1楼：云南万通汽车学校
出勤率是企业的一项重要考核内容,也是完成和超额完成生产和工作任务的重要保证,如何提高出勤率是一个值得研究的问题。影响企业职工出勤率有客观因素也有主观因素。客观因素有婚假、丧假、探亲假以及伤、病、事假等。
主观因素如:有的职工对本职工作不如意,要求调动没有得到满足、因而消极工作、以种种借口请假;有的职工为私事而编造种种“理由”请假;也有领导把关不严职工随便请假;有的职工因违法乱纪,受到行政、刑事拘留审查而缺勤等等。为了提高职工的出勤率,企业领导者要努力做好工作,既减少因客观因素而造成缺勤,也尽量避免因主观因素造成缺勤。
1 加强职工的政洽思想教育工作 首先,在当前改革开放进程中,社会上一些不良风气对企业职工产生一定影响,因此,要组织职工认真学习,“一个中心,两个基本点”的方针,对不良思想倾向及时进行批评教育。其次,教育职工摆正国家、集体、个人三者之间的关系。第三,增强职工对企业的凝聚力。
如何提高办公室部门的工作效率,办公室如何提高工作效率？？？
1楼 匿名用户 一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质 精神境界 职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状 难触难摸，但是力量巨大，影响深远。 一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风 认真负责的精神 就有不甘落后的志气 百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气 就会有信心 有决心 有恒心 ...
如何提高员工的安全意识,怎么样提高员工的安全意识？
1楼 活宝傲剑笑九州 提高职工安全意识最直接最有效的方法是安全教育和培训。 加强企业员工安全道德意识。安全道德是企业和员工的一个重要素质因素，实行企业内部的安全道德管理，使每一位员工的安全行为始终处于道德动机的驱动之下，有效地激发员工的安全意识和工作积极性，让员工不只是把工作当成是谋生的手段，也看成...
如何加强员工培训提高员工综合素质
1楼 投融界客服中心 1 持续做好业务知识和操作技能的培训，让员工增强岗位业务知识储备的广度和深度，增强岗位操作的熟练程度。 2 加大有效沟通 社交礼仪 魅力口才等方面课程的开发和引入，转变员工在服务过程中落后的服务意识，以更加正面积极的外在表现赢得顾客的信赖。 3 在每次培训中不断对员工综合素质提...