1楼：极点
恭喜知识点到，2~3个融合同学的点~
2楼：匿名用户
不知道呀 没看懂 是支教面试 还是保研面试
支教面试一般会问些什么问题啊?
3楼：历史通
1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在**？）
这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。
去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）
3.在市场经济条件下，很多大学生选择利用假期打工挣钱，选择支教就意味着清贫与奉献。对此，你怎样看待？你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师？
（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）
4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？
对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。
但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？
6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在**？
此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。
7、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？
此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。
8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。
此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出**分类存档。
当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即“我认为家访应该先……，然后……，然后……”这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。
9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？
此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理”，这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答“要和蔼，不能批评孩子，要有耐心”等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。
10、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。
此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可，但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。
11、谈谈你的缺点吧。
此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻，顾左右而言他，诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答，我们不赞赏。
12、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好，但是最终却没有选上，你怎么看待？
此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度，远没有看上去那样简单。我们认为，愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。我们比较赞赏“明年我还会再努力，我会……”、“我还可以用其他方式支持团队，比如……”等回答，而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的回答，我们表示理解但不赞赏。
13.由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）
此题考擦的是不是服从管理、团队意识。思想上有抵触是可以理解的，但需服从组子的安排，并要认真完成各项工作。
14.假如你在支教时担任班主任，为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级，你打算怎样实现这一目标？你将如何处理与其他班级之间的关系？
（命题思路：着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力）
15.作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢？
16.当前社会上流行着这样的一种说法：“教师奴隶化，伏鞍苦挣扎；学生祖宗化，做错不惩罚”，对于上述这种社会现象。
17.现代教学的核心理念是民主平等，你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为？
18.现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与
志愿者的安全？
19.你有什么特长？（如唱歌、绘画、书法、诗歌背诵、写作等）
20.如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？
评分标准 满分100分
1. 形象分10分 （穿着、言谈举止等）
2. 能力分40分 （组织，活动，协调能力等）《4——18题》
3. 道德爱心分20分 《1、2、3题主要考察》
4. 特长分20分 （音、体、美、书法、写作特长等）《19》
5. 其他10分 （评委的印象得分）
4楼：青寕
一般第一个问题都会让你自我介绍时间不长，大概1分钟左右就可以了，
然后面试官就会看一下你的简历，针对你的简历提些问题，比如说你上一份工作的离职原因，或者说你在校期间做过最有意思的，是最难过的是是什么等等。
我觉得不需要紧张，你只要根据他的问题，实事求是的稍加思索地回答一下。
5楼：眯糊的眼
问的问题都是一些简单的问题，不用紧张！诚心回答就好！
6楼：匿名用户
心态最重要，你一紧张基本就报销了。面试主要是看你的专业了解程度、表达能力和工作态度。主要问题：
1.为什么要从原单位辞职 2.简单介绍下你自己 3.
对你现在应聘的工作有什么理解 3.谈谈你的未来规划 4.对薪资的要求，以前的薪资是什么情况，如何构成的 5.
就是专业知识了，这要看你从事的专业是什么。希望对你有用！
大学生义务支教的面试应该说些什么？
7楼：匿名用户
首先，定义你自己对义务支教的看法；
其次，谈谈你为什么要参加这次义务支教（包括：说明你能胜任这次支教的能力、为这次支教你能做些什么、以及通过这次支教你想收获什么等）
再次，说说你成功后会怎么办？简单说就是你的规划及目标最后，很有礼貌的总结下，收场！
8楼：匿名用户
其实也不用说什么的，你只要说出你的目的，就可以了
外国学校面试一般问什么问题,国外学校面试都会问些什么问题？
1楼 匿名用户 家庭啊，以前你的学校啊，什么的 主要是考察你的人品 反应能力 性格 家庭状况和与家人之间的关系等等。 就是闲聊啦 我也参与过一些学生的面试，一般老师觉得人品不好，性格有问题和沟通能力不强反应能力差的学生就危险了，本校这两年声誉似乎不错所以慕名而来者甚多，所以对学生比较挑啦。 lz加油...
幼儿教师面试常问的问题和回答,招考幼儿园教师面试题目，考官提问回答问题，一般会问什么问题？
1楼 谷梁元冬 1 为什么要做这个工作2 你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作3 你的职业规划？4 如果你被录取了，你如何开展自己的工作5 如果没被录取你怎么办？回答时候1 特别喜欢幼儿，喜欢幼儿教育。 2 通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼儿教师的工作。但需要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己...
面试的时候面试官一般都会问些什么问题
1楼 生活达人妙招小妹 职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。 一般面试到最后，面试官都会问你还有什么问题，该怎么回答呢 2楼 小七宋先生 面试被问到 你还有什么要问的吗？应怎么回答？ 3楼 三节课小实习 面试时，除了被面试官问各种问题，面试者也可以大胆提...