1楼：匿名用户
你要想旅游！最好的办法就是去旅行社工作！
在次一点的就是会销保健品公司，总带老年人旅游
正经的公司一年旅游2次就非常不错了！
为什么各个公司要组织全体员工旅游？
2楼：匿名用户
1、丰富员工业余生活，开阔员工视野，增强团队凝聚力和向心力；
2、营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，提高员工的归属感和荣誉感；
3、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
3楼：匿名用户
据说目前有法令，要求达到一定规模的公司必须每年组织员工旅游，一方面是员工福利，另一方面算作企业文化。其实有强制要求的内容，只是没对外透露。
4楼：反义词
放松心情 加强团队交流 劳逸结合
5楼：匿名用户
让所有员工好好放松,尽情玩。
企业组织员工旅游算上班还是休息
6楼：一点通网校
企业组织员工旅游属于福利范畴，理论上说不应该挤占员工法定休息时间，除非组织旅游时，约定占用休息时间且参加旅游员工认可的，也不违法。
建议企业组织员工旅游，不挤占员工休息时间，因为挤占休息时间，导致员工不满意与提供旅游福利初衷相背离，得不偿失。
员工福利的目的：
1、协助吸引员工；
2、协助保持员工；
3、提高企业在员工和其他企业心目中的形象；
4、提高员工对职务的满意度。
7楼：匿名用户
是没有明文规定的
这主要看企业如何操作
从你的提问看，你们企业组织旅游明显是不带薪休息企业只是进行了组织和承担旅游费用
8楼：秦汉风云人物
这是一种福利，不能算作上班。
9楼：就是这么棒
如果是工作时间，应该都是算上班的吧。2.如果不是工作日都是算休息的。
注：我们公司是这样的
10楼：宅女很疯狂
这个算是公司福利啊，应该是休息啊，不过应该会有工资
11楼：帛惜文谬寰
公司在上班时间组织外出旅游，就相当于上班。不去，就要到公司上班，或者请假。
公司员工组织集体旅游
12楼：乐乐的欢乐家园
很多旅行社，最好找大社，信誉好的，不然公司集体活动还是要安全要紧，而且还需要满足大家的要求
我们公司要组织全体员工出去旅游，我不知道活动方案的格式及内容
13楼：57号车手
呵呵，你们大概是什么时候出发的丫？
可以根据你的出发时间、人数 、消费标准等需求帮你策划策划哈。。。
14楼：匿名用户
我们公司旅游找的旅行社 什么都是旅行社负责的 吃住行门票 交通 都是旅行社负责
公司组织出去玩的话 人比较多 还是找旅行社比较好
自己组织的话 很复杂 很麻烦 意见不统一 很难弄
15楼：匿名用户
我们公司出游是深圳海外国旅兴华大厦营业部承办的，挺不错的！
16楼：vicky_小
你们是在**出发的呢？
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