1楼：e职一课_小妮
工作上因为是新人你一定会全力以赴，其实之所以被称为菜鸟 还是因为在人情世故上很不熟练 在人
际交往中少了许多技巧。你需要的不是有人教你怎样给做得更好，而是有机会快速成长。推荐一个微课给你，专门讲职场人家交往的！
做完刚听完 觉得老师的方法还是很受用的。而且分享就免费还挺好的。下面的是我直接粘过来的
作为职场人，你或许会面临这样的困惑：
刚刚进入职场，不适应复杂的职场环境，始终脱不掉学生思维；
各种职场技能学习了不少，可是始终不知道怎么运用于职场；
明明有一身本领，可是就是找不到展示自己的机会，升职加薪遥遥无期，究竟是**出了问题？
从20多岁到60岁，这段时间，我们的人生大部分时间是在职场上度过的。不管是你把工作当梦想来实现，还是仅仅把它当做一个赚钱的方式，职业生涯都是你人生的重要的一部分。
很多人认为，在职场中，最重要的是努力，只是把自己的本职工作，升职加薪就是水到渠成的事。这种看法不能说错，但是绝对不是百分百正确的。
职场并不是一个简单的环境，有多方面复杂的因素的在影响，因此在职场中，除了做好基本的工作，还需要你有些“小心机”。这种“心机”并不是人际交往方面的耍小心眼，而是要把握住职场中的每一个时机和恰当的分寸，在职场中做到真正的游刃有余。
希望我的回答您能采纳，想要找人谈职场心情，聊职场八卦 威信弓号：e职一课
后台回复“75”
职场菜鸟该注意什么？
2楼：匿名用户
职场的菜鸟自然是初入职场的新人，需要注意的也应该做到的有以下几点:谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，团结合作。只有这样才能更好的适应新的环境，融入职场。
3楼：匿名用户
教你职场技巧今天来跟大家分享的主题是“初入职场有哪些职场禁忌？”
4楼：风狂赛车王
职场菜鸟应该注意少说话，多做事，虚心讨教，不要夸夸其谈，
5楼：墨子的背包
职场菜鸟需要注意，少说多做，多学习，多承担，多动脑筋，但别冲动。
6楼：匿名用户
1.踏实做事，低调做人。
职场菜鸟也就是职场新人，职场新人到了公司之后最忌讳高调，这里的高调是指高调做人不把其他的前辈放在他们的眼里，不懂还要装懂，你明明是个菜鸟却在人前装得高人一等那么肯定是招人厌的。但是如果你虚心求教，做事脚踏实地，那么这样的菜鸟才受欢迎。
2.搞好人际关系。
不要怕吃亏，而要努力搞好大家之间的关系。所以多做事情除了工作之外还是需要多搞好人际关系。例如请大家吃饭啦，一起出去玩。
多一起交流啦。反正搞好人际关系是最能让自己融入工作环境，融入同事大家庭的。
7楼：匿名用户
炒炒菜你还一定要注意说话对吧，你说我就是说说话得罪人的话你那就说不好走了，你的职业生涯。菜
8楼：匿名用户
我想进入职场，但一直没人肯给机会，总是被拒绝。。。
9楼：匿名用户
少说话多做事，多注意，没啥的。
10楼：
你好、我来为你解答！
攀藤网hr总监告诉我们，职场菜鸟最应该注意的十大醒目标志：
标志一：只会踏踏实实地做具体的工作
标志二：不会踏踏实实地工作
标志三：瞧不起上司
标志四：崇拜上司
标志五：容易被激发、被感动、被忽悠
标志六：甘当云梯默默无闻
标志七：习惯忍让
标志八：锋芒毕露
标志九：排斥关系
标志十：知无不言言无不真
你在工作中，可以不断琢磨琢磨，慢慢深刻领会。
祝你职场生活顺利！
问题6.毕业了，进入职场，如何做职业规划，应注意些什么呢？
11楼：耕耘
少说多听，和所有人保持亲切的笑容，但不要和某人走得太近，因为你还没有摸清楚复杂的人际关系网，不要轻易的掉进某个关系网里，成为另一个关系网的敌人。
12楼：白七连
心态，零基础。所有人都是你的领导、你的老师。
少说，不容易错。
多看、多听，看别人怎么说话、怎么办事。
力求做好每一件事情。完全当成自己的事情来对待每一项工作，哪怕是接**、复印这样的基础。。。。
13楼：1浅语花殇
注意别被别人卖了还帮别人数钱呢
职场菜鸟应该注意些什么?
14楼：绘影社
职场小知识，记住以下六点，助你步步高升！
职场菜鸟应该注意什么？
15楼：浔音筱歌
少说话多做事，不要自作聪明，尊重每一个同事，有选择性的交友
16楼：匿名用户
职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。
作为职场菜鸟，应该注意哪些细节
17楼：匿名用户
刚刚入职没多久，新的公司，新的环境，有许多需要适应的地方，今天我们找六个工作中的小细节或者小习惯来谈谈。
18楼：
给你提供了帮助我很开心，但是我也希望你能成为一个优秀的hr，但是之前请把自身不断完善起来，那样你会给你的下属提供一个优秀的榜样。
职场小白需要注意什么
19楼：雪雅星箜
一、 穿着要得体
我们在大学校园里的时候，我们的穿着很大程度上是为彰显我们的个性，吸引校花校草眼球的。
我们穿的好与不好，品位高或者低，只会得到别人的赞许或漠视，没有什么太大的后果。
但当我们走入职场的时候，一定要注意自己的着装。每个行业、每个企业都有自己的文化，也有自己的着装风格和要求。着装代表着企业的形象，穿着得体也是一种最基本的职业素养。
比方，行政事业单位和国企，着装就比较正式和严谨。因为工作性质要求要经常面对公众或参加会议，所以必须要庄重一些。男士一般西服、白衬衣、深色裤子；女士一般没有统一要求，但主要以套裙等正装为主。
有些企业有固定的职业装，有些虽不作统一要求，但最好以职业正装为宜。
我们很难想象到这样一副画面：参会人员都身穿正装，正襟危坐，而其中一个人却t恤加牛仔裤。如果那个人是老板便罢了，如果是职场菜鸟的你，哼哼，你觉得呢？
当然并不是所有单位或公司都要求穿正装。如果你入职了这样的公司，那么，恭喜你，你不必忍受那些束缚了。但是，你的着装最好不要哗众取宠，还是要以干净整洁为好。
二、 严格遵守作息时间
如果可能的话，最好早到10分钟，晚走10分钟。
好多职场小白在刚进入职场的时候，仍然没能改掉懒散的毛病，经常踩着打卡点，一手拿着煎饼果子，一手拎着包，匆匆忙忙地跑向电梯。
这些在职场老鸟的眼里，其实很不受待见，慌里慌张成何体统？
不管我们入职的工作需不需要打卡或者签到、签退，我们都要尽量提前赶到单位或公司，从容优雅地开展我们一天的工作。这也有利于形成良好的工作和生活节奏。
下班之后，可以等其他老同事走了之后再走。或者稍等一下，看老板有没有其他的工作任务，或者加班。
你别告诉我，你打死也不加班。如果你真是这样想的，以下的内容你就不必看了，因为这时候你已经卷铺盖卷走人了。
三、 尽快熟悉工作流程
入职后，尽快熟悉工作环境和工作内容，特别是你本职工作的工作流程。
可以把过去你这个岗位的档案资料、规章制度、工作流程图等找出来尽快加以学习。任何组织、单位、企业，或者岗位，它们都有一套严密的组织系统和完善的工作流程。要想尽快上手工作，就要尽快地熟悉这些流程。
这有利于你很快地找到代入感，尽快地融入公司，迅速地成长。
流程工作流程是一个单位或公司经过实践检验的正确的做事程序和方法，虽然不是完美无缺，但也不至于出大的纰漏。职场小白切勿在刚进入职场的时候，就指指点点，妄图去修改这些流程，这不是你的工作。恰恰相反，你当前首要做的事情，就是按这个流程尽快使你的工作运转起来。
四、 随身带个小笔记本
初入职场的时候，我们要随身带一个小笔记本，最好是能放在衣服口袋中的轻便小本。
单位或公司的领导随时有可能给我们交待工作或打**。一方面我们的大脑要迅速地记忆，另一方面要用这个小本快速地将谈话内容抄写下来。
好记性不如烂笔头。不要过分相信你的大脑，你认为你的大脑就是一个天然的刻录机？相信我，你的大脑根本靠不住。
我也走过这样的弯路。接到领导**的时候，竭力用大脑记忆，可事后大脑就像一锅浆糊，时间、地点、人、物都纠缠在一起。问同事，同事不了解或正等着看你笑话。
问领导，挨批是躲不过了，可领导对你能力的质疑什么时候才能消除呢？
用心用脑
五、 不要加入任何小圈子
每一个单位、一个公司内部，或多或少都会形成一些小团体，有利益关系形成的，有公司人事站队形成的，有性格相仿形成的。
这些小圈子可能私下经常聚会，内容无非是数落同事，咒骂领导，抒发牢骚，或密谋套路。
我要告诉你的是，作为职场小白，千万不要被引诱加入这些小圈子。因为公司是一个整体，没有任何一个领导希望公司出现多个小圈子，那领导的指令还怎么传达落实呢？
何况，圈子都是封闭的。我们加入了这个小圈子，意味着其他人就对我们关上了大门。终有一天，我们会得不偿失。
作为新入职的职场小白，平等待人、不卑不亢才是最好的态度。
六、 不要背后议论别人
每个公司都有一些负面的人。他们整天没事就爱在背后议论别人，哪个经理有小蜜了，哪个同事离婚了，等等。
议论人的人总是对别人的忠诚过度相信，认为听众都是他的铁杆粉丝，说的话不会传到别人耳朵里，可往往事与愿违，转个身便搞得路人皆知。
作为职场小白，最好的办法就是“两耳不闻窗外，一心干好工作。”远离争议和纠纷，不议论，不参与，也不传播。平时也要注意不要把这种人当成知心大姐，吐露心迹，尽量保持距离。
否则，有一天会使你太过被动、难以收场。
七、 永远不要抱怨
抱怨就像瘟疫，极易扩散开来。爱抱怨的人像沾染了毒瘾，反**作，难以控制。职场中经常会听到这样的抱怨：
付出那么多、业绩那么好，为什么不给我加薪？那个企划案是我做的，为什么让他带项目小组呢？公司制度不合理，框框太多根本没法干。
其实抱怨有什么用呢？抱怨就像雾霾罩在我们的心头，影响了我们的情绪，阻碍了我们前进的脚步。
抱怨作为职场小白切忌动不动就抱怨，我们要多从自己身上找原因，改进不足，不断提升自己的能力和素质。
我们要经常问一问自己：我们准备好过一个抱怨的人生了吗？
八、 提建议前一定要三思
职场小白刚进入职场提建议容易出现两种情况：
第一种是不敢提建议。作为新人，生怕惹怒了老板或者上级。在实际工作中，明明发现了一个常识性的低级错误，却不敢提醒上级，结果最后工作被动，影响到了整个项目和公司的发展。
第二种是乱提建议。初生牛犊不怕虎。自认为水平高、能力强，在根本不了解公司愿景、项目进程、领导意图的情况下，夸夸其谈，盲目提出不切实际的建议。
这两种态度都是不可取的。我们在给上级提建议的时候，角度一定要小，最好是本职工作范围内的，自己确实擅长并且确信无疑的事情。建议要切实可行，不能信口开河，满嘴跑火车，方案假大空，毫无操作性可言。
以上种种极易给领导和同事留下缺乏能力、为人漂浮的印象。
九、 不要越级
这一点非常重要。任何组织和企业都是有严格的等级制度的，分工明确，渠道畅通，运转高效。
作为职场小白来说，我们一定要直接向我们的直接上级请示汇报工作。职场中最忌讳的就是绕过直接领导越级请示汇报。
如果碰到紧急情况，而直接领导又不在现场的时候，也要先给直接领导打**进行汇报，然后按照直接领导的吩咐处理工作。
你不必担心汇报晚了会延误工作，那是他们的事，跟你没有太大的关系。
不要越级，不要越级，不要越级。重要的事情说三遍。如果你不这样做，相信我，那你很快就会被扫地出门了。
十、 尽快融入集体
刚进入职场，我们需要做的就是尽快找到自己的带入感。尽快记住每个同事的名字、相貌、**号码、工作岗位，并且尽可能地了解他们的性格特点。
然后要夹起你高傲的尾巴，敞开心胸与同事交流。不要认为不会打字的老阿姨、不会做***的大叔叔一钱不值。在他们的眼里你不过是一个职场小菜鸟罢了。
收起我们的自尊，露出我们的微笑，释放我们的小善意，增加我们的职场亲和力，尽快使自己融入这个集体。拥有良好的人际关系，才能使我们快速成长，使我们在走入职场后不至于四处碰壁、阻力重重。如果你运气好的话，职场老鸟还会教你一些工作中的实用宝典，那你就赚到了。
融入集体
以上都是一个职场老鸟的肺腑之言和血泪教训。
你理解了吗？
如果理解了，做到了，那么恭喜你，你在迈向职场的初期就算站住脚跟了。
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