1楼：北京_华信智原
没有关系的大学毕业生多了，难到别人都闲赋在家？
自己没能力怪别人靠关系！
你要是学的java、ui设计等这些热门专业，不用你找别人，投了简历就有人打**喊你面试！
技术、能力决定一切！
2楼：匿名用户
现在的社会都是比较现实的社会，如果你没有整一个人际关系，你就必须要有很好的才华。或者是勤劳的自己。
3楼：匿名用户
不全是的，有的地方还是正规的关键看自己的能力啦一般小企业靠关系的比较常见，大单位会好点的
4楼：刷
不见得，得自己有能力
5楼：我r少女
两者皆有！但是关系现代社会比较吃的香吃的开！
6楼：公子联
大城市靠能力，小城市靠关系
7楼：机器猫小怪兽
也不是，如果你又能力，自己也能找
现在这个社会找工作真的要靠关系吗
8楼：匿名用户
他们容易，有最好，没就靠自己，咱们比那些人强多了~~
9楼：开歌的二层楼
没有的是 只是他们比我们容易而已
10楼：匿名用户
现实一点吧，这个就是社会的黑暗面！再有能力没有关系没有钱，什么也办不成！看开点，不过能力还是很重要，因为找关系也是建立在你有了一定能力以后的！这个世上可是没有不劳而获的东西！
我大学毕业以后一直都找不到工作，难道现在的工作真的都需要关系才可以吗？
11楼：徐功伟
大学毕业固然重要，但是大学毕业并不代表具有各方面的能力，找工作也受所学专业及专业技能的限制，其实呢大学毕业时都会接受校方的就业培训和指导，就现在的就业严峻形式各校方提出“先就业后择业”的就业思想，然后，确定自己的职业发展方向，自己始终围绕那个目标去奋进决不轻言放弃，还有应该加强自己硬件的基础，例如：电脑的操作，沟通的技巧等等！虽然关系可以让人一时在职场上顺水顺风担不会是永远的避风港，要想在职场走的高走的远要靠自己的实力，一定要记住一点：
先就业再择业！希望你能够顺利找到工作并有所发展！
12楼：匿名用户
一切靠自己,关系是很重要,但是如果你没有,那就只能自食其力了.
其实如果你够努力,有实力,那里不吃香,拼去吧,别太在乎别的.
13楼：匿名用户
其实并不完全是这样的
关键是你自己有多少实力，以及
你是否准备充分
肯定要你比别人优点更多，用人单位才会选择你就算是有关系，一个没才能的人进了公司会对公司利益造成极大的影响，公司何必搬起石头砸自己的脚呢？
所以又有关系又有实力才可怕
14楼：匿名用户
调整好心态,起点放低点,工作是很好找的,就看你愿不愿做了
15楼：幻城雪落无声
学校学得到了社会上根本不够用的
我现在可是心态放正地实习中呢。
16楼：
先找一个自己喜欢的专业方向，然后寻找一家这种行业的公司，进去从底层作起，不要在乎工资的高低，慢慢在工作中积累经验。稳定而无发展的工作会让你深陷其中，难以跳出！
17楼：采风
大学毕业不代表你有丰富的知识可以胜任任何工作，靠关系找工作只是很小一部分，其实绝大多数的都是靠关系来推荐，每个工作单位不会因为某一种势力去录用慵人，
18楼：
因为你缺乏社会阅历跟工作经验,清华以前不也有个毕业生没找到工作最后去菜场卖猪肉,最后闹大了,学校给安排的工作单位
19楼：匿名用户
现在找工作难是大家公认的事实，所以你不用着急啊！如果家庭条件允许的话你可以再去学一下别的。虽然大学毕业了，但大学学的专业可能用不上，所以学一下别的也是当务之急啊！
20楼：巧玲
诶!~才知道生存的艰难!我快要实习了，这几天在面试,可是我面试3次了,总要我等通知,没希望了!!!
找工作靠关系好吗？我发觉不靠关系找的工作都不行。
21楼：ivy爱柠檬
这个社会就是一个关系社会，有木有看过一幅讽刺的漫画，原来大家都在同一起跑线，只是有的人事拉着马车，有的人开着宝马。社会具有两面性，不是说没有关系一定找不到好工作，但是有关系，关系硬一定会对找工作有帮助。如果你的求职发展道路上，有亲戚朋友可以通过关系来给你开路也未尝不可，平台不一样，机遇也会不一样，可能可以少走很多弯路，现在中国就业难，很多人说这个年代是拼爹的年代，不管是亲爹还是认得各种干爹，我们不能不承认这就是现实。
我们在社会中需要维系的无非是这个人脉，人脉等于钱脉。这句话虽不是真理，个人觉得很受用。仅代表个人观点，可能有失偏颇，希望对您有帮助，o(∩_∩)o谢谢
22楼：森江冰凌
才华永远要比人情王道，如果可以靠自己，为什么要欠人情，他能替你找工 ，能替你工作吗
既然靠自己的能力能达到 ，为什么要靠别人，既然自己的能力达不到，靠别人也做不来，无法收尾，所以想清楚，自己的实际能力处在一个什么水平，慢慢改进。加油
23楼：匿名用户
一般来说是挺不错的，但如果找关系进的单位一直受气也不好
还是要有真才实学，才好找工作
不过找到工作之后评职称就要看关系了
怎么看待大学毕业生靠关系找工作的现象？
24楼：开开心心哈岁月
这个问题，我尽可能的尝试着回答，尽管可能不全面或者不准确。
首先中国是农耕文明的延续，农耕文明的特点就是，靠家庭成员之间的关系，互相扶持，生活维系；扩展到大的一点来说，中国的社会就是一个大的家庭，彼此之间都需要尽量维持适当的关系；像古中国，古印度都是，代表着农耕文明的，现在印度和中国，也有很多相似性；换个视角，欧美国家，来自于美索不达米亚文明的延续，这个文明主要的特点就是，交易，也就是发达的商业，所以相对来说大家都是独立的，不需要别人，通过**也可以很好的生活；你要知道，原来中国是重农轻商的，士农工商就是这么来的；所以西方国家相对于我们对于关系的理解差异就很大；但是自从中国改革开放后，世界文明开始大融合，彼此互相影响，中国也开始重视商业，到现在的市场经济为主；但是尽管如此，中国改革开放才30多年，相对于上千年的农业文明思想不可能一下完全改变，现代社会多多稍稍还会有以前的影子，这里为止是对中国关系的由来的解释。
哪么对于大学生来说，去一线北上广来说，可以更公平的竞争，反而二三线城市更需要靠关系，这主要是一线大城市受到外来文化的冲击更大，最先开放市场参与世界竞争中去，人口和企业大量集中，产生了大量的细致分工合作以及激烈的竞争，单纯靠关系已经不能维持社会的发展，比如马云，他就典型的是靠本事出来的，虽然有那么些运气成分，但是马云并不是中国传统的上层精英；我今年也是大4的一名学生，几个月就毕业了，我觉得对于我们来，中国历史上从来没有现在这么好的机会，现在是中国历史上相对来说最公平的社会，看到别人找关系托后门，还不如把精力放在我们自身发展身上。
最后我补充一句话，我相信，也有很多人相信，中国最nb的企业还没诞生，不管现在的bat 还是华为等，大部分都是窝里横厉害，哦，对，华为相对于前3者还是有国际市场的，那么中国最终要走向世界主流，也必然会出现世界级企业，这些企业会是你，也会是我，或者是后来的某一个人，但也不会是单纯靠关系，后门等手段生存的人。
25楼：简单的拼搏丶
这是没办法的，中国的社会就是人情社会；不管是大学生找工作，还是其他干什么事儿，都想走走后门，超抄近道；说白了就是规则意识不强；和过马路不遵守红绿灯是一个道理；中国的垃圾分类也提倡了很长时间了，还是没有做到；找工作本来的规则应该是看能力，有多大的能力找多少报酬的工作；但是走后门，靠关系就能找到不符合自己身家的工作；利益使然
26楼：匿名用户
对于公平竞争的人来说。不公平。对于你本身而言没更好的出路 也只能享受
27楼：匿名用户
我是大四学生，最近一段时间也在找工作。说实话，我比身边的同学实力强很多，但是我找的工作不如他们的好。有一部分原因就是我没有关系，所以只能靠自己来找，一开始心里很不平衡，觉得很不公平。
后来具体了解过很多靠关系找到好工作的人后发现，他们的关系大多数不是靠父母，而是靠自己，比如加入一些学校的实验室，然后老师推荐工作。或是一些平时交到的朋友(这些朋友多数是老师)。 所以楼上说的很对，关系也是实力的一部分，如果没有关系，也只能怪自己平时参与活动比较少，社交能力不足，怨不得其他人。
28楼：匿名用户
这不是很正常么，不管国内国外都是普遍现象。
国内叫找关系。国外叫人脉资源。如果不能找关系，那是不是一家公司也不能去做老顾客的生意？
国内外富豪哪个是单靠自己起家的？更不要说大部分富豪都是二代甚至三代的身份。
这又不是全靠分配的共产主义社会。
29楼：匿名用户
现代的社会，本来就是一个靠人脉的社会 ，so靠关系找工作，应该属于现有社会情况下 的正常现象
30楼：下弦月
“关系”本身是他自己或者是他长辈积累下来的资源，而消耗资源完成事件是一件很正常的事情。
31楼：怕苦力帕
我觉得有关系，也是实力的一部分。
32楼：匿名用户
人脉本身就是一种资源，这是很正常的事情
33楼：大熊一号吧
马上毕业，也在找工作中。从某种意义上说，关系也是“能力”的一种体现形式，好吧，说得好像人生来就是不公平的，貌似也是这样。一句话，好好加油努力吧，不努力会更惨，下一代更惨的几率会更大。
共勉*********
34楼：小白职场主意精
提出个问题或是回答这问题的大都避不开的谈到它是不是“公平”。看下面这个引子。
一个引子：如果说一个研究生，他出了学历高，会考试，其他什么也不如，找到了比你好的工作你怎么看？
你或许会愤愤不平，说那有什么？
又或许你会说：人家学历高也是一种资本。
是的，对于大学生而言，找工作凭的就是你的“初始资本”。
什么是你的初始资本？它包括：人、财、机会、能力（包括但不限于学历）、信息等
找工作凭借的就是这几种资本的综合实力。针对某一工作，你要评价自己可用的这几种资本所能贡献的比重。找到后将其功能最大化，这也是你的优势所在。
比如：1） 王思聪，他钱多，想得到某份工作，他手里其他几项资本都是0，那么他可以仅仅把钱给这个公司，就可以得到这份工作了。这里，财，就他最大的优势。
2） 现代社会，信息发达，互联网进入千家万户，通过网络直播有些年轻人就能成就千万身价，只是他们父辈不敢想的。与父辈比较，我们的机会资本就比他们多。
3） 不同人的不同资本在用人单位那里可以拿来衡量：山村里的小王vs主管的二舅的表姐的发小的弟弟的孩子小侯（能力远不及小王）。虽然小侯有关系，但是当这个关系的链接强度比不上小王的能力时，小王全可以把他pk掉。
但是再试想一下，小侯是主管的儿子，那么就难了吧。
所以，最后想要表达的是：我们都凭借这自身的初始资本找工作，并将其优势最大化。这并无可厚非，也不能完全用公平与否去评价。
更值得庆幸的是：这些资本随着日后的积累在不断的变化，并为我们所用。
知乎上一个表述我很赞同：与大家分享：
有能力有关系，锦上添花
没能力有关系，爱莫能助
有能力没关系，自力更生
没能力没关系，您哪儿凉快哪儿呆着去吧～
35楼：匿名用户
虽然很不公平，但是在这本来就不存在公平的时代里，这不是很公平的事情么？