组织行为学在企业的管理实践中可能起到怎样的作用

2021-01-13 21:06:57 字数 2588 阅读 3080

1楼:蓝江南星似海

提高管理效能,提高工作绩效,增强企业的活力。

通过对个体心理和行为规律、团体动力原理、组织理论与领导原则的研究运用,揭示整个管理过程各种要素的相互作用。

相互制约机制,通过激发人的工作和劳动积极性,提高管理效能,提高工作绩效,增强企业的活力。

组织行为学把对人的管理作为全部管理的核心。这就要求企业管理必须坚持以人为本,要重视个人的价值和潜能,尊重人的需要和愿望。

并创造适当的工作条件,满足人的正当合理的需要和愿望,实现个人的价值,使潜在的能力转变为现实的能力。

2楼:橆爺創造神話

组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为**和引导能...

组织行为学在企业管理活动中具有什么样的作用

3楼:企慧网:免费注册公司

组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用。

它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为**和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。

系统论可以知道,组织内部是一个系统,组织和整个环境又作为一个系统。

因此可以根据内外两方面进行分析组织行为学的作用。

因为时间关系,我只说明角度,剩下的楼主自己就行了。

对于组织内部来讲……这部分重点在于对于管理人员对下属员工、员工之间。

对于组织与外部环境来讲……这部分在于论述外部环境对组织的作用,利用组织行为学理论利于组织与外部环境更好融合以达到更好的目标。

有什么问题再pm我吧。

组织行为学在企业管理中的运用

4楼:苕山扛把子

我已经毕业了,书本上的资料不在身边,所以要我照书本中理解的话分个一二三条来是不大可能的了。以我现在艰难的处境来看,我觉得主要是人事上挑选合适的人才到合适的岗位上。

什么个性适合什么岗位。个性不是性格,是天生的不能改变,没有好坏之分。像我这样内向的就不应该做销售,天天面对不同的客户真的很烦。

还要谈判**,总是会给人客人便宜,还落不着老板的好。

再就是岗位挑选好了之后,怎样在这个岗位上做好。那个组织行为学中的沟通、激励就要起作用了。以我效力的这个公司为反面教材来说:

领导不怎么和下属沟通,积下了太多的怨言,工作压力上的,生活中的,还有互相之间工作难度的不理解。员工在这样的环境下有抵触情绪,根本没办法搞好工作。再就是激励不到位,累死累活,领导p都不放一个,员工长此以往,员工肯定没有干劲,更不要说物质上的激励了。

其实说白了物质奖励才是最根本的,物质奖励的同时再有意无意地给点儿精神上的奖励,弄的员工心理暖洋洋的,多和谐!

综上,组织行为学在人力资源上的应用比较多。集中在人员的选用和后期工作中的沟通与激励。那些术语什么的我都不大记得了,你若是从我这个答案中能挑选或者体会到一些什么对你作业有帮助,就麻烦老弟你翻翻书,用点儿专业的词语。

就算是在这儿发泄发泄工作的不满吧!

ps:你竟然一分都不悬赏,太抠门了!呵呵!

学过组织行为学对管理学的意义

5楼:哎哟

使他人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。

组织行为学为在管理科学发展的基础上产生和发展起来的。管理是人类社会的永恒主题,它是人类社会有序发展组织行为学书籍的推动力。管理是管理者运用一定的职能和手段协调他人的活动,使他人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。

人为管理的主体,也为管理的对象,研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理,组织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位,组织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。

6楼:匿名用户

1、深刻体会管理学的与时俱进,

2、管理学的面更宽,拓展管理的范围。汲取新科技成果

7楼:宝宝丹群

组织行为学(***anizational behavioral science )所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学,还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。

学好了组织行为学就能掌握组织中人的行为规律,分析组织中人的特点,有助于更好地进行管理。管理学中最重要的是讲究如何管理好组织中的人。

8楼:匿名用户

分析组织中个人的需求,以及组织行为的组织、激励,组织文化、组织结构等

9楼:刘雨琦

组织行为学是在管理科学发展的基础上产生和发展起来的。管理是人类社会

的永恒主题,它是人类社会有序发展组织行为学书籍的推动力。管理是管理者运用一定的职能和手段协调他人的活动,使他人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。

10楼:建筑师

要有好的管理必须要有优秀的组织能力

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