1楼：淡陌语儿
可能性不大，因为合适的话，比较快通知，半个月都没有回复，说明人家也在招人，可能已经招到合适的人了。
去人事部投了简历，如果有希望的话，一般多久以后会打**通知？？？ 5
2楼：匿名用户
这个有没有希望就在国庆后会知道,都快10.1了肯定不招,招了要培训什么的就放假了哪有时间.
3楼：心有不甘苦
自己打**问啊！也许他就等你的**呢。这也是你重不重视这份工作的表现。
4楼：匿名用户
过了国庆再看看吧，现在国庆期间，不太好说
我投简历为什么人事部直接把我给拒绝了，连面试机会都不给，直接说不合适，现在找份好的工作这么难吗？
5楼：匿名用户
这样的事情很多 首先呢你不要气馁 投简历被拒绝的事情太多了 有可能你内的工作经历呀容 或者身高形象呀 或者家庭情况呀 因素太多太多了 所以千万不要气馁 振作起来 重新再找 如果实在想不开 就这样想：此住不留爷 自有留爷处 希望帮到你 加油
6楼：匿名用户
说明去她们抄**面试的人很
袭多，看过的简历多了就会挑花眼，所以你的简历如果不出彩，或者和她们的专业稍微有些不对口她们直接就把你p掉了，这种情况很正常，首先要把自己的简历尽量做的出彩一些，另外找自己专业对口或者有过工作经历的去投简历，剩下的就看运气了。
7楼：悟空无为
都是人口太多造成的，没有办法。
去人事科投简历怎么说啊？
8楼：一年前
按照公司公布的招聘条件填写简历，然后去人事科，尽量夸自己，脑子灵活点
9楼：沧州新境界
直接说呗 你好我是应聘的 这是我的简历 不需要啰哩啰嗦
10楼：手机用户
直接说，不要有任何废话。
投递简历去别家单位,本单位人事部门会知道吗？
11楼：职场与教育
会的。如果你在网上公开自己的简历，单位人事浏览简历是可以看到的。
**上设置屏蔽，输入公司名称不让你单位看到就可以
再向已经面试失败的公司投简历,这样还会有机会吗?
12楼：
你要面对的是五种可能：
一、招满人了，要都不要你的简历...
二、可以去面试，面试的人不认识你，你没有通过三、面试了，要了你
四、面试的人认识你，通常人事部的人记忆性都会很好的，认为你对他们公司没有诚意，草然面对，可以接受你的能力但是不接受你的行为。。
五、认为他们公司对你的吸引力挺大 你可以第二次想进入..给你一次机会，给你的态度一次机会，
综上所述，40%可以进入该公司
但是你要是不去，那么就是一点机会都没有了...我只给你列下**凡是主意都要自己拿捏着办，大学毕业了，都**了，可以自己做决定自己的事情了...
13楼：匿名用户
可以的，这样正好表现你的诚意，而且他们应该记不住这么多人的
14楼：王子
有因为大多数公司的hr根本记不住他面过你的加油
15楼：匿名用户
机会低，但可以试一试，you have nothing to loss
面试过后。用人单位要求留下简历，说要与人事部联系过。明天才能给应聘者打**。你说这样会有希望吗？
16楼：匿名用户
一般情况下这样子不喊你去面试的可能性大，这是一种委婉的托词！还是不要报希望的好。还有一种可能是他们是想再等等，看有多少人投这个职位，然后回去选择下做决定，一般一两天就会有消息，没有的话就没了！
还有lz在人才市场投简历的时候尽量投那种职位简介用人才市场自己制的那种，如果是公司自制的话，做广告或者**公司的可能性很大！
17楼：误入尘网
这个不好说
因为他们还要看之后的面试者的情况
有可能打，有可能不打要——如果他们单位根本就没有计划招这个岗位的人，而只是借人才市场为自己的单位做做宣传，这时，所有的人都不会得到回复的。
为什么现在会是投递了20封简历才有2,3次的面试机会呢
18楼：匿名用户
1.经过计算平均投30份简历会有一个面试机会
2.人事
不是天天没事做,都能做到天天面试的,也不是每天都有符合职位需求的求职人员去投递简历.也需要时间进行简历的整合之后才能分批面试.
3.你的简历对你来说非常的重要,因为每天人事要面对几十份简历,简历不会开口说话的,所以尽量写出你的优势,让人事认为你是合适这个岗位的,这样你才能有较大多次面试的机会.
4.现在这个时机属于招聘的淡季,很多在职人员都没有较大的流动,招聘的高峰期是3月开始,现在公司都在做年终总结及明年的发展计划,还有财务方面的年报等,人事部要做明年架构调整,总结,计划等,也是非常忙的,招聘在这个时节是不太受关注的.
5.你投的几率很高了,先别着急,遇到好的公司,自己主动联系联系.把自己展现给你心仪的企业,你会有更多更好的机会的.
祝你好运.
19楼：吕秀才
可能是你的简历设置跟很多公司的要求职位不相符合再或者是公司就无心招人
其实找工作要准备不同的简历，要特别针对每个职位写出不同的简历，这样子让公司感觉你的能力跟职位很对口，甚至可以根据你目前的能力适当的扩大化你的能力，因为很多公司岗位明明不需要那么大的能力他也会那样写着要求
另外，一个公司发出招聘通知后，会收到n多简历，所以没哟消息也很正常继续加油
20楼：匿名用户
这已经不错了，有的投了几百份才能中一次呢。
21楼：匿名用户
你一份简历不投，更不会有面试机会。
前程无忧投简历隔多久没有**通知就表示没机会？
22楼：长申君
lz真人才，本来网络简历就是海投，还惦记着一家？一般来说公司有意的话，投完简历一周内都会接到**，过了就被淹没了估计。好像一两周之后可以再投的。
另外我的感觉，前程无忧提供的职位靠谱一点，智联的职位很多不大靠谱的（纯个人感觉）。
我的经验，网上投简历就是大面积撒网，有面试了再挑。同时如果急着工作的话，网上网上投，白天还是参加个招聘会吧。招聘会的效率要比网络好10倍。因为你见到了人，有了交流。
最好，祝你好运。
23楼：我在路上看月亮
这事情还不好说，取决于用人单位单排，有些可能是没空，也有可能是没有选择你，你不要去纠结这个事情。有别的机会继续投。
24楼：阿霞
一般5-7个工作日之后表示没机会。
1）人才投递简历之后，企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历， 并进行筛选；
2）筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；
3）用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的**面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的信息。
4）确认完成后hr会与候选人协商面试时间。
一般这几个步骤是比较快的，有可能投递当天就**到通知，尤其是比较紧急的岗位。
如果没有收到通知，可能有几个原因：
1）招聘岗位已经有合适的候选人，不需要再安排面试；
2）简历不适合企业招聘岗位的要求，投递之前一定要看清楚岗位要求，确认是否匹配；
3）投递简历2个工作日之后，未接到**邀请，可以主动打**到人事部确认，此岗位是否招聘到位，是否收到个人简历，是否满足公司条件。
4）一般可以同时投递3-5家企业，面试时间作好记录和安排。
25楼：匿名用户
确实要提高自己的水平，多多投放一些简历，这样可能机会要多一些。