1楼：匿名用户
人事文员的工作感想挺简单的啊，你在这份工作岗位上自己内心的真实想法，这份工作你学到什么，锻炼了什么，以后的工作安排打算等等都可以写的啊！
2楼：匿名用户
。。。。写你的真实感受。。别人给你写的，你领导很容易看出来的，因为事情都不对，这样更不好。
人事文员的工作主要做些什么？
3楼：夏
一般来说人事文员的工作是：
1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。
2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的**表。
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。
4、对所有员工的薪资异动汇总列表，员工职位的调动，交上级审核后再进行具体实施。
5、稽查考勤、工资等情况，发现问题的及时解决。
6、新进员工居住证办理、工伤保险的办理、就业登记、人口流动的登记、员工遗失的证件补办。
7、劳动合同的签定。
8、新进员工各方面的安排。
11、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
12、日常办公用品的购买。
13、各部门人员的招聘、通过各方法去找公司要的人才
14、上级领导临时交付的其它事项
大厂的话分工比较清楚，小厂的话还有管一些后勤啊食堂什么的
4楼：斋帅府雨梅
确切的讲,应该说是人力资源文员的工作是什么,因为人力资源包括六个模块,而且每个模块都有好多的工作,在一个大的公司来讲,分得比较具体,而在一个小的企业来说,就有可能要做六个模块的工作了,所以首先要分清你要问得是哪一模块的文员,比如说人力资源规划\招聘\培训与开发\绩效\薪酬\员工关系,每个模块的文员工作各不相同,建议你都看一下关于人力资源的专用书籍.
5楼：匿名用户
人事文员工作大致是考勤(公司员工的上下班记录,迟到早退,缺勤等),然后是整理资料,公司内部员工的所有资料归档.还有就是协助上级处理日常事务.
因为是人事文员,不是人事专员,应该不需要去外面招工.再说现在的企业招工都有在智能等网上注册企业帐号,进去后可以在网上招人.
至于购买员工社保,一般是一批一次性去办理.可以先跟当地社保局联系后再去.还会有人专门接待你的.
以上,希望采纳,谢谢!
6楼：匿名用户
稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。
2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的**表。
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。
4、对所有员工的薪资异动汇总列表，员工职位的调动，交上级审核后再进行具体实施。
5、稽查考勤、工资等情况，发现问题的及时解决。
6、新进员工居住证办理、工伤保险的办理、就业登记、人口流动的登记、员工遗失的证件补办。
7、劳动合同的签定。
8、新进员工各方面的安排。
11、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
12、日常办公用品的购买。
13、各部门人员的招聘、通过各方法去找公司要的人才
14、上级领导临时交付的其它事项
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