1楼:水洗设备网
呵呵 你跟移动公司发生什么事情啦?
要是道理在你这边的话
那你肯定能讨得一个说法的啊
2楼:猫大哥
怎么了?移动本身就是强盗。
面对不讲理的人怎么办?
3楼:无名之人
1、明确自己的感觉,即面对对方的所作所为时,不要急着评价或者争吵,而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪,这样能让自己冷静下来。
2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的,不要简单地希望以理服人。
3、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”,也被称为“杏仁核劫持”,其中,杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分,如果你被对方的情绪劫持,那么你很容易变得不理性,甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪,而这并不利于解决问题。
4、保持冷静,善用“同理心”。同理心一般指心理换位,也就是人们常说的将心比心,即设身处地地体验对方的情感和认知,尝试站在对方的角度思考问题。
5、让对方放松警惕。对方在不讲理的时候,往往非常敏感,而且具有较强的自我保护意识,因此,你此时最好不要咄咄逼人,而应该让对方知道自己并非“威胁”,这样才能给对方的情绪“降温”。
6、转移话题
当一个人对一个问题纠缠不休,甚至蛮不讲理,思维往往是局限住,一下子也很难打开,而且会一个劲的和你争论,此时如果你不想认输,不妨立马转换一个话题,一来缓解尴尬的气氛,二来丢掉这个烫手山芋,相信只要是识时务的人,大多数能够明白,也不好意思再去喋喋不休。
4楼:匿名用户
最好的办法是-不予理睬。因为“秀才遇见兵,有理说不清”,与不懂道理的人讲道理,如同对牛弹琴。
小事就算了,若相关大事,要通过法律维护自己的合法权益。
5楼:郏荣花旅倩
首先礼貌的微笑、再说句对不起!表示不想生事!
其次那人还是不讲理的话、说:我的礼貌是有限度的!
最后还是不讲理的话、发话!你他吗的自以为是、给脸不要脸!动脚!
最最后留话:以后不要让我看到你、不然见一次打一次!
哈哈、以上是我的建议!楼主可以试试!记得采纳下哦!o(∩_∩)o哈哈
6楼:东郭秀爱空水
世上有许多事让人头痛,看到你写的也知你是明理之人,是想解决问题、处理问题的。的确,人是有讲理与不讲理之分的,这就是做人的水平问题,碰到这种粗俗不讲理的更要想办法解决。
首先没有伤到她人那就可放心,1、她在说什么不欲理会,你如果没做错事那就横下一条心让她随便叫嚷,时间长了,谁都知道她不讲理。2、如果那位女士还没完没了,你可求助当地居委会出来协调。态度要诚恳,毕竟狗到了人家身边去了。
3、如还不行可到妇联求助,告诉他们你是想解决问题的,帮助协调。4、如在三翻五四的大骂还是到派出所,居民有问题和困难他们应当帮助解决你的态度还是要诚恳,如不帮助(那我就不走了,我是公民,我有权利得到我的安全)可告她骚扰罪。
最后希望你尽量做到什么事都不想,爱谁谁,这样对自己的身体有利,估计你老是想这事,你可以告诉派出所,狗没对她造成伤害,但是现在人已经对我造成精神伤害了,记住遇事冷静处理在派出所一定要讲出理,不然他们不解决,但你也要强硬(我现在受到精神伤害)咬住这个不放松。再有自家的狗还是要拴好,这样大家都放心,不满你说我也怕狗,好了事要解决但生活还要快活。。。。。。
7楼:在全敬燕
讲理的怕不讲理的
不讲理的怕横的
横的怕不要命的
不要命的怕不管使啥招你都没反应的
8楼:乒乓跳豆
怎样对待不讲理的
人不讲理的人----说话做事伤害别人的人无处不在,如不讲理的老板、同事、售货员、邻居甚至家庭成员。”他们总是想给别人带来痛苦。”心理学家盖利夫如是说。
假如一个不讲理的人对你有这种倾向,你必须采取行动。”被动挨打只能使不讲理的人气焰更嚣张。”商务顾问克斯切德说,”不讲理的人总是寻找软件弱可欺的受气包。
态度果断严肃会让他的行为立刻刹 车。”
以下几种方法或许对你有帮助。
迎头面对不讲理的人。
零点公司是一家生产电子冷冻设备的公司。公司的高得波特先生就曾遇到这样一个人,这个人是零点公司一个重要的客户。他总是纠缠公司的员工给他更优惠的**,要么坚持让零点公司先把生产计划丢在一边,先满足他的订单要求。
遇到丁点儿的不一致的看法,他就对员工大肆滥骂,还威胁炒他们鲤鱼。
高得波特不愿失去这个客户,试图挽救局面。他派一个副总经理作为这个客户的单独联系人。他给这个副总下了严格的指示:
”坐下来和他进行心对心的交流。告诉他,我们很珍惜和他的业务合作关系,但是我们不能忍受他无端的大发雷霆我们愿意提供最优惠的**和服务,尽我们最大能力。如果这还不令他满意的话,那他只有另选高门了。
”这个方法很奏效。高得波特通过对他抬举(指定一个副总负责他的业务)和明朗、果断、坚决的态度,让这个客户知道了他对零点公司的重要性又让他清楚地知道了公司所能忍受的限度。
采取外交手段
直接面对是很有力的方法,但是还有一些更巧妙的办法。成功外交手段的核心是给对方一个体面的台阶去下。”例如,我在超市出口排队等结帐,”马丁说,”这时一个顾客插在我前面。
我可以忽略他,可这太窝火;我可以尖叫,但对方也可能对我尖叫;第三种----更好的方法----是说:’对不起,排队从后面开始。”
这种礼貌地表示责备不满的方法,既显示了你的不快又难对方一个方便的出口。
幽默 如果用得很合适的话,幽默甚至可以使最不讲理的人从其恶毒的行迹上出轨。”有一次,我和一个男人因停车发生争执。这个男人马上对我污言秽语。
”通讯专家卡尔说,”我打断这个脏话连篇的人,问:’你的妈咪知道你这样和人说话吗?’这个看样子已60多岁的男人住口了,他甚至还勉强笑了一下。
”卡尔最终还是得到了这个停车场地。
讽刺永远不会奏效(不讲理的人会把它看成激烈战斗的邀请语),但是,对眼前情况的轻松点评有时倒可以化解一下火药味。心理学专家布莱姆,他有一个朋友擅长用幽默处理这类事情。她的工作是填写不同部门经理的**需求,她自然成了他们奚落的靶子。
”她碰巧特别体小,”布莱姆说,”当他们口无遮拦时,她总是跳到一个椅了上,说:’好了,至少现在我们可以眼对眼了!’这个办法在平息经理怒火上从未失效赤。
”“幽默,”布莱姆解释道,”显示你没有因为这些不讲理的人而手足无措。”
退出 凡路丝在一家公司找到了一份市场营销的工作。慢慢地她注意到在每次会议上总裁总会找一个人开刀。”你是个大蠢猪!
”他大吼大叫,”这不是我叫你这样做的!难道你笨得连我的话都记不住吗?”目标换来换去,但总有人会成为他的攻击靶子。
终于轮凡路丝了。在发传真时,凡路丝出现了一点点失误。总裁发现了,马上暴跳如雷,破口大骂。
他刚骂出几个字,凡路丝转身就走回自己的办公室,深呼吸了一下,她知道了下一步必须怎样做。她又重新回到总裁那儿,理直气壮地对总裁说:”我不喜欢你以那种方式和我说话。
”总裁打断她的话,不耐烦地说:”你不喜欢,请走路!”她立刻答道:
”好的,再见!”
“当任何办法都行不通时,只有退出,”布莱姆说,”这是最后一招,但是也是你应该常记心中的。”
有了以上几种策略,你就能战胜不讲理的人,无论何时何地遇到他们。
9楼:范靓影叶赩
1,把它当空气,视而不见
2,比他还不讲理,更野蛮
3,等,等他自己不讲理够了,你再跟他讲理,要记得举点例子让他自己知道他是多么的野蛮
10楼:顿美戏旎
对于不讲理的人,希望你无视。不讲理的人?是无耻的东西,你知道吗?
当一个人无耻到无耻的地步!可能性得不如一条疯癫的狗。《一个人善良的坚强,是群体认为的美。
也许你是其中的一个人。》
11楼:香昊然从荣
对一个无理的人,我们也不用太在意咯!我们不用和他们一般见识,有理就啥都不用怕,自古邪不胜正哦!群众的眼睛是雪亮的啊!不要和他吵哦!他没教养,我们可不是哦!祝你好运!
12楼:匿名用户
这个处理与人的关系
需要自己善待别人
如果对方不讲理,那么彼此就分开
这是基本的道理
13楼:哈颖卿伦黛
比他更蛮不讲理,俗话说软的怕硬的,硬的怕狠的,狠的怕楞的,楞的怕不要命的,对于这种人讲道理无济于事
14楼:诸葛恕褚女
坐下来和解
毕竟是邻居
低头比肩抬头见的,弄僵了
对谁都没好处,不过他这样做是过分了,这个和你去说他们家狗事情的态度是不是有关系?
有的时候
同样做一件事情,态度的不同
可能结果就会大大的不一样!
15楼:匿名用户
以牙还牙,人不犯我,我不犯人。
16楼:毛亚洲
能避开就避开,实在避不开,尽量少说话,越搭理他他事越多
17楼:鲜锐商熠彤
一般的情况下不要去与其交往和说话;一旦遇到一起,假如他故意找茬发生冲突,你一定要比他还不讲理,一定不要和他
讲道理,这种人你越讲道理他就越来劲。干脆就是要以硬对硬、以不讲道理
对不讲道理。最好找机会彻底打击他一下,这种人才能老实!
18楼:淦秀荣义雁
人分三六九等,什么人做什么事,随他去就好,何必跟自己过不去呢对吧,敬而远之
19楼:胡婉滢
你被狗咬了难道还要咬回去不成,所以遇到某些不讲里的人,你就不要跟他计较课
20楼:匿名用户
没有人是不讲理的,就问题而论,一定是产生了利益冲突,或者其它,总之一定损害得了别人的利益,蛮横只是因为别人不会表达,希望找到一个折中的法子
21楼:匿名用户
能屈能伸大丈夫.
不要和不讲理的人多理论.因为那是白费心机.
22楼:匿名用户
惹不起就躲
但是尽量讲道理,将心比心
23楼:桑轶焦冬萱
遇到不讲理的人就不要理他
你和他辩解
他又不听
还会给自己惹麻烦
所以无事而安
就不要理那一类的人
怎么面对不讲理的人?
24楼:匿名用户
怎样对待不讲理的人 不讲理的人----说话做事伤害别人的人无处不在,如不讲理的老板、同事、售货员、邻居甚至家庭成员。”他们总是想给别人带来痛苦。”心理学家盖利夫如是说。
假如一个不讲理的人对你有这种倾向,你必须采取行动。”被动挨打只能使不讲理的人气焰更嚣张。”商务顾问克斯切德说,”不讲理的人总是寻找软件弱可欺的受气包。
态度果断严肃会让他的行为立刻刹 车。” 以下几种方法或许对你有帮助。 迎头面对不讲理的人。
零点公司是一家生产电子冷冻设备的公司。公司的高得波特先生就曾遇到这样一个人,这个人是零点公司一个重要的客户。他总是纠缠公司的员工给他更优惠的**,要么坚持让零点公司先把生产计划丢在一边,先满足他的订单要求。
遇到丁点儿的不一致的看法,他就对员工大肆滥骂,还威胁炒他们鲤鱼。 高得波特不愿失去这个客户,试图挽救局面。他派一个副总经理作为这个客户的单独联系人。
他给这个副总下了严格的指示:”坐下来和他进行心对心的交流。告诉他,我们很珍惜和他的业务合作关系,但是我们不能忍受他无端的大发雷霆我们愿意提供最优惠的**和服务,尽我们最大能力。
如果这还不令他满意的话,那他只有另选高门了。”这个方法很奏效。高得波特通过对他抬举(指定一个副总负责他的业务)和明朗、果断、坚决的态度,让这个客户知道了他对零点公司的重要性又让他清楚地知道了公司所能忍受的限度。
采取外交手段 直接面对是很有力的方法,但是还有一些更巧妙的办法。成功外交手段的核心是给对方一个体面的台阶去下。”例如,我在超市出口排队等结帐,”马丁说,”这时一个顾客插在我前面。
我可以忽略他,可这太窝火;我可以尖叫,但对方也可能对我尖叫;第三种----更好的方法----是说:’对不起,排队从后面开始。” 这种礼貌地表示责备不满的方法,既显示了你的不快又难对方一个方便的出口。
幽默 如果用得很合适的话,幽默甚至可以使最不讲理的人从其恶毒的行迹上出轨。”有一次,我和一个男人因停车发生争执。这个男人马上对我污言秽语。
”通讯专家卡尔说,”我打断这个脏话连篇的人,问:’你的妈咪知道你这样和人说话吗?’这个看样子已60多岁的男人住口了,他甚至还勉强笑了一下。
”卡尔最终还是得到了这个停车场地。 讽刺永远不会奏效(不讲理的人会把它看成激烈战斗的邀请语),但是,对眼前情况的轻松点评有时倒可以化解一下火药味。心理学专家布莱姆,他有一个朋友擅长用幽默处理这类事情。
她的工作是填写不同部门经理的**需求,她自然成了他们奚落的靶子。”她碰巧特别体小,”布莱姆说,”当他们口无遮拦时,她总是跳到一个椅了上,说:’好了,至少现在我们可以眼对眼了!
’这个办法在平息经理怒火上从未失效赤。” “幽默,”布莱姆解释道,”显示你没有因为这些不讲理的人而手足无措。” 退出 凡路丝在一家公司找到了一份市场营销的工作。
慢慢地她注意到在每次会议上总裁总会找一个人开刀。”你是个大蠢猪!”他大吼大叫,”这不是我叫你这样做的!
难道你笨得连我的话都记不住吗?”目标换来换去,但总有人会成为他的攻击靶子。 终于轮凡路丝了。
在发传真时,凡路丝出现了一点点失误。总裁发现了,马上暴跳如雷,破口大骂。他刚骂出几个字,凡路丝转身就走回自己的办公室,深呼吸了一下,她知道了下一步必须怎样做。
她又重新回到总裁那儿,理直气壮地对总裁说:”我不喜欢你以那种方式和我说话。”总裁打断她的话,不耐烦地说:
”你不喜欢,请走路!”她立刻答道:”好的,再见!
” “当任何办法都行不通时,只有退出,”布莱姆说,”这是最后一招,但是也是你应该常记心中的。” 有了以上几种策略,你就能战胜不讲理的人,无论何时何地遇到他们。
遇到蛮横不讲理的人怎么办,该怎么样,不带脏字,骂回去
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