1楼：百度用户
在职场，这个现象是正常的，比较普遍的。
一、首先心态要放平，要心平气和的接受这个现象。放好心态！职场上这种现象太普遍了，初入职场，我们更应该放低姿态，少些抱怨，多些适应，适应职场环境，而不是它来适应你，球场上老球员让新队员帮自己买汉堡，工地上老油条让新来的搬砖的干一些脏活，兵营里老板使唤新兵。
在职场这些情况更加普遍。心态调整好了，才能够继续自己的工作，而不是去抱怨或者逃避。因为目前你的能力不如老员工原来的共享突出。
二、渐渐的熟悉自己所在的职场和公司，和其他同事建立良好的人际关系。也许你高半级的领导人际关系不是很好，在公司或者其他部门口碑并不好。随着时间的推移也许别的同事知道这个情况都会挺你，领导知道你的人际地位可能你会反超你领导半级。
三、提升自己的业务能力。销售岗位多出业绩，更多的挖掘客户成交，技术岗位多修复问题多实现业务功能。用更好的架构解决部门级别或者平台级别的问题；提升产线系统运行效率等。
如果你是财务工作，可以短时间做完所有的财务报表，税务相关，员工报销和福利相关。相信用不了多久，你会得到更多证明自己，领导赏识和更多的晋升机会。那么到那个时候或许你比他高半级或者几个级别了。
那他就得帮你做事听你召唤吩咐了。
五、转移注意力。不要总想着这些事，把所有心思放在自己的工作上，潜心做好自己的业绩，总有某个机会，上头的领导会发现你的能力；
学会向朋友倾诉。实在心里不舒服，那就一吐为快，别总憋在心里，说出来心里就会舒服多了。
职场生涯，委屈就是伴随着成长一路走来，**有委屈，**就有成长，委屈就象成功路上的绊脚石，你要和它死磕，就肯定头破血流，跨过去，你就赢了。
职场新人受委屈该怎么办？
2楼：职场心机婊
首先要告诉你，职场没有不委屈的工作，要哭你就回家哭
3楼：妞
作为一个刚毕业步入职场的新人，首先要学会受委屈。受委屈不是一件坏事，它可以催你坚强，助你成长。新人应当保持谦恭的态度，分清别人是在帮助你进步还是单纯的嘲笑你，前者是拜师学艺，后者敬而远之。
与其纠结于受委屈怎么办，不如专注于如何提升自己。
等你成长为老人后，记得对别人友善点，那样才能走得更远。人的一辈子都会受到大大小小的委屈，既然要受委屈，那就让委屈受的有所价值，逼迫自己尽快成长，仔细想想，既然委屈是一定要受的，事情是一定要去做的，那就去做好它。
在职场中，很多事情你要么不做，要做就做好它，最傻的就是事情也干了，还什么都没得到，要充分利用好每一件你心不甘情不愿的事情，折腾出更多的未来的机会，才对得起委屈。它可以让你更强大，更受人喜欢。在职场上，没有人愿意平白无故的给别人委屈受，你忍下它，做好它，学到东西，总归是你自己的，别人也会感激你，而你毫不用心，敷衍了事，多生事端，最终你就一辈子受这个委屈。
工作前两年，也许走过弯路，受过的委屈数不胜数，我们在哭泣中学会成长，但仔细想想，同一件事我们换一个角度看，自己是不是在某一方面可以做的更好，如果我们足够强大，没什么人能过左右我们，那时，回头看来时的路，你会感谢现在的自己。
01.有关同事的”冷嘲热讽“
刚毕业进入公司，本来会的就少，估计经常问这问那的，
所以，同事一句”这你也不会？“很容易会当成是对自己的歧视，
有些新人会说：”所以才来请教哈！“加上态度比较好，对方多半是愿意帮忙的。
同事没有帮你成长的义务，偶尔抱怨也属正常，不用太往心里去。
02.新人让人反感的是“你帮我是应该”的态度
有种新人很可怕，在家父母骄纵习惯了，走入社会拿出一幅“快来帮我丫！快来，快来，快来！”的态度，
谁看了都心里万匹美洲羊驼在奔跑??
这种人不出事还好，出了事儿大部分同事都会出来踩一脚，新人也就算了，平时还很跋扈，听说董事长不是你亲爹，那这种态度就让人感觉很不爽了。
所以，新人被冷嘲热讽也可能是因为态度的问题。
在家有父母让着你，出门靠本事吃饭，
没人让你！
03.越是脆弱的人，越经不起别人说
事实就是，
越是脆弱的人，越是经不起批评。
有个好消息，
随着时间的流逝，我们会变得成熟而老练，你只要等就可以了，
新人走入职场时，我们就像刚孵化的雏鸟，从表面一眼能看清五脏六腑，轻微刺激就会受伤；变成职场老将之后，我们的心就像山里人的后脚跟，一锥子都扎不出血。
4楼：金cheng武
适当反击，合理的反击需要的有一定的经验，可以让你避免受到很多伤害，人善被人欺，马善被人骑，这个道理永远不变，不要以为接受了就会进步什么，有时候接受了逆来顺受，给你得都是苦工，你不会有什么实质性的进步，徒增奴性，自己辛苦自己而已，没有什么收获
在职场中，受了委屈怎么办？
5楼：安安安美
有些职场新人会认为，自己作为职场小白来到新环境肯定会受到老人欺负。进而出现了这样的一种情况，总是觉得上级领导在找事儿、挑自己的毛病。是事实究竟是真的有人欺负你，还是你以为有人欺负你。
在职场中你总会遇到形形色色的人，跟他学校不一样，都是同学，大家相处的时候也比较随意些。而职场就不一样了，不可否认，有的人确实是人生输家，喜欢为难新人，找优越感，找存在感，我也遇到过。怎么办呢？
那就赶紧努力，让她不敢在你头上作威作福。这个时候你要学会受委屈，保持谦卑的态度。
当我们在职场中受委屈的时候，我们就要想办法发泄出来。不是每个人都可以做到不以物喜，不以己悲，面对上司的刁难，同事的为难。如果没有去化解的时候，怨气闷在心里可不是好事，要想办法排解出来。
你可以通过运动、写作等方式排解出来，但表面上要做到不动声色，在别人面前，争取做一个高风亮节的人。不然被同事和领导注意到你的不满，对你这个新人来说可不是什么好事。
如果你真正的受了别人的委屈，就不要太纠结这个问题，坦然接受就对了，然后，故作不理睬，继续做好自己，努力工作就好了。总而言之，作为一个职场新人，不管遇到什么样的困难，都要保持一个积极健康向上的心态面对一切。
6楼：魏大大
大家相处的时候也比较随意些。而职场就不一样了，不可否认，有的人确实是人生输家，喜欢为难新人，找优越感，找存在感，我也遇到过。怎么办呢？
那就赶紧努力，让她不敢在你头上作威作福。这个时候你要学会受委屈，保持谦卑的态度。
7楼：齊靜謐
作为一个刚踏入职场不久的毕业生，现在从事一份财务的工作。工作上常常受那些老员工的气，一点小问题都会对你冷嘲热讽。本人属于非常不成熟的那种，求开导~
职前菌在之前的回答里说过，职场新人，最重要的是心态的转变，也就是从学生转变成职业人。学生在学校，有谆谆善诱的导师，有友爱单纯的同学，这样的环境很容易让一个人思考问题的出发点都是以自我为中心。作为职场新人，你觉得老员工经常给你受气，“一点小问题都要冷嘲热讽”。
菇娘，你这完完全全都是站在学生心态在哭诉委屈啊。
8楼：88wink_a优秀
很久以前我一直也都告诉自己，说熬过了这一段时间就好了，但是我慢慢发现“熬”这个字已经不能带给我力量了。我渐渐意识到，当我职业上开始有积累，我期待自己可以管理一个团队，接一个好的项目，这个过程中必然就涉及到很多我以前没有接触过的部分，比如如何架构团队任务，比如说如何跟其他部门的同事打交道，比如说要预估项目能否按时完成的风险，这些种种比起以前那些刚进职场的小委屈，不知道要复杂多少了.而我也开始知道，那个坐在我对面办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况，那个每天早出晚归的ceo，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还需要面对各种错综的**关系外加各种和其他有关部门打交道。
那个在这一秒里的大爷，或许就是下一秒里别人面前的孙子罢了。 我一直觉得这个世上从来就不会有极度逆袭的事情，那些我们所听到的从菜鸟一个翻身变土豪的事情，大部分是因为**夸大化了。没有谁比谁轻松如意，不过是用着自己的努力，把自己当下这一个难题干掉，把受过的委屈消化掉，在错误中积攒经验，让自己下一次的决定多一点胜算罢了。
在职场，如若觉得委屈之情经久不散，那你就败了。委屈了，难以释怀，逃离了，这是弱者的自我保护。委屈了，自我反思，改之，尽善尽美，这是强者的人生宣言。
你若真无过，也无需辩解，一笑而过，继续轻装上阵。
若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈会越来越少。沉浸在委屈中难以自拔，那么将会与全世界为敌，与理想背道而驰。委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者的珍贵养料。
所以，世界那么大，一颗“玻璃心”,怎么走得远？怎么奔跑着追赶时间与梦想？毕竟，无论在什么样的岁数里，成长这件事情，都是我们灵魂里一辈子的课题。
9楼：静谧齐心
委屈”是很多职场人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。
但是，谁的职场不用受委屈呢？
进入职场中工作，磕磕碰碰在所难免，我们经常会遇到一些不顺心的事情。
面对领导的无端责骂，同事的推脱责任，很多时候我们都有苦难言，心里满腹委屈无人知晓。
但俗话说得好，人在江湖飘，哪能不挨刀。
在职场里受委屈是常事，马云也曾说过：男人的胸怀是被委屈撑大的。
职场的委屈，不会像空气一样站得越高就越稀薄。
真正站得高走得远的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃得了更多委屈。
在委屈面前，他们能更好地将委屈转化为成长和进步的动力。
因此，在职场上要想让自己更好的成长，就必须要正确面对这些委屈。
第一、职场上受再大的委屈也不要做这三件事：
●切忌把负面情绪带到工作中
不管受了多大委屈，工作中最好不要带有负面情绪。
如果把负面情绪带到工作上，那么你的工作效率就会变低，而且还会影响到身边的同事。
这样的行为，领导和同事都会十分反感。
10楼：陳玉亭
如果你真正的受了别人的委屈，就不要太纠结这个问题，坦然接受就对了，然后，故作不理睬，继续做好自己，努力工作就好了。
11楼：劉新齊
我们在职场中受委屈的时候，我们就要想办法发泄出来。不是每个人都可以做到不以物喜，不以己悲，面对上司的刁难，同事的为难。如果没有去化解的时候，怨气闷在心里可不是好事，要想办法排解出来。
12楼：最爱到底算个啥
受了委屈一定要发泄出来，千万别憋在心里，可以通过运动，散步倾诉等方式发泄出来。
在职场中感觉学习的东西用不到工作上该怎么办
1楼 名 前言 刚入职场总会有一些意想不到的问题或困惑发生，有的的确是公司领导或同事的原因，有的却是自己的原因。但是人们往往会强调前者的过失，而对自己身上的问题一笔带过轻描淡写。 这里我们来看看一位在职场已经工作了三年的小王他的问题，他说 毕业三年了，职位和薪水没多少提升，虽然自已有不断学习，但总觉...
职场上有人讲黄色笑话，你该怎么办
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