1楼：赤封灵
你要是有学历有能力有经验，你不靠关系也能混得好啊，前提是你得吃几年苦
为什么现在找工作，必须要有关系，有能
2楼：黑名单丶纯粹
不管什么专业毕业，都可以找到工作。
只要你记住三百六十行，行行出状元就行了。
有些人小学毕业，但他还是有一份赚钱的工作，有人技校，专科毕业却找不到工作。
有些时候，靠的是头脑的灵活应用，我们找不到工作可以从学徒做起。不一定要死脑筋只做一份工作。
一味的学习是不好的，有时候学校和社会是不接轨的，社会在进步，学校在原地踏步。
毕业生会担心找不到工作，告诉你现在的社会需要人才，但人才太少了，都会招些实习生自己培训。
找工作真的就一定要靠关系吗？？？？
3楼：匿名用户
无论社会形态怎么变，人际利益关系必不可缺。工作中很多职位只要脑子没病很多人都能做，这个世界没有那么多职位提供给10亿人不可能公平竞争。好的职位轻松来钱快的必须要靠关系获取你报考国外知名大学即便你分数够了你还要有江湖威望值的人写推荐信。
靠不靠关系不用脑子想都能知道的事
4楼：匿名用户
找工作不是一定要靠关系。
成功率高的求职方法：
1、创意求职法--成功率86%
它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。
2、直接找公司的负责人--成功率47%
这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。
3、找朋友介绍--成功率34%
俗话说多一个朋友多一条路，可请教认识的每位朋友，了解**正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。
4、找亲戚介绍--成功率27%
向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。
5、利用母校就业指导中心--成功率21%
由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的胳臂终归往里拐。
采用这五种成功率较高的寻工方法，最重要的是你要不怕拉不下面子，同时要有锲而不舍的精神。
5楼：匿名用户
我不知道你经历过什么，但至少你明白了一点，所谓的关系都存在着一定的利益。很多时候是靠自己，前期是很累很苦那是靠自己的能力所获。你现在也看开了，那不妨结合自己的专业去找份工作。
无论如何靠自己的实力去证明。那些所谓的痛哭经历只是让你比其它的孩子更早熟。更明白事理。
务须想的太多。先把你的工作做为重点。无论那个人都不是一帆风顺的。
祝你好运。
6楼：匿名用户
如果你的父母能够给你规
划一个美好的未来，请配合他们，他们绝对不会害你（不用考虑你喜不喜欢这样的工作，因为你喜欢的工作只是暂时的喜欢）。
如果他们不能给你美好的未来，或者你自己能力特别强。越早离开他们越好。
7楼：尐爺90逅
而我认为上班比上学麻烦事更多，
8楼：匿名用户
应届毕业生本来找工作就不
好找，除非你是武大，华科那样的名牌大学毕业的。首选自己要给自己定位好，千万不要眼高手低。毕竟学校学校到的东西有限，跟实际工作是有很大差别的，所以不要盲目自大。
否则就会形成，大单位看不上你，小单位你看不上他。
大学刚毕业继续保持学习的心态去找工作，不要去计较过多的个人得失。工作低，加班，休息时间少都不要去计较。主要是在工作中去锻炼自己的能力。
磨练个2--3年，你再去找其他的工作，你就会发现情况完全不一样了，找个好点的工作更容易了。
9楼：cda资料分享
是的。找工作不一定靠关系。自身的实力和技能才是最重要的，当然有人脉更多，那是锦上添花的事情。
找工作可以多用一些**，智联、51、经管之家-求职招聘等。除了**上发布简历，就是面试前要做好充分的准备，针对每家企业不同的情况做面试预习，提升自己的实力才是硬道理，加油~
10楼：匿名用户
俗语说“师傅领进门，学艺在自身”，拖关系找工作也是一样，最主要看的还是自己
11楼：陈爱珍**新教
有些工作靠关系的，教育系统……
现在找工作为什么都要关系呢？
12楼：手机用户
关系网 在社会主义之中是不可或缺的！！！只能顺着来。
麻烦采纳，谢谢!
13楼：手机用户
有关系的人找好工作是非常的容易，没关系能力再好也不一定能找到好的工作， 这个世界就是这样的
中国找工作都要有关系吗
14楼：如山公子
一般情况下，
有托关系的也有不托关系的。
并不是所有工作都要有关系才能找得到。
但是有关系，相对还是要容易一些的。
15楼：残若惜雨
不是，有最好没有也可以找到工作
16楼：晓志哒哒哒
有靠关系的，也有不靠关系的，但是靠关系的占比例高。
现在找工作差不多都是要有关系吧
17楼：南栀
靠关系的一般都没什么能力，有能力的不需要靠关系
18楼：匿名用户
自己实力强的话也可以不需要，否则那是必须的
为何现在找工作都是潜规则，有学历人家也不一定要
19楼：金麦尔羽晨
现在要看能力，看经验。所以必须要让自己有能力，慢慢积累经验，这样找工作就容易很多。
20楼：匿名用户
找工作潜规则，这只能是少数情况。
绝大多数找工作都是凭实力去竞争的。只要自己能力够，肯定会被录用的。
理由很简单……与潜规则得到的那点利益相比，能力强的员工创造的价值更大。老板都能算明白这笔账的。
现在大学毕业生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要关系啊，既然不是那为什么现在大学生就业这么难！
21楼：胖头鱼
你所谓的内定应该就是现在非常普遍的内推，简历直接由公司员工递给hr，是的，非常普遍，但是其实也没有你想象的那么黑，说实话最重要的还是要看你是不是足够优秀，讲真公司都是以盈利为本的，如果你比内推的能为公司创造更多的价值老板怎么会不要你呢，要不想被内推的排挤，尽量找大一点的公司吧，哪怕是从端茶倒水复印文件开始，刚毕业的年轻人，很多公司招来年轻人都怕他们心浮气躁眼高手低，如果你能任劳任怨踏踏实实德工作，相信老板会看到你的。另外，被辞退的事，还是要多从自己身上找原因啊，少抱怨，多做事，不要遇到困难就怪别人走关系
祝你找到理想的工作~
22楼：匿名用户
这种情况确实有，但不是都是这样的，要具体到公司，很多中小企业就不管这些，大企业得看什么企业，招多少人，招的人少内定的几率大，招的人多就不至于了，慢慢来吧，有缺点就改正
为什么现在找工作，必须要有关系，有能
1楼 黑名单丶纯粹 不管什么专业毕业，都可以找到工作。 只要你记住三百六十行，行行出状元就行了。 有些人小学毕业，但他还是有一份赚钱的工作，有人技校，专科毕业却找不到工作。 有些时候，靠的是头脑的灵活应用，我们找不到工作可以从学徒做起。不一定要死脑筋只做一份工作。 一味的学习是不好的，有时候学校和社...
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