1楼：啦啦啦
1.表现是一个人的本能，假如你被录取，在新的工作岗位上你将如何表现自己的才能?
【参***】
表现的确是一个人的本能，人们都希望将自身最好的一面展现在别人面前，将自己的能力和优点充分发挥出来。而且，能够在工作当中发挥自己的才能，做出贡献，也是一名合格的员工应有的基本素质。
假如我被录取，在新的工作岗位上，我也会努力将我的优势和特长展现在所有人的面前。我认为我的优势包括细心、有责任心、热心助人和善于站在他人的角度思考问题。在新岗位上，我会充分发挥我的这些优势。
一方面，对于领导交代给我的任务，我会计划好工作进度，按时保质的完成领导交派给我的任务，在完成工作的时候，积极主动的加强自身的业务能力，增进自身的经验和能力。工作出现问题时，积极主动的承担和解决，不推卸责任，同时吸取教训，让自己的业务能力更上一层楼。另一方面，我会发挥自己热心的优势，主动帮助他人，积极参与单位的各项活动，和周围的同事们和睦相处，尽快的融入这个集体，将我优秀的一面展现给大家。
当然，作为一名刚刚入职的新人，我的经验和履历都有所不足，我会抱着谦虚谨慎的态度，踏实勤问，向周围的老员工和领导多请教和交流，以便更好的完成工作，并尽快融入到工作当中。
2.如果你从事的工作很琐碎，你怎么保持自己的进取心?
【参***】
在工作中，每一件事情的处理方法是不完全相同的，工作的过程也是学习的过程，学习的过程也是一种进取的过程。 随着时代进步，即便是琐碎的工作， 也必然会遇到很多新问题，发现很多新思路。因此，时刻保持自己的进取心很重要。
我会从四个方面来不断地加强自己的进取心。
首先，端正工作态度，时刻牢记自己的工作职责。我个人的特点是有耐心、细心，因此，即便从事的是琐碎的工作，也要有耐心地去完成。时刻保持小岗位、大贡献的意识，认真努力的完成每一项工作任务。
其次，常给自己施加压力。毕竟现在社会上的竞争越来越激烈，要时刻保持“充电”状态。我会不断制订一个个短期目标，给自己加压，因为有压力才有动力，才能使个人不断保持学习状态，积极进步。
再次，合理安排时间，规划好自己的发展方向。在空闲的时间，培养和发扬自己的各种兴趣爱好，使自己的业余时间过得充实满足;根据规划好的发展方向，不断加强自我学习，多多锻炼自己，充实自己，让自己学习更多的东西，比如学习与工作相关的东西或者对未来工作有益的课程。
最后，多与同事、领导、同行、朋友沟通交流，发现自己身上的不足，不断完善自己，使自己变得更优秀。
希望大家都能够成功上岸！
农村信用社面试问什么问题？
2楼：中公教育
在农信社考试面试中的人际关系题考的较多，因为很多题目需要具备人际交往的意识和原则，比如沟通协调能力，应急应变能力。而且很多考生认为人际关系相对简单，因此放松警惕。恰恰是人际关系比较简单，所以部分考试在备考的时候会有一些误区：
中公教育专家建议大家认真对待。
误区一：材料中的人际关系完全套用生活经验。
人际关系的考察能够让考官更好的了解我们在遇到人际矛盾的时候如何去处理。但是毕竟是考试题目，在处理上面不能完全按照平时生活的经验去解决，甚至有很多时候在考生看起来是一件小事，但事实上却需要考生花较多语言表述。针对这种情况，考试可以拿生活的经验作为参考，但同时也要注意自己的身份，切勿因此给别人带来麻烦。
误区二：沟通协调能力中的矛盾解决两句话就说完。
有很多时间，在考生的口中，解决人际矛盾基本上一句话就结束了，比如“我会找他去沟通，安抚他的情绪”这些表述在回答的时候有必要说，但是不能仅仅说这些，这样的答案会给考官千篇一律的感觉，肯定得不到高分。对于我们考生而言，一定要把话语具体，比如“我会在下班之后，单独找到该同事，首先对于他平时的工作表示关系，对于之前给予我的帮助感谢，同时委婉的告诉他等等”一定要在表述的时候具体化。
误区三：考官不关注，只关注综合分析等题型。
这种想法是完全错误的，考场中的每一道题目都是考官关注的对象，甚至是一句话，一个动作都有可能影响一个人的成绩。因此，对于人际关系的题目，首先，我们需要重视它，一道人际关系答的流畅不流畅，条理是否清晰，这些都是考官非常关注的部分。其次，我们还要答出个性化，务必不能出现误区二的这种答法，考官是非常不喜欢的，甚至是厌恶的。
最后，人际关系答题的时候，一定要显示出自信，你所提供的解决方法一定能解决这个问题，不要自己都很犹豫，那样的话，怎么能让考官觉得你在生活中能够很好的处理这些关系呢?
“人际关系的题目**于生活，又高于生活”。态度上，我们要重视;语言上，我们要流畅，条理必须清晰，中公教育专家相信各位考生只要能把握住人际关系的“命脉”就一定能旗开得胜!
3楼：广西中公小编
1、广西农信社面试题量： 一个必答题(自我介绍），二道不同题，一共三道题
2、常见问题：1）首先自我介绍
自我介绍的要领：第一，时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟。
第二，内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。
第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。第
四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。
2)你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
3请谈谈如何适应信用社工作的新环境?)
答：①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的**素质和业务水平。
4楼：弘新教育
农村信用社面试常见问题如下：
1、 你为什么会选择农商行(农信社)?
第一，表达自己的真实意愿。很多同学会误解表达真实意愿的含义，认为真实的意愿就是所谓的金钱和福利，但我们却忽略了求职其实是一个受多方面因素影响的选择，这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素，也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响，考生需要理性负责的选择自己的职业，而非三分钟热度，盲目跟风。
第二，表达内容要具体，展现对农信社工作的了解和适应。很多同学阐述的理由过于笼统而概括，比如谈到对单位的认识和了解，很多同学都会说发展前景好，但是具体的发展和前景却不能清晰的表述，无法展现对农信社的深刻了解，以至于不具备说服力。
2、你觉得你能胜任xx这个岗位吗？
【答案示例】(以柜员岗位为例)我觉得我喜欢从事银行柜员岗位的，因为柜员需要对银行各项业务有一定了解，而且想能和形形色色的客户打交道，要以周到的服务让他们满意，对业务的熟悉程度、对人和人之间的沟通交流都是很锻炼人的。
关于学业、工作经历方面的问题?
1、你如何评价你的大学生活？
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
2、你对自己的学习成绩满意吗？
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动？
可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
5楼：中公教育
2018年山东济宁农商行面试真题
答题方式：三选二。
第一题 在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。谈理解。
第三题 瀑布想穿过沙漠去森林，但是无论如何努力也无法达到目标，风儿告诉他，只要变成云就可以去森林，这个故事告诉我们什么？
希望能够帮助你，更多面试真题点击农商行面试汇总
6楼：匿名用户
农村信用社现在是属于金融机构最好这方面的知识要具备。其实面试很多都是随便问问。主要是要自信心态摆正 坦然面对落落大方不俾不亢
7楼：匿名用户
全国各省农信系统几乎每年都会组织一次全省规模的招聘，以笔试和面试组合考核的形式招录员工。农村信用社面试大概问的问题有
1、q：请你自我介绍一下
思路：（1）、这是面试的必考题目。
（2）、介绍内容要与个人简历相一致。
（3）、表述方式上尽量口语化。
（4）、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
（5）、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
2、q：谈谈你的缺点
思路：（1）、 不宜说自己没缺点。
（2）、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
（3）、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
（4）、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
（5）、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
3、q：谈谈你的家庭情况
思路：（1）、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
（2）、 简单地家庭成员的良好状况。
（3）、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。
（4）、 宜强调父母对自己教育的重视。
（5）、 宜强调各位
（6）、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
（7）、 宜强调自己对家庭的责任感。
4、q：你为什么选择我们公司?
思路：（1）、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
（2）、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
（3）、 参***——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
5、q：对这项工作，你有哪些可预见的困难?
思路：（1）、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
（2）、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
6、q：谈一谈你的一次失败经历
思路：（1）、 不宜说自己没有失败的经历。
（2）、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
（3）、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
（4）、 所谈经历的结果应是失败的。
（5）、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力
（6）、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
（7）、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
7、q：你有什么业余爱好?
思路：（1）、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
（2）、 最好不要说自己没有业余爱好。
（3）、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
（4）、 最好不要说自己仅限于读书、听**、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
（5）、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试的时候面试官一般都会问些什么问题
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摄影面试怎么提问，考官一般会问的问题
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外国学校面试一般问什么问题,国外学校面试都会问些什么问题？
1楼 匿名用户 家庭啊，以前你的学校啊，什么的 主要是考察你的人品 反应能力 性格 家庭状况和与家人之间的关系等等。 就是闲聊啦 我也参与过一些学生的面试，一般老师觉得人品不好，性格有问题和沟通能力不强反应能力差的学生就危险了，本校这两年声誉似乎不错所以慕名而来者甚多，所以对学生比较挑啦。 lz加油...