1楼：全国大学生就业创业平台
可能对方
觉得与岗位不匹配；
可能对方对于招聘不是很着急，仅仅作为储备和优选来筛选简历的，最后建议您，如果对该职位特别有意向的话，可以通过**上的招聘信息，公司**，智联客服等多渠道方式来与该公司主动联系。
智联招聘中简历被获取后为什么一直没有被联系？
2楼：匿名用户
简历被获取后一直没有被联系可能存在以下一些情况：
企业会在一些公共的招聘**和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；
企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性；
企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉；
选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；
企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先；
没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资；
**为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重**布信息；
个人的条件与企业的要求有差距；
对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求；
简历没有吸引力，无法突出自己的优势；
简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟；
附加的**是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足；
能力太强，让招聘方自感庙门太小；
盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；
透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库；
企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位；
自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；
招聘信息已经过期，但人才**还可能续发。
对于没有被回复的问题主要有以下的解决方法：
要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历；
有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递；
简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方；
对于**来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反；
选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期；
在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果；
如果有招聘企业的**，立刻打**过去；
保持良好、平稳的心态，做好长时间面试的准备；
扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事、网友等10、通过网络认识一些业内的好友，通过他们提供的信息找工作。
在智联招聘投简历，hr获取**却不打是为什么
3楼：匿名用户
首先，bai获取了求职者的**仅
du能证明投递的简
zhi历已被
daohr阅读。要知道专hr的工作不仅仅是招属聘这一件事，还有很多其他工作要处理。
其次，hr会将收到的经过初选适合的所有简历汇总，然后根据工作安排统一进行邀约或**面试（这么做更有效率）。
另外，求职者的简历或许并不符合企业相关岗位招聘要求，也会发生hr阅读了求职者的简历却最终没有进行**邀约的情况。
最后，hr依依姐姐团队建议广大求职者亲们，制作撰写求职简历时一定要有针对性，除了展示自身的优势外，还要贴合企业招聘岗位的相关职能职责和相关任职要求，如此才能更快的获得面试机会。
4楼：匿名用户
你的简历估计不符合他们公司的职位
所以你投了简历也可能他们不会给你打
可以多投
总会有人给你打**的
为什么在智联招聘投了很多简历，却没人打**找我面试
5楼：zero风与枫
原因分析①海投，使用同样的简历模板投多家公司，简历本身没有针对性，没能体现与所求职岗位匹配的能力/经历②简历本身内容过略，没有亮点，hr处理每一份简历的时间很短，没能在这短时间内让hr对求职者有好感③所投递的公司非与自身匹配度高的公司，因而会落选。
6楼：匿名用户
在招聘**每天都会有几家公司挂在上面招聘，根本不会有hr去查看的。需要找工作的朋友建议你去兔子欧巴招聘平台看看，这家招聘平台上所有的招聘信息都是真实在招，不会有挂羊头卖狗肉的。
为什么智联招聘投的简历对方有意向了，但还是没有给打**面试:(
7楼：职
这问题特别尴尬。因为智联招聘企业端对你的简历每进行一步（查看，获取方式，邀约，不合适），系统都会提示给你。但是如果公司查看了你的简历不进行任何操作，你的简历会一直存在于带沟通的群组里，每次点开相关职位都有显示。
所以，可能你的简历叫公司舍不得直接打入不合适里，但是又和公司要求有些偏差，不知如何存放，所以就获取一下****然后暂时先不管了。 来自职q用户：felix
有可能又碰到更合适的人选并采用了 来自职q用户：卢女士
想问下在智联的hr们，这段时间投的简历为什么没人看，或者获取了****没有**？
8楼：职
你好，我们是校友哦！我现在也在找工作，hr基本都是每天刷新下招聘信息，有的确实在招人，但是年底了有的不招人了，公司给智联招聘平台已经付费了，所以就只有招聘增加**量。有的公司一年365天都在招聘的，现在的现场招聘会有的公司去只是做宣传打广告的，慢慢来，不着急。
有时候选择比努力更重要，希望对你有帮助！ 来自职q用户：张先生
在智联上投了简历，有的公司hr获取了我的****，但是一直没有联系我，是表示没有希望了吗？
9楼：职
至少要给自己准备下家了。
迟迟未联系的原因：（个人猜测）
1、此hr不专业不负责不尽职
2、公司近期事务繁多以致招聘工作的任务暂被搁置3、公司已经招聘到了合适人选 来自职q用户：ll__一、你只是众多的备胎之一；
二、你所应聘的岗位，现在人家还没跳槽，公司为了预防人跳槽后，运营受影响，所以通常都会提前找备胎。何时与你联系？可能几个月后，也可能一年之后，也可能永远都不会和你联系。
来自职q用户：刘先生
智联招聘上投了简历，微信里收到反馈通知，是什么意思
1楼 匿名用户 这只是说该公司的人事打开了你的简历，并且看了。 如果接下来有电 话通知，说明你要去面试了。 如果没有接到 ，说明初试被淘汰了。 当然，也有可能是短信通知。 延展阅读 一 面试形式 问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核...