1楼：1罪孽深重
我们结合多年来对大学生就业问题的深入研究，从数千个真实案例中总结出一套有效经验，帮助大学生朋友们快速找到适合自己的工作。
1、认识自己，明确职业定位
大学生择业首先要认识自己，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等，给自己一个恰当的认知和定位，搞清自己适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
其次，必须明确自己的职业价值观，即确定自己在职业中最看重的是什么。自己期望通过工作为了赚更多的钱，还是希望有一个好的发展空间，或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能？在搞清楚阶段性目的和价值取向之后，才会有一个相对明确的求职方向和目标。
只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。
大学生与在职人士相比，在工作经验、工作技能、人际关系等方面都可能不如在职人士，但正因为深刻认识到了自己的不足之处，多数大学生在职场中往往保持着一个虚心好学的姿态，比职场老人表现得更为勤奋好学，苦累差都不计较，长此以往，职场新人们往往比职场老人更容易得到上司的肯定与认可。
2、调整观念，看懂职场需求
就业形势如此严峻，大学生们有必要对价值观进行适当的调整。比如，大家都希望钱越多越好，这也是近年来大学生的主流职业价值观。然而，这种期望如果变成了“唯薪”主义，产生的结果很可能是大家选择了钱多的工作而不是选择合适自己的职业，这必将给长远的发展带来巨大隐患。
当然，显而易见的是对于高薪的要求也自然减少了很多职业。向阳生涯提醒，大学生择业期望不可太高，要实际一点，客观一些，有时为了满足主要标准，要勇于放弃一些次要条件。如果带着攀比薪资之心去应聘，将很难找到适合自己的工作。
调整好求职心态后，还要能看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入综合地分析，务必了解该职业所需的学历、专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间，当然还要考虑到就业竞争机会。
另外，除了对职业和岗位深入了解之外，还必须清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。向阳生涯上千份案例数据显示，职场新人在工作第一年至少换三至五份工作的大有人在，他们总是在频繁地更换工作单位，许多人干脆走一步看一步，或以眼前的薪资作参考，或以环境是否舒适为指标，很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景**等出发，理性而全面地思考问题，最终导致个人得不到长远发展。
3、立足根本，做好职业规划
大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，制定职业规划。洪向阳认为，大学生应该先解决这个根本问题，然后再寻求专业包装以获得更好的职位。在上海，众多高校大学生们选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的砝码，这不能不说是一种进步。
目前有不少高校老师和专业机构在指导学生求职时往往向学生重点强调“简历如何写”、“应聘如何给面试官留下好印象”等，但是对于找到一份“好工作”来说，这些只能算是“表面功夫”，更多的大学生找到专业的职业规划咨询机构，请专家帮自己确立职业定位，制定职业规划，从根本上解决就业难问题。
一些专业的职业咨询机构，除了对**及企业提供了各类职业生涯服务外，特别针对应届大学生就业问题提供了多种专业指导服务，如简历及求职信包装指导、中英文模拟面试辅导、应聘直通车、职业测评以及初级职业咨询服务等，专门为应届生及初级职场人士提供针对性极强的指导服务，通过一对
一、面对面的专家指导和点拨，大学毕业生的求职速度大大增加，找工作的时间也大幅缩短，并且他们的工作持久性明显增强，工作满意度更高，个人核心竞争力得到提高，获得了更高的回报，职业生涯走得越来越顺利。
怎样才能找到自己定位的目标？
2楼：1罪孽深重
我们结合多年来对大学生就业问题的深入研究，从数千个真实案例中总结出一套有效经验，帮助大学生朋友们快速找到适合自己的工作。
1、认识自己，明确职业定位
大学生择业首先要认识自己，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等，给自己一个恰当的认知和定位，搞清自己适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
其次，必须明确自己的职业价值观，即确定自己在职业中最看重的是什么。自己期望通过工作为了赚更多的钱，还是希望有一个好的发展空间，或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能？在搞清楚阶段性目的和价值取向之后，才会有一个相对明确的求职方向和目标。
只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。
大学生与在职人士相比，在工作经验、工作技能、人际关系等方面都可能不如在职人士，但正因为深刻认识到了自己的不足之处，多数大学生在职场中往往保持着一个虚心好学的姿态，比职场老人表现得更为勤奋好学，苦累差都不计较，长此以往，职场新人们往往比职场老人更容易得到上司的肯定与认可。
2、调整观念，看懂职场需求
就业形势如此严峻，大学生们有必要对价值观进行适当的调整。比如，大家都希望钱越多越好，这也是近年来大学生的主流职业价值观。然而，这种期望如果变成了“唯薪”主义，产生的结果很可能是大家选择了钱多的工作而不是选择合适自己的职业，这必将给长远的发展带来巨大隐患。
当然，显而易见的是对于高薪的要求也自然减少了很多职业。向阳生涯提醒，大学生择业期望不可太高，要实际一点，客观一些，有时为了满足主要标准，要勇于放弃一些次要条件。如果带着攀比薪资之心去应聘，将很难找到适合自己的工作。
调整好求职心态后，还要能看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入综合地分析，务必了解该职业所需的学历、专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间，当然还要考虑到就业竞争机会。
另外，除了对职业和岗位深入了解之外，还必须清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。向阳生涯上千份案例数据显示，职场新人在工作第一年至少换三至五份工作的大有人在，他们总是在频繁地更换工作单位，许多人干脆走一步看一步，或以眼前的薪资作参考，或以环境是否舒适为指标，很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景**等出发，理性而全面地思考问题，最终导致个人得不到长远发展。
3、立足根本，做好职业规划
大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，制定职业规划。洪向阳认为，大学生应该先解决这个根本问题，然后再寻求专业包装以获得更好的职位。在上海，众多高校大学生们选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的砝码，这不能不说是一种进步。
目前有不少高校老师和专业机构在指导学生求职时往往向学生重点强调“简历如何写”、“应聘如何给面试官留下好印象”等，但是对于找到一份“好工作”来说，这些只能算是“表面功夫”，更多的大学生找到专业的职业规划咨询机构，请专家帮自己确立职业定位，制定职业规划，从根本上解决就业难问题。
一些专业的职业咨询机构，除了对**及企业提供了各类职业生涯服务外，特别针对应届大学生就业问题提供了多种专业指导服务，如简历及求职信包装指导、中英文模拟面试辅导、应聘直通车、职业测评以及初级职业咨询服务等，专门为应届生及初级职场人士提供针对性极强的指导服务，通过一对
一、面对面的专家指导和点拨，大学毕业生的求职速度大大增加，找工作的时间也大幅缩短，并且他们的工作持久性明显增强，工作满意度更高，个人核心竞争力得到提高，获得了更高的回报，职业生涯走得越来越顺利。
3楼：靳洽向梓
目标分大小可言，相对时间空间而言． 不只是远大的目标才叫目标，那其实就叫理想，一生所追求的．
而眼前的小目标则很多了，比如说你想今天比昨天多节约10块钱呢，少抽一颗烟，多看书10分钟呢，这些就是少目标．所谓的爱国之类的空谈那不是目标，那是基本原则．目标也就是你所想要的 想做的 而为之努力的事物
4楼：镜飞掣其韦
你思考过你的人生目标是什么吗？如何才能找到人生目标呢？我们大多数人都在庸庸碌碌地生活。
每天的日常工作使我们非常忙碌，总期待下一个假期或聚会。但在某个周日的午后，当我们懒懒洋洋地靠在床上，一个念头突然出现：我的人生目标是什么？
当有些人陷于无意义的工作或无出路的生活境遇时，这个问题就会出现。
但是要找到你人生的确切目标并没有那么简单。大多数人找出一个目标只是闹着玩而已，随后他们就发现自己并不是真的热心于此。
如何找到自己奋斗目标,怎样才能找到自己的奋斗目标？
1楼 磊哥嘾 世上最珍贵不是得不到，也不是已失去而是把握住眼前幸福 就是说一个人应该怎么样去生活，怎样去面对一切？用我的心 告诉我自己 要怎样去走 做什么事 要怎么做 因为清楚，所以坦然 追求我的的梦想 不断寻找人生目标 无论世界怎样 我都可以决定方向 不会随波逐流 明白自己 就知道什么是我想要 一...
怎样才能让自己把自己定下的目标坚持下去
1楼 匿名用户 我也会有这种感觉，目标在实践中前进肯定会遇到困难的。有时候情绪会有很低潮的时候，什么都不想做 偶尔俺还会冒出想死的念头哦 但是我每次都会告诉自己，只有弱者才会去逃避。 想放弃的时候，我就跟自己说会遇到困难说明我在前进的路上，拼过这一阶段我又会离目标更进一步 当然也许你有不同的方法来鼓...
该怎样找到自己活着的意义,怎样才能找到活着的意义？
1楼 i拼却醉红颜 找到自己的的价值观，那么你就找到了你活着的意义。人终究是生不带来，死不带去的，既然这样，人活着的真正的意义就在于你为后人留下了多少，而不是你得到了多少，得到的仅是暂时的，而留下的才是永恒的。 2楼 石榴 活着如果没有一个目标，一个方向，或者为某个人而活或为自己而活，那活着还有什么...