1楼：**一点
1.影响日常的情绪和办事情的效率和做事情投资的机会成本率。
2.人际关系好，事情顺心。人际关系不好，烦恼多。
3.很多励志的故事都表明，有远大前程的人都是有很好的人脉。
4.我不确定是不是好的人际关系就能让一个人变成成功人士，但是我确定，人际关系搞糟了，好事不会太多。有好事到自己头上，阻碍也一定很多。
简而言之：影响前途。你看那些当领导的，好多都是当面一套背后一套。
两面三刀，八面玲珑，真心在哪，只有他/她自己知道，爹妈知道。
2楼：匿名用户
人际关系对于一个人的发展来说就相当于植物与土地的富饶于贫瘠的关系。
虽然都长，但是结果相差很大。
3楼：可怜晓鱼
有句话就叫“在家靠父母，出门靠朋友”人际关系可助人自我了解、可达到自我的实践与肯定、可用以自我检定社会心理是否健康。
良好的人际关系对于人生发展的意义?
4楼：匿名用户
如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。
老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。
在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。
也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
以上是在学校我们应该怎么处理好在学校中的人际关系，但是人不可能一直在学校，不它入社会，我们同样要面临着工作，在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。
对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。
不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。
在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。
支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。
对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。
在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个**、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。
对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。
帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。
而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。
向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。
这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。
无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？
说不定对手时早已在心里向你投降了。
和谐的人际关系对人的发展有何作用？
5楼：高搜易财富
你好！好的人际关系在人的幸福感中扮演重要角色。它能促进人们成长，成长包括五个幸福要素：
快乐的幸福（开心，对生活的满足感）；自我实现的幸福（获得有意义的人生价值，达到有意义的人生目标）；心理上的幸福（切实地关注自我，心身健康），社会上的幸福（深入而有意义的人际交往，人与人之间正能量的传递）和身体上的幸福（体重合适，体力充沛，身体处在健康状态）。
人们极相似地运用各种不同的方法去拉近各类交往。如和朋友、父母、兄弟姐妹、配偶以及导师之间的关系。回过头来归纳起来是两种类型，每一种方式在人生经历中有其独特功用。
第一个重要的交往方式是患难式的交往，这不仅是重压逆境中人的缓冲，还能让他们以后无论身在何处都能拿来回味的。第二个交往中重要的功能是在顺境中分享个人探索、成长和个人的成就，从中帮助人们在一个拥有正能量，宽容和培养有益人生，充满机遇的环境中成长。这一类支持帮助称之为关系催化剂，因为它能使受益者在这个成长过程中升华。
它的核心是在人生机遇中促进成长的信念。
和谐的人际关系不仅对人的全面 发展和事业的成功具有重要作用,同时对人的心理健康也具有积极地促进作用。因为在个体成长为社会成员的过程中,有强烈的合群需要,通过相互交往,诉说各人 的喜怒哀乐,增进彼此的情感共鸣,从而在心理上产生一种归属感和安全感。只有通过人与人之间的交往、相处才能化解掉来自生存、发展给个体带来的危机、压 力、孤独、焦虑等不良的负面情绪,获得更好的社会支持和发展机遇。
宿舍人际关系的发展由于局限在宿舍这个狭窄的空间、每天需要朝夕相对的高密度相处范围之内,因而在很多层面上,宿舍人际关系的质量就会受到各个方面的影 响,其中除了客观因素的影响之外,还有就是主观因素的影响。
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思修,简述良好的人际关系对人生的意义
6楼：明哥归来
第一，良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。现代科学技术的发展，既为交往创造了快捷方便的条件，也对交往方式提出了更高的要求。现在许多社会工作任务，越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。
每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强联系，共同研究。
第二，良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享。现代社会知识量激增，“信息**”，不建立一个和谐的人际关系进行交往，就不能尽快获得信息。有人曾说，现代社会80%的信息是通过交往获得的。
而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的砝码。
第三，人们可以从友好协作的人际关系中吸取力量，增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。反之，如果人与人之间互相拆台，互相牵制，积极性受到压抑，才能无法发挥，消磨意志，空耗时光，则根本谈不上人生业绩的创造。
人际和谐对人生发展有什么重要作用 30
7楼：匿名用户
人际和谐就会积攒人脉，人脉的作用不言而喻了，站在别人的肩膀上能看得更远，在机遇面前，有人帮和没人帮的结果天壤之别。
8楼：匿名用户
学会人际交往，构建和谐人生
——东吴中学开展心理健康教育讲座
近日，东吴中学团委联合东吴镇团委开展了以“中学生的人际交往”为主要内容的心理健康讲座，由宁波市人和心理咨询中心、国家二级心理咨询师魏文多老师主讲，全体初一师生一百多人认真听了讲座。魏老师以通俗易懂的语言，活泼生动的方式与同学们进行了交流，使同学们认识到影响人际交往的不良习惯，以及和谐交往中应注意的问题；并根据现代中学生的心理特征，讲解了建立良好的人际关系的方法、应具备的技巧。魏老师的详细讲解，使同学们在人际交往中保持良好的心态，建立和谐人际关系上受益匪浅。
近年来，我校一直非常重视学生的心理健康教育，对初中生常见的心理问题及解决方法作了一系列的**活动，并摸索出了一套行之有效的辅导策略。针对初一新生的适应性教育特点进行了生理健康教育，初二学生进行了青春期心理健康辅导及初三学生的考前焦虑等问题辅导。通过心理讲座、个别辅导和团体辅导等形式，为学生及时疏导心理困惑，指点人生迷津，收到了良好的教育效果。
同时开辟了“舒心亭”心理辅导室，让孩子拥有了一个可以自由倾诉心里烦闷的地方；校领导还积极鼓励每位教师参加省心理健康教育学习和相关资格证书考试，让更多的教师武装自己，走进心育的行列，使我们的教育更加人文化。
和谐人际关系的功能有哪些,和谐的人际关系对人的发展有何作用？
1楼 匿名用户 人际关系，是指人们在交往过程中产生和发展起来的 以情感为基础的 人与人之间的相互关系。下面是学习啦小编给大家搜集整理的和谐人际关系的特点和功能。 和谐人际关系的特点 1 心理健康。心理健康是生活满意度和幸福指数的重要内容。 有位心理学家说过，心理健康在贫困时代是奢侈品，在发展中国家是...
人际关系在人生中的意义是什么,良好人际关系在人生中有什么意义
1楼 匿名用户 际关系在人们的社会生活中具有十分重要的作用 1 良好的人际关系是人身心健康的需要 2 良好的人际关系是人生事业成功的需要 3 良好的人际关系是人生幸福的需要。 良好人际关系在人生中有什么意义 2楼 小黄瓜爱青蛙 人际交往是指人与人之间通过一定方式进行接触，在心理或行为上产生相互影响的...
和谐人际关系有哪些特征?你是怎样理解和处理这样的关系
1楼 迪总 人际交往能力包括这么几个方面 1 表达理解能力表达理解能力意味着一个人是否能够将自己内心的思想表现出来，还要让他人能够清楚地了解自己的想法，其次就是理解他人的表达。一个人的表达能力，也能直接地证明其社会适应的程度。 2 人际融合能力表明了一个人是否能够体验到人的可信以及可爱，它和人的个性...