1楼：匿名用户
邹辞总经理，是好事还是坏事？
首先，邹承慧先生辞去公司总经理职务后，将继续担任公司第三届董事会董事长、董事会战略委员会主任委员及董事会提名委员会委员，工作重心将集中于战略发展规划及公司治理。文中说是重心转移，证明爱康上市公司在邹心中的地位已经不是工作的重心了，而邹经营期间，本身**经营就不好，一现在走了之，留下一地鸡毛给谁？
其次，从最近的一些公告可以看出，爱康科技上市公司停牌期间的作用就是给爱康实业做担保，各种担保。各种迹象都说明，爱康实业公司才是邹的心头肉、掌中宝，各种资源倾斜都已爱康实业发展为基础的。
然后，看爱坑科技股东的占比，邹慢慢**股份，而这次的发行购买如果能成功，大量发行的股本又会稀释邹的占比，邹是想做二股东了么。
最后只有几点疑问，邹到底想干什么？现在辞总经理，半年后是不是辞董事长？爱坑科技在邹的心中还有没有新的可能？是任其死亡呢，还是重获新生？
答案可能还有一个，邹已经找到买壳的大户，爱康准备换董事了！
个人意淫而已
职场求职中有哪些自荐方式
2楼：雪雅星箜
职场求职中自我推荐方式汇总
一、现场自荐
这种自荐方式，要求求职者必须亲临用人单位或招聘现场。
其优点是直接面对用人单位，便于展示自己的风采，容易给人留下深刻印象，如果表现出色，可能会被当场录用。
其缺点是涉及面有限，有时受时间、精力和地域的限制。
一般来说，用人单位在和毕业生签约之前都会通过各种方式和毕业生见面，所以说，无论你以何种方式自荐，都有必要学习和掌握现场自荐的技巧。
二、书面自荐
即通过邮寄或递送自荐材料的方式推销自己。
此种方式覆盖面宽，可以扩大自荐范围，不受时空限制，不受“临场发挥”和“仪表效应”的影响，也是毕业生求职择业过程中常用的自荐方式。
三、**自荐
即通过**推荐自己的一种求职方式。
在求职过程中，**自荐起着“敲门砖”的作用。充分利用**接通后那短暂的时间，用最简洁明了的语言展示自己，尽可能给对方留下一个清晰、深刻、良好的印象，为面试打下良好的基础。
四、广告自荐
这主要是借助有关毕业生就业的人才杂志、报纸、广播或电视等**向社会推荐自己。
这种方式覆盖面宽，受众广泛，易达到“广种博收”的效果。
部分长线专业、非通用专业或有特殊专长的毕业生采取这种方式往往会收到意想不到的效果。
五、网络自荐
这是近年来借助高科技工具新兴的一种途径。
毕业生可将自己的自荐材料甚至**上传至专门的毕业生就业信息**或人才招聘**，也可以直接给用人单位的人事部门发送电子邮件。
随着信息技术的飞速发展，这种自荐方式今后会被越来越多的毕业生和企业招聘人员所接受。
六、间接自荐
1、学校推荐
这种方式的特点是，学校向毕业生推荐的单位往往是主动向学校提供明确的用人需求，或是与学校有密切关系、相互信任的用人单位。因此，就业信息可靠，用人单位的情况明确，值得依赖。
同时在用人单位看来，学校对毕业生的情况是比较了解的，学校对毕业生的推荐可信度高，有权威性，因此，经过学校的推荐，求职者和用人单位往往容易相互认可，成功率较高。
2、他人推荐
即利用老师、父母、亲友推荐从而达到自我推荐目的的一种自荐方式。
有的教师与一些对口用人单位的领导或业务骨干有较为密切的联系，或已在某个行业、学科中具有较高的学术声望，因此，他们的推荐容易引起用人单位的重视和信任。
当然，父母、亲友的推荐可帮助毕业生扩大自荐的范围，对自己的成功择业也会助一臂之力。
3、中介机构推荐
即把自己的择业信息发送到社会就业中介机构，由他们向用人单位推荐的方式。
这种方式最大的好处是就业中介机构对外联系广泛，择业面广。
但是中介机构只能作为一个客观的中间环节，对于供需双方缺乏深入的了解，而且一些中介机构受到利益驱动，可能会收取一定的中介费用，所以在目前情况下，利用中介机构推荐只能当成扩大就业面的一种选择。
职场求职的知识和技巧
3楼：苦苦的挣扎
职场求职的知识和技巧如下：
一、求职前作好充分准备。
1、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
2、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。
碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
二、面试过程讲求技巧。在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
1、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
2、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
3、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
4、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
5、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
6、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心
4楼：爱冰如水蓝幽静
求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。
求职前作好充分准备
一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。
碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 面试过程讲求技巧 在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心
求职很严肃 职场新人怎样才能从咆哮变淡定
5楼：匿名用户
新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容，大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者，从“伤不起”到“有木有”，从大学生对所学专业的五味杂陈到白领群体对工作压迫的另类反抗，“咆哮体”波及甚广。
虽然偶尔的“咆哮”可以起到减压放松的功效，但求职和就业仍然是件相当严肃的事，不分场合地“咆哮”可能会对你的求职和职场发展起到负面作用。
大学生的求职咆哮——切忌！
今年校园招聘中“咆哮求职”现象相比往年尤显突出。比如在求职信中大量采用感叹号的句子，或是出现谐音错别字。求职者试图通过这种另类的语言风格引起雇主的关注，增加自己的职场机会。
通过某些灵机一动的方式，在求职过程中引起关注，这种想法无可厚非。
但专家要提醒应届毕业生，这种现象千万需要注意，因为其效果完全可能会适得其反，一则是因为它可能给人带来随意的感觉，容易给人留下不专业、不严谨的印象。二则，其中所反映的求职者的浮躁心态可能引起雇主的反感而遭到拒绝。而这种拒绝产生的求职挫败感则更可能加剧这种恶性循环，从而使求职者陷入更加“咆哮”的窘境。
因此，应届毕业生无论在就业过程中应该切记莫要“咆哮”，应当学会角色的转变，以免给自己的职场之路平添了许多障碍。
新白领的职场咆哮——淡定！
“办公室上班族你伤不起，每天手机打卡机跟你作对有木有！聊个**还得小心被抓到有木有！上下班挤成饼干有木有！
”如今，那些曾被描述为“责任感缺失的一代”的80后纷纷进入职场，作为“生力军”开始挑起大梁，他们有些人开始衣着光鲜地出现在大城市的cbd.完全不同于他们的父辈，这些人拥有了自由表达的意志和自由表达的**——网络。咆哮体在白领最爱的社交网络中诞生，在小而强大的微博中无限传递。
职场的压力随着“尼玛”、“有木有”、“伤不起”从指端流泻，表面淡定地对着电脑屏幕，内心澎湃的享受着这种私密的狂欢。
世界经理人办公伙伴网认为，这种带有恶作剧的情绪宣泄有其积极意义，对于调整和恢复白领的心态很有益。郁闷、痛苦、焦虑等负面情绪在人体内积蓄到一定程度，肯定需要通过发泄来疏解。但终究白领们还需要更加坚强、淡定的心态来面对现实。
心理小贴士**“咆哮综合症”职场专家认为，职场“咆哮体”的产生有两方面的原因：一是社会环境，无论是学生还是职场人士都会感受到来自学习、求职、人际关系、经济上等各个方面无所不在的压力；二是个人环境，“咆哮体”的作者和读者以年轻人为主，他们在家庭受到的宠爱和在学校、社会受到的压力反差很大，心理上也有宣泄需求。但咆哮的行为和言语终究反映出心态的不成熟。
对于应届大学生和刚刚进入职场不久的新人，大学的生活一般是比较轻松和随意的，但切莫把这种随意和学生的一些做派带到求职或是未来的工作中去。要注意“模式”的切换。
对此世界经理人办公伙伴网职场专家有一些小建议：
1)懂得如何从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换。人生理想和职业理想的区别在于，一个浮在半空，一个脚踏实地。要明白人生理想再远大，终究要以职业理想作为最基本的物质铺垫。
职场新人不应该将职业理想和人生理想对立，而应试图找到职业理想和人生理想的契合点，让职业理想成为人生理想的阶梯。
看见蛇坨皮是好事还是坏事,看见蛇脱皮是好事还是坏事
1楼 旧 好事。财运旺旺。我家里蛇多。差不多天天看到蛇交配。 看见蛇脱皮是好事还是坏事 2楼 匿名用户 蚁脱皮是蛇的生理天性，与你没有半毛钱的关系，纠结它干什么。 看见整条蛇皮是好事还是坏事 3楼 匿名用户 好事，长愿。请给采纳 4楼 匿名用户 你要是看到蛇吃蛇是好事，蛇皮太正常了 梦见把蛇打死并剥...
捡到钱是好事还是坏事,捡到别人丢弃的雨伞是好事还是坏事
1楼 匿名用户 小钱是好事，对别人影像不大，还可以让心情愉快，不过捡到多了，就要拾金不昧了。 捡到别人丢弃的雨伞是好事还是坏事 2楼 arabic徐针悲 好呀，挡风又挡雨，你以后会交好运，过着快乐无忧的生活。 3楼 我们这里有一种说话，说是捡到的钱要立马全部用完，不用的话，会让你丢更多的钱喔， 看到...
不知道是好事，还是坏事,晚上看见黄鼠狼是好事还是坏事？
1楼 鸿源松雪 他真想帮助你，就不会对你遮遮掩掩，你 心 里放弃他吧，生意不是那么好做的考察市场是关键，祝你成功。望采纳 2楼 匿名用户 你这种事找越稳当的人越好，你学弟这麼表现令人不免产生怀疑，以为在搞传销呢。请你自己当心把，越是心里对某件事期望，越是容易被人抓住破绽。找你大学的室友聊聊吧 3楼 ...