1楼：天上雄鹰
可以的，这是业绩综合评价，是种荣誉，是劳模
2楼：
一般来说这样不公平。
1、现在一般这样的考核都是形式，许多优秀都是给一些评职称需要马上用到的。这种情况也要看你们学校考核标准是怎么样的，科研、教学、教师互评、学生评价怎么个比例。不过你们这种情况你还是忍字为上吧，也可能这个老师确实有需要或者某方面确实突出也说不定。
2、当然，许多院校还是很公平的，一些考核优秀的确实做出了很多成绩。
职称评定中年度考核优秀奖重要吗
3楼：匿名用户
档案可以由武汉你的工作单位存档的人才开具商调函，到九江原单位提取就行了。提的时候要看下转正定级做了没有，没做最好在九江补上。职称要看你是评什么专业的，有些专业不用评，像经济、会计这样以考代评的可以直接参加社会考试，其他专业的要到你武汉存档的地方咨询，按要求准备材料就行了。
一般也就是，学历、学位、上次职称情况，外语考试成绩，近几年业绩情况，获奖情况，著作情况等等，具体还要根据当地评审的一些要求来准备。
4楼：海归找工作
当然很重要的，这会影响最终评定结果以及给予的报酬不同
5楼：孝感名人
优秀没有物质奖励除非三等功才开始有
被评为优秀教师年度考核应不应该是优秀?
6楼：匿名用户
如果在学校被评为优秀教师，那么不出意外的话在年考核应该是优秀的。但在学校这个大家庭中，不能只有一个人各项都优秀，而要照顾到每个教师大多数都能够拿上奖。
成为最优秀教师的要素，不是教学中那些技术层面的东西，而是能有效地赢得学生注意、尊重、倾心的人品。正是这种独特的人力资源，有着鼓舞人心的强大力量，能激励学生超越个人所认定的极限，帮助他们寻求人生的重大意义。
7楼：宝贝马龙福
从你说的这种情况来看＼你在学校被评为优秀教师＼那么在年考核应该是优秀的＼但在学校这个大家庭中＼不能只有你各项都优秀＼而要照顾到每个教师大多数都能够拿上奖＼这就是中国的平均主意。
8楼：匿名用户
二者没有关系。学校往往为了平衡奖励，通常不会都给一个人。
9楼：鹿邑浮生如梦
按理说是的。
但是学校领导是不是这样做，看他们的了。
中小学评职称需要年度考核优秀吗
10楼：匿名用户
不一定。校长说了算。
（一）正高级教师。
1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4．在指导、培养一级、二级、**教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
（二）高级教师。
1．根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；
2．具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；
3．具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；
4．胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、**教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；
5．具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
申报高级职称一定要年度考核优秀吗
11楼：匿名用户
不是的，要五年内有两次以上考核优秀的。
这是高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上；
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
12楼：go期刊
五年内有两次以上考核优秀。不过你其它条件达到了，这个学校可以通融的。建议多**文，这才是硬性条件
考核多年连续优秀,在职称评定中有什么作用
13楼：伦凤铭
考核多年连续优秀在职称评定中没有什么作用。有作用的如：
中级职称业绩成果条件
取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：
1、市（厅）级以上自然科学奖、科技进步奖、优秀产品奖、优秀设计奖等科技成果奖获奖项目的主要完**（以奖励证书为准）；
2、获得本专业发明或实用新型专利，并已取得明显经济效益和社会效益； 3、提出本专业新理论、新技术、新工艺或新方法、新材料，经市以上相关方面专家鉴定认可；
4、设计、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难题，经市以上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的贡献者；
5、推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到省内先进水平，取得较大经济效益的技术骨干。
年度考核均为合格及以上等次，均为合格可以吗
14楼：心灵鸡汤媚登峰
一、职称外语考试有效期问题
1999年及以后取得全国职称外语等级考试a级合格证书（原有效期4年）、2000年及以后取得b、c级合格证书（原有效期3年），或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的，申报相应级别专业技术职务时长期有效，不受原有效期的限制；其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求。
取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的，当年有效。
转换系列（专业）评审的人员，由无外语要求的系列（专业）转评有外语要求的系列（专业），须参加相应等级的职称外语考试并达到要求；其它转评人员职称外语不作要求。
二、年度考核问题
任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。
三、申报学历问题
（一）凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。
根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列（专业）对学历专业有另行规定的按规定执行。
（二）参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。
（三）硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务4年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务2年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生，申报时须提交相应的毕业证书和学位证书。
在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务5年以上，方可正常申报副高级专业技术职务。
甘肃省特岗服务器满后，考核为优秀，这个算不算一个荣誉，有什么用，在职称评聘，年度考核中能不能算？
15楼：匿名用户
噢，要顺延长期限了，因为职称要被聘任、考核才能申报下一级别。
能不能帮我写个工作自我鉴定。工作快5年了。是评职称用的。谢谢 50
16楼：花香满径
要看你是什么单位，什么性质的。
根据你的实际情况把工作内容表述出来。