1楼：这条街洒脱
蛮不讲理的人确实挺难对付的,这里有几个方法可以试试:
一. 以强制强,他不讲理你就要比他更不讲理,无赖的人是听不进道理的,那就只好比他更无赖.
二.用暴力解决,如果在这点有两下的话就不用怕无赖了,也没必要多说什么.
三.选择沉默,如果没必要的话干嘛跟这种人较劲,只是自找麻烦,这种**有很多,最好的方法就是顺其自然,不管什么事装聋作哑都是最好的办法,什么都别在乎, 你会生气 ,只是因为你在乎的太多.四.
想办法跟他做朋友,如果你乐意的话,这样他就不会总找你麻烦.
祝你顺利!
2楼：匿名用户
要么忍让要么你比他还混
3楼：匿名用户
如果涉及到自身财务安全。第一时间报警…
4楼：匿名用户
不和他一般见识，用宽容的态度去对待这些无知愚蠢的人！
5楼：羽曼爸爸
沉默，什么都不要说！最好的方式。
6楼：乾坤冀山
那你就应该更不讲理，要不就别离那个人
遇到不讲理的人怎么办？
7楼：精彩百晓生
第一，逃跑，如果逃不掉，请继续往下看，第二，沉默，因为你不论说什么，她都不会听你的，即便你非常的有道理，如果这一条，你做不到，请继续往下看，
第三，忽悠，本山大叔说，忽悠死人不犯罪。哈哈。如果你可以按照他的思路将他忽悠瘸了，最好不过。如果本条你还做不到。请直接看下一跳。
第四，你也不讲理。当你比他还不讲理，比他的脑子还要糊涂，那么他就服了you
哈哈。大功告成
8楼：热情的冰儿
具体问题具体分析，具体情况具体对待
一般来说，对这种人应该敬而远之……不搭理他，也没必要跟他闹矛盾
如果他侵犯了你的利益，那就要坚决的反击……他不讲理没关系，可以通过某种方法让他明事理，守规矩。
9楼：鳞木程
不要跟他来往就行了，远小人近君子 望采纳
10楼：呼死群
不要给他好脸色看
这种人最欺善怕恶了
平时就不能给他好果子吃
我就是这样的
那人现在连正眼都不敢
11楼：
在一个组织里，我们任何一个人都不是不可替代的，所以，我们在一个组织里没有理由干不好工作。这样看来，我们干好本职工作，归根结底是给自己干的，而不是给别人干的。这时，周围的人对你是好是坏，都可以一分为二的去看。
对你好，说明他“帮你成功”；对你不好，说明他“逼你成功”。只要你从中看到一个积极的一面，你将会有质的飞跃。再次感谢那些曾经跟我“过意不去”的人...
12楼：海之声儿童中心
能动手的坚决不要动口。
13楼：武术无先手
我就是跑 **贴脚面 粘不死人烦死人
14楼：行者路在脚下
我的原则是：
如果你讲理，我就跟你同样讲理（你敬我一尺，我就敬你一丈）；如果你跟我耍混蛋，我就比你更混蛋。
如果你实在是惹不起他，要么不理他（冷脸对他，他自讨没趣后，就知难而退了。因为没什么意思。），要么闪人（惹不起躲得起）。跟他讲理也没用。（秀才遇到兵有理讲不清）。
15楼：阿弥陀佛
原谅和宽恕对方，包容和善待对方就好，南无散法称佛
16楼：惜福缘
要么躲她远点，要么比她更不讲理
17楼：穿越cf白羊
找出他的缺点 拆穿他
18楼：德人钰城
没事 当是混蛋好了 让他点
19楼：匿名用户
那你何必去跟他讲道理呢明知道讲不通的，就像明知生气了哄不好了何必去哄呢一样
20楼：匿名用户
他强任他强 明月照大江
21楼：day棒棒糖丿
不理他，，就行了呀 怎么了？
22楼：刀壤军巧绿
学他一样不讲理，气气他
23楼：蓬密公西梦安
理都不用理他！不要和那种人争！最终什么也没有，还浪费精神。
24楼：曾蕊公新烟
学会宽容伤害自己的人，因为他们很可怜，各人都有自己的难处，大家都不容易。
25楼：睦轶圭紫杉
比他还不讲理，但要理智
26楼：容澜嵇痴瑶
遇到这些人，首先都是要忍。
也可以默默的感动他。
27楼：俞和首怀薇
嗯那样的人也有很多啦
楼主所说的这个问题
是在发泄么？
要回答？
遇到蛮横不讲理的人怎么办？
28楼：四川阿甘
只有小孩子才会蛮横不讲理，因为他无知嘛。所以凡是我们遇到蛮横不讲理的，我们照此办理不与其一般见识就可以了，如若不然，你还能与他讲理吗？
29楼：匿名用户
立马转变，你要比他更不讲理，
30楼：遇驰进傲霜
以其人之道还至其人之身
31楼：宗雰犹童彤
当你遇到“强有理”的时候，就避其锋芒，反正群众的眼睛是雪亮的，自己何必多做无谓的争辩呢。
我遇到不讲理的人，怎么办？
32楼：替俺爱你
试想一下！如果有条“疯狗”咬你一口难道你还反咬它一口不成。
世事万物其实没有力量可以影响你除非你赋予它力量来影响你。
33楼：翠谷观泉
为什么偏偏让你遇到这么多不讲理的同学呢？是不是你自己的思维有问题。
但如真像你说的那样，我奉劝一句“宁和明白人打架，不和糊涂人说话”
34楼：林大官人
对这样的人一旦认清了就要避而远之，另外注意一下自己的言辞不要让不怀好意的人有机可趁
35楼：匿名用户
不讲理的人太多了，但不是所有人都不讲理，有些时候对与错很难辨别，有些时候真与假也很难辨别，我们应该给所有人一个机会来真实的认识自己，这需要一个时间，需要一个机会，对于误解时间可以给我们证明谁对谁错，但时间不能够立刻告诉大家。
当一些过分的请求或者语言来到时，说“不”是我们的权利也是我们应该要做的事情。
36楼：七彩豆
对这样的人没有什么好办法，只能顺其自然，让事实说话。
37楼：匿名用户
他不讲理你也不要跟他讲理了 软的不行来硬的!
38楼：匿名用户
以后少说，做人点到为止！
虽然你是好心！但人家是怎么想的你又知道多少呢？
敬而远之！
39楼：匿名用户
人不犯我，我不犯人!不过要在不要伤害别人的前提下，要懂得守卫自己的尊严!如果他真的不知道脸皮有多厚，那这种人是给他脸他不要脸，用不著用他的错误惩罚自己!
40楼：孤独小狼
他不讲理，你也不讲理，对待那种人就要粗暴一些
41楼：匿名用户
哼，你真是小心眼。。虽然人家也不对。。。
42楼：我真是天使
可能是怎么的错，可是就是你不承认，自己的错是永远看不见的
43楼：匿名用户
以其人之道，还其人之身。
面对不讲理的人怎么办？
44楼：无名之人
1、明确自己的感觉，即面对对方的所作所为时，不要急着评价或者争吵，而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪，这样能让自己冷静下来。
2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的，不要简单地希望以理服人。
3、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”，也被称为“杏仁核劫持”，其中，杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分，如果你被对方的情绪劫持，那么你很容易变得不理性，甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪，而这并不利于解决问题。
4、保持冷静，善用“同理心”。同理心一般指心理换位，也就是人们常说的将心比心，即设身处地地体验对方的情感和认知，尝试站在对方的角度思考问题。
5、让对方放松警惕。对方在不讲理的时候，往往非常敏感，而且具有较强的自我保护意识，因此，你此时最好不要咄咄逼人，而应该让对方知道自己并非“威胁”，这样才能给对方的情绪“降温”。
6、转移话题
当一个人对一个问题纠缠不休，甚至蛮不讲理，思维往往是局限住，一下子也很难打开，而且会一个劲的和你争论，此时如果你不想认输，不妨立马转换一个话题，一来缓解尴尬的气氛，二来丢掉这个烫手山芋，相信只要是识时务的人，大多数能够明白，也不好意思再去喋喋不休。
45楼：匿名用户
最好的办法是-不予理睬。因为“秀才遇见兵，有理说不清”，与不懂道理的人讲道理，如同对牛弹琴。
小事就算了，若相关大事，要通过法律维护自己的合法权益。
46楼：郏荣花旅倩
首先礼貌的微笑、再说句对不起！表示不想生事！
其次那人还是不讲理的话、说：我的礼貌是有限度的！
最后还是不讲理的话、发话！你他吗的自以为是、给脸不要脸！动脚！
最最后留话：以后不要让我看到你、不然见一次打一次！
哈哈、以上是我的建议！楼主可以试试！记得采纳下哦！o(∩_∩)o哈哈
47楼：东郭秀爱空水
世上有许多事让人头痛，看到你写的也知你是明理之人，是想解决问题、处理问题的。的确，人是有讲理与不讲理之分的，这就是做人的水平问题，碰到这种粗俗不讲理的更要想办法解决。
首先没有伤到她人那就可放心，1、她在说什么不欲理会，你如果没做错事那就横下一条心让她随便叫嚷，时间长了，谁都知道她不讲理。2、如果那位女士还没完没了，你可求助当地居委会出来协调。态度要诚恳，毕竟狗到了人家身边去了。
3、如还不行可到妇联求助，告诉他们你是想解决问题的，帮助协调。4、如在三翻五四的大骂还是到派出所，居民有问题和困难他们应当帮助解决你的态度还是要诚恳，如不帮助（那我就不走了，我是公民，我有权利得到我的安全）可告她骚扰罪。
最后希望你尽量做到什么事都不想，爱谁谁，这样对自己的身体有利，估计你老是想这事，你可以告诉派出所，狗没对她造成伤害，但是现在人已经对我造成精神伤害了，记住遇事冷静处理在派出所一定要讲出理，不然他们不解决，但你也要强硬（我现在受到精神伤害）咬住这个不放松。再有自家的狗还是要拴好，这样大家都放心，不满你说我也怕狗，好了事要解决但生活还要快活。。。。。。
48楼：在全敬燕
讲理的怕不讲理的
不讲理的怕横的
横的怕不要命的
不要命的怕不管使啥招你都没反应的
49楼：乒乓跳豆
怎样对待不讲理的
人不讲理的人----说话做事伤害别人的人无处不在，如不讲理的老板、同事、售货员、邻居甚至家庭成员。”他们总是想给别人带来痛苦。”心理学家盖利夫如是说。
假如一个不讲理的人对你有这种倾向，你必须采取行动。”被动挨打只能使不讲理的人气焰更嚣张。”商务顾问克斯切德说，”不讲理的人总是寻找软件弱可欺的受气包。
态度果断严肃会让他的行为立刻刹 车。”
以下几种方法或许对你有帮助。
迎头面对不讲理的人。
零点公司是一家生产电子冷冻设备的公司。公司的高得波特先生就曾遇到这样一个人，这个人是零点公司一个重要的客户。他总是纠缠公司的员工给他更优惠的**，要么坚持让零点公司先把生产计划丢在一边，先满足他的订单要求。
遇到丁点儿的不一致的看法，他就对员工大肆滥骂，还威胁炒他们鲤鱼。
高得波特不愿失去这个客户，试图挽救局面。他派一个副总经理作为这个客户的单独联系人。他给这个副总下了严格的指示：
”坐下来和他进行心对心的交流。告诉他，我们很珍惜和他的业务合作关系，但是我们不能忍受他无端的大发雷霆我们愿意提供最优惠的**和服务，尽我们最大能力。如果这还不令他满意的话，那他只有另选高门了。
”这个方法很奏效。高得波特通过对他抬举（指定一个副总负责他的业务）和明朗、果断、坚决的态度，让这个客户知道了他对零点公司的重要性又让他清楚地知道了公司所能忍受的限度。
采取外交手段
直接面对是很有力的方法，但是还有一些更巧妙的办法。成功外交手段的核心是给对方一个体面的台阶去下。”例如，我在超市出口排队等结帐，”马丁说，”这时一个顾客插在我前面。
我可以忽略他，可这太窝火；我可以尖叫，但对方也可能对我尖叫；第三种----更好的方法----是说：’对不起，排队从后面开始。”
这种礼貌地表示责备不满的方法，既显示了你的不快又难对方一个方便的出口。
幽默 如果用得很合适的话，幽默甚至可以使最不讲理的人从其恶毒的行迹上出轨。”有一次，我和一个男人因停车发生争执。这个男人马上对我污言秽语。
”通讯专家卡尔说，”我打断这个脏话连篇的人，问：’你的妈咪知道你这样和人说话吗？’这个看样子已60多岁的男人住口了，他甚至还勉强笑了一下。
”卡尔最终还是得到了这个停车场地。
讽刺永远不会奏效（不讲理的人会把它看成激烈战斗的邀请语），但是，对眼前情况的轻松点评有时倒可以化解一下火药味。心理学专家布莱姆，他有一个朋友擅长用幽默处理这类事情。她的工作是填写不同部门经理的**需求，她自然成了他们奚落的靶子。
”她碰巧特别体小，”布莱姆说，”当他们口无遮拦时，她总是跳到一个椅了上，说：’好了，至少现在我们可以眼对眼了！’这个办法在平息经理怒火上从未失效赤。
”“幽默，”布莱姆解释道，”显示你没有因为这些不讲理的人而手足无措。”
退出 凡路丝在一家公司找到了一份市场营销的工作。慢慢地她注意到在每次会议上总裁总会找一个人开刀。”你是个大蠢猪！
”他大吼大叫，”这不是我叫你这样做的！难道你笨得连我的话都记不住吗？”目标换来换去，但总有人会成为他的攻击靶子。
终于轮凡路丝了。在发传真时，凡路丝出现了一点点失误。总裁发现了，马上暴跳如雷，破口大骂。
他刚骂出几个字，凡路丝转身就走回自己的办公室，深呼吸了一下，她知道了下一步必须怎样做。她又重新回到总裁那儿，理直气壮地对总裁说：”我不喜欢你以那种方式和我说话。
”总裁打断她的话，不耐烦地说：”你不喜欢，请走路！”她立刻答道：
”好的，再见！”
“当任何办法都行不通时，只有退出，”布莱姆说，”这是最后一招，但是也是你应该常记心中的。”
有了以上几种策略，你就能战胜不讲理的人，无论何时何地遇到他们。
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