的内容，例如，可能已经在工作面试中了解到，该公司正在着手开展一个大型的建设项目，而这个项目与上一份工作中所完成的项目很类似。运用信息来进一步展示你的价值。
两个星期后
仍然没有回音，再一次进行简要地跟进，并对他们可能存有的或会在另一次会面中提出的任何疑问进行澄清。保持乐观向上的基调，并自信地提供信息。雇主们正在寻找对他们的工作职位和他们的公司充满热情的人，所以，不要犹豫，传达出诚挚的热情。
三个星期及更长时间之后
以一个月为时间标志，情况看起来就不太好了。如果一个多月都没有收到任何回音，那这个工作职位就很有可能已经被别人获得了，或者它并不是一个真正公开招聘的职位。也就是说，企业的要求改变了，而这个工作位置不再需要有人来填补了。
这就是说，录用决议可能由于若干原因（预算，疾病，等等） 而搁浅了，所以，别犹豫，再进行最后一次的跟进。虽然，最终可能会不得不放手。
不论何时向面试的公司进行跟进询问时，请记住，这是生意，不是个人化的关系，措词要积极乐观，而不要指责对方。说话的方式正如说话的内容一样重要，因此，在跟进的电子邮件中表现得专业化和外交化是很重要的，招聘人员们会收到数百封电子邮件，并且会进行大量的工作面试。
7楼：黯羽丶袭月
可能给公司预留的****已经找不到了，打**咨询一下，一些公司，说面试不通过也会通知，很多都只是这样说说而已。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的**——即使已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？
谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。
8楼：匿名用户
可能是面试失败
根据我的经验，第一种可能就是不用你了。第二种可能就是让你去亲自去问面试结果。
1.现在很多单位都会采用各种各样的面试方法，等通知就是一种，从一个企业对岗位面试者的门槛要求和面试官提出的问题，以及让你填写的登记**上的内容，可以大体判断出该企业人力资源的现状、管理水平以及人才的培养重视度。
2.作为一个企业，对人的承诺是很重要的方面。没有诚信的企业，是不容易在激烈的市场竞争中立足的，我看到很多企业只是拿员工当做赚钱的工具，却不能发挥员工的价值和积极性，这样的公司是失败的，管理理念也是失败的。
3.三流企业靠管理，二流企业靠技术，一流企业靠文化。
从一个企业的企业文化内涵中往往可以看出这个耿憨钝窖墁忌惰媳伐颅企业的未来发展空间，所以现在你懂得怎么看待这个情况了吧！
4.一个对面试者的简单承诺都不履行的地方，一个不重视细节的地方，值得你去选择吗？
9楼：诗哲北极光
根据我的经验，第一种可能就是不用你了。第二种可能就是让你去亲自去问面试结果。
1.现在很多单位都会采用各种各样的面试方法，等通知就是一种，从一个企业对岗位面试者的门槛要求和面试官提出的问题，以及让你填写的登记**上的内容，可以大体判断出该企业人力资源的现状、管理水平以及人才的培养重视度。
2.作为一个企业，对人的承诺是很重要的方面。没有诚信的企业，是不容易在激烈的市场竞争中立足的，我看到很多企业只是拿员工当做赚钱的工具，却不能发挥员工的价值和积极性，这样的公司是失败的，管理理念也是失败的。
3.三流企业靠管理，二流企业靠技术，一流企业靠文化。
从一个企业的企业文化内涵中往往可以看出这个企业的未来发展空间，所以现在你懂得怎么看待这个情况了吧！
4.一个对面试者的简单承诺都不履行的地方，一个不重视细节的地方，值得你去选择吗？
希望我的回答能对您有所启发！
10楼：一曲菡萏语
没通知的话du，一般就是没有zhi录取，不dao过最好再打版**确认一下。
权面试的基本常识：
尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示信心。同时注意体态、礼仪；
尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌；
千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的；
可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来；
面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏；
给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比的优势等；
忠诚度，不要让人以为是以这里为跳板；、面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识 ；
做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分；
千万别迟到。
11楼：中公教育
1、无**司或其他机关招聘员工面试结果会在一周内或者两周之内，特殊情况下在两周以上（除非面试人力官指明情况下）。
2、一般情况下面试结果超过一周，说明人力部不再把你列入考虑的范围了。
12楼：c我想我是海
对于公司已bai经对面试者说过du面试后一周内无论结果如何zhi都会通知dao，但是却没有通知的情况。回面试答者可以发邮件或打**询问。
1，这是公司给的一个承诺，但是公司没有履行。所以面试者有权询问2，最好还是发邮件询问
3，这种情况一般都是没有面试成功。但是也有可能是审核太慢了。如果不想错过的话，建议还是主动询问一下
面试后一般多久会收到通知呢？
13楼：阿霞
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打**去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
公司打电话问我有没有时间去面试怎么回答
1楼 匿名用户 你喜欢那份来 工作你就源对他说，有的，现在就有，请bai问他多久有时间可以du过去面试。 zhi你不喜欢那dao份工作你就对他说，不好意思，我已经找到新工作了，不就完了。 或者你手头现在有事，你不能马上过去面试，你跟对方说，不好意思我现在有点急事， 如果是大公司 你就问，请问贵公司多...
公务员资格复审通过，不去面试的影响对以后再考有影响没
1楼 匿名用户 资格复审通过了不去面试是按扰乱公 论处的 在5年内你不得再报考公务员 所以要慎重啊 2楼 中公教育 能去还是去吧，为了以后没影响！ 有些地方还是有影响的 3楼 126133覃静静 有一定的影响，但理由充分可以考虑。 4楼 开心小骨头 面试不存在，主要是政审和公示后不去，有些地方会影响...
公务员资格审查通过了，不去面试，会对以后有影响吗
1楼 匿名用户 没有影响 不过你可以考虑去面试一下 增加面试经验 感受一下 对以后考公务员有好处 2楼 康兴利 没有影响，视为自动放弃。 3楼 中公教育 您好，中公教育为您服务。 公 进了面试之后不去参加资格复审是没有任何影响的，但是出于礼貌您可以向通知资格复审的人员打一个 说明情况。 但是已经通过...