1楼：司马铸剑
干部选拔工作是我们党组织工作的重要组成部分。怎样选拔任用干部，选拔什么样的干部，是干部工作的重中之重，也是党的事业兴衰成败的关键所在。2014年中共**印发了《党政领导干部选拨任用工作条例》，明确规范了干部选拔任用的工作制度，建立健全了科学的选拔任用机制。
1、选拔任用干部，要坚持公开、公平、公正的原则。切实遵守《干部任用条例》，规范行使选人用人权，防止和纠正选人用人上的不正之风。民主、公开、竞争、择优应是干部选拔任用工作的基本方针，坚持公道用人、清廉用人。
严格按照规章制度和法定程序来选拔任用干部，不以个人好恶和关系亲疏用人，杜绝任何暗箱操作行为，才能确保那些政治坚定、业务精干、清正廉洁、作风正派的干部得以重用。
2、选拔任用干部，要坚持走群众路线，充分发扬民主精神。尤其是将民主推荐作为选拔任用干部的一个重要环节,这也正是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。以民主推荐和民主测评的方式来提**部选拔任用工作的民主质量，而不再只是简单地以票取人，以分用人。
3、选拔任用干部，要严格用人标准,把好考察关。在考察时,要把群众测评的结果作为评价干部的重要依据,真正使政绩突出、群众公认的好干部得到提拔重用。而在考察过程中既要坚持群众路线,又要认真核实、辩明真伪,从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关,保证考察过程公开、公平、公正。
要不断改进对干部的考察工作，加强对选任干部政治品德、工作实绩、廉洁自律等情况的全面考察。
4、选拔任用干部，必须坚持把具有基层领导和工作经历作为选拔领导干部的重要条件。注意选拔长期在基层及生产一线和条件艰苦、情况复杂、困难较多的地方努力工作的优秀干部，坚决防止把那些脱离实践、脱离基层、脱离群众的干部选进班子。进一步建立和完善来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，更加关心基层干部的成长进步，做到在实践中培养干部、在群众中培养干部、在艰苦环境中培养干部，让优秀人才到基层去，让机关干部从基层来。
怎样看懂时事政治还有经济方面的新闻啊？想对这个世界多点了解，为啥我完全看不懂呢？ 100
2楼：最太阳花
你好，你找到了吗 。我现在跟你的情况一样~~~~
时事政治从经济,政治,文化,哲学方面分析
3楼：du知道君
这既是一个方法问题，更是一个能力问题！所谓时事热点就是事关国计民生和世界局势的重大问题，焦点问题和利害关系问题。问题的形成有着极其复杂的背景，需要**远瞩才可以得见真面目！
政治乃立场观点和利益所在也！用政治看问题就是看这个问题对谁有利对谁不利，如果推动或者化解，趋利避害，为我所用！经济的观点乃定性与定量分析也，透过经济现象看到背后规律，运用规律分析解决问题；哲学就是从一个价值的层面来思考问题的来龙去脉，从中发现精神价值和道德趋向，何为真善美，何为假恶丑！
以上三个方面是视角不同，方法不同，可以取得殊途同归之妙，运用于一体全凭功夫才可以达到，所以，我说不仅是个方法，更是个能力问题。如果没有相应的政治经济和哲学修养，看问题就会茫然不知所知，也不会从政治经济和哲学的高度来审视、分析和解决问题。所以，要想更好地从政治经济和哲学方面分析问题，练就这方面的本领很重要！
要是我对时事政治和经济比较感兴趣，我要怎么了解
4楼：5c猪猪
可以看一些思想学家写的书。。然后看看报纸。。新闻。。了解一些国内外大事。。
5楼：匿名用户
多好看时事政治和经济类新闻，另外要懂得政治经济学。
6楼：踏雪贵族
平时多看报，最好是看《人民**》，内容比较全面，还有要多看新闻，不懂就去网上搜索！
宏观经济跟时事政治的关系？
7楼：
宏观经济是为了把握一国或地区的经济总体情况，经济决定政治，政治对经济具有反作用，实施政治的施行一部分是为了适应宏观经济的发展，另一方面也是为了宏观经济的平稳运行。
了解上海时事政治,经济,上哪个网好？
8楼：三月春风起
想要了解上海的时事政治、经济的，你可以到中国上海官网。供参考
9楼：咪咕阅读撒了吧
不用麻烦，扫一扫上海东方台频***，就能看到上海政治，经济，娱乐都有。
如何选拔培养后备干部,如何加强对后备干部的选拔，培养和使用
1楼 长沙新东方烹饪学院 为政之要，惟在用人。如何把好干部选出来 用起来，始终是组织人事部门的一件大事。当前，应以贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，切实改进民主推荐和干部考察工作，不断提高选人用人科学化水平，真正把信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部选出来，建设一支...
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