1楼：萌二喵呀
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的特点：
团队以目标为导向。
团队以协作为基础。
团队需要共同的规范和方法。
团队成员在技术或技能上形成互补。
2楼：宇茹书甫
团队（team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5p，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：
问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
团队中核心成员的作用是什么?
3楼：仙人掌的忧伤
团队中核心成员的作用是：规划、组织、协调、控制的作用，在精神层面有领袖、灵魂的作用。
它也适用于任务小组、交叉职能型的团队。对于那些习惯于传统方式的管理者来说，这种从上司到后盾的角色变换，即从发号施令到为团队服务——实在是一种困难的转变。
当前很多管理者已开始发现这种新型的权力共享方式的好处，或通过领导培训逐渐意识到它的益处，但仍然有些脑筋死板、习惯于**方式的管理者无法接受这种新概念，这些人应当尽快转换自己的老观念，否则就将被取而代之。
扩展资料：
高效发展：
团队形式并不能自动地提高生产率，它也可能会让管理者失望。幸运的是，一些研究揭示了与高效团队有关的主要特征：
1、清晰的目标
高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。
2、相关的技能
高效的团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。后者尤其重要，但却常常被人们忽视。
有精湛技术能力的人并不一定就有处理群体内关系的高超技巧，高效团队的成员则往往兼而有之。
4楼：民生为本
领导在团队中占有绝对的中坚作用，就像艾森豪威尔说的，一头狮子带领的羊群能打败一只羊带领的狮子。一个团队要想优秀，必须有一个优秀的领导。
团队中核心成员也是领导者，第一是明确团队的目标和方向；第二是协调和控制。协调的是队员之间的矛盾，优秀的团队总是有着各种不同类型的人才，他们之间因为互异和互依性必然产生矛盾，此时只有领导能够充当协调员的角色；而控制的是团队的前进方向、工作流程。第三是决策。
团队的决策方式有很多种，也是属于比较复杂的一件事情，但无论如何，领导在团队的决策问题上有着绝对的重要性。第四是帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限。
5楼：顶级跑酷师
核心成员的作用最简便的方式完成任务，简单的说就是最少的时间、最大限度的完成分内工作。当然还要看你是什么团队，不同性质的团队还是有一定的差别。
6楼：丨春暮丨
一个团队一张网。
每个人在团队中的不同位置，不同职位点上发挥着力场，通过网上的各个线络把他们连接在一起，发挥出强大的力量。中间有协调者，执行者，被执行者。
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核心竞争力是团队文明的建设。
这之中可以包括：团队文化（信念，目标，信心，自觉，积极，奋斗，激励等）。文明通常说的有朝气的团队，鲜活的团队，新奇的团队，惊讶的团队等等，这些都是一些团队文明的体现，当然文明总是离不开说是精神文明与物质文明的建设。
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团队核心竞争力的建设还包括团队成员个人能力物色和培养及舞台搭建。
另外团队执行力，选择性，目的性的明确也有关系的。这也是团队为什么要产生的理由，“有目标，有目的，有共同的语言才会走到一起。”这句话也是团队的基础。
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具有核心竞争力的团队还需要经历战斗的考验，生死的磨练，汰弱留强，这也就是说“磨合”也是团队建设中的因素，当经历了多次磨合后，默契也就产生了。在一定程度下，归属感和责任感也就自行运行了。
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说白了还是文化的建设，在他们有个人很强能力的时候，团队文明当中需要有协调员，宣传员，执行人，被执行人，需要产生责任感，归属感，需要产生进取心，勇往直前的心。
有时候团队是家，有时候团队是友谊，有时候团队代表气氛，团队应该是温馨而又充满温暖又可以实现理想与梦想的地方。
一个花一样的团队，一个锦绣山水一样的团队，那是一个疲劳中并又快乐的地方。你要让你的团队学会说"yes"or"no"，不需要模棱两可的人。
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如果能变成以上这样所诉的团队，基本上都是有朝气的超级团队了。内部凝聚带动外部的感染，一个团队的创作精神，一个团队的朝气，可以让客户更有信心，更信赖。
一般说的容易，做起难，希望你能做好！
7楼：匿名用户
协调好各个成员的关系，引导各成员的行动，在关键时刻能拿主意，具有战略性的眼光和创新精神
8楼：宜宾蓝天咨询
标杆与表率的作用。非领导者的团队引导作用。
9楼：匿名用户
打个比方 养殖户养鸭 都会弄几只老鸭来引路 核心=老鸭 作用就是听你的指挥并带路
团队的作用是什么?
10楼：萌二喵呀
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的特点：
团队以目标为导向。
团队以协作为基础。
团队需要共同的规范和方法。
团队成员在技术或技能上形成互补。
11楼：匿名用户
团队（team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5p，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：
问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
12楼：繁华尽失
团队就是我的家，首先在团队里可以结交到志趣相投的朋友，可以扩展自己的知识，可以得到更多的关注，可以把自己遇到的困难转移到团队，让大家一起帮助你，加入团队的你将不再孤独！当然，加入团队就要热爱和维护自己的团队，要为团队进步做出自己的努力，做最有人气、最专业的团队是每个团员共同的责任！
13楼：匿名用户
没有完美的个人只有完美团队，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。古往今来有所作为的人旁边都有一群跟随者这也是团队。
14楼：篆卡卡罗特椏
加入团队后就可以用团队名义回答问题，被采纳就会有贡献，每周满五贡献就可以分积分或经验了
15楼：匿名用户
小团体的作用积极作用:1.在小群体中，我们与同伴更容易相互，理解沟通在与同伴的交往中学习交往，在与同伴的互学互鉴中增长才干
2.在小群体中互相接纳，互相欣赏，找到自己的位置，体验归属感和安全感
3.当小群体的节奏，融入集体生活的旋律是小群体成员就能感受到集体生活的美好，更愿意参与集体的建设
小群体的消极作用:1.当小群体不能很好的融入集体生活，使及成员就会与小群体之外的其他同学产生矛盾和冲突群体内的成员之间的友谊
2.如果沾染上江湖义气，这样的小群体往往会将自身利益置于集体利益之上的为小团体主义
团队的作用是什么
16楼：518姚峰峰
团队作用包括
△ 提升组织的运行效率(改进程序和方法)。
△ 增强组织的民主气氛，促进员工参与决策的过程，使决策更科学、更准确。
△ 团队成员互补的技能和经验可以应对多方面的挑战。
△ 在多变的环境中，团队比传统的组织更灵活反，应更迅速。
△工作压力变大变小
△责任共同承担
△团队成员的自我价值感增强
△回报和赏识共享
△团队成员能够相互影响
△所有成员都体验到成就感
希望帮到你 望采纳 谢谢 加油
17楼：宦素花庚霜
加入团队后就可以用团队名义回答问题，被采纳就会有贡献，每周满五贡献就可以分积分或经验了
团队合作的重要意义是什么？
18楼：爆料百科大碗
重要意义：团队精神实际上就是合作精神。从某种程度上说，合作关系到每个人的生存之道，对整个团队的建设起着至关重要的作用。
团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。1994年，斯蒂芬·罗宾斯首次提出了"团队"的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
在随后的十年里，关于"团队合作"的理念风靡全球。
当团队合作是出于自觉和自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。
表现：1、团队合作成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商;
2、决策之前听取相关意见，把手头的任务和别人的意见联系起来;
3、在变化的环境中担任各种角色; 经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。
团队的意义是什么？
19楼：百度文库精选
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原发布者:梦中九道998
小故事分享：什么叫团队？2017年3月团队的定义定义：
团队是为了一个“共同的目标”而一起努力的一群人。三个要素：共同的目标，一起努力，一群人。
这三者缺一不可。团队的意义无论是个体还是团队，没有目标，愿景，就失去了努力的意义，一个清晰的目标会吸引众人加入一个团队，而这个目标通常是个体难以实现，或者实现起来没有团队那么有效率，那么有成就感。团队就是一个由少数成员组成的小组，是为了一个共同的目标而一起努力的一群人，小组成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担并分享最终的结果和责任。
团队的阐释“狼群”能够给我们更加恰当的阐释。在动物群体中，狼是最具备团队精神的动物。一群狼在一起，具备团队精神的很多明显特征：
一是团结合作，联合起来对付比自己大得多的动物，甚至有的时候能够放倒一头狮子；二是分工明确，每一头狼在进攻的时候都有自己的位置，并进行精确的配合；团队的阐释三是领导示范，在追捕猎物时头狼往往冲在最前面，所以狼群就具备了勇往直前的精神；四是利益共享，在捕获猎物之后，每一头狼都能够分享到胜利的果实。拥有这四种团队合作的要素，狼群常常无往而不胜。像狼群一样，一个团队如果想要有效合作，共创大业，也必须具备上面四大要素，否则，就构不成完美的团队。
什么不叫团队两个故事，明确阐明了不是团队的人员特征。什么不
试验研究成功的重要意义是什么,中国“墨子号”成功的重要意义是什么？
1楼 广西师范大学出版社 通过试验研究，107毫米火箭弹直接瞄准射击的放置 瞄准 单发和多发串联发射等问题顺利解决，获得了山地直瞄射击高低 方向修正量，研制出简易瞄准器材，并系统整理了试验结果，还撰写出简便射击方法教程等资料。 1967年，由炮兵司令部组织，在北京南口靶场向军委 总部首长和领导机关进...
光合作用的意义是什么,光合作用的定义？
1楼 易书科技 在地球上，所有的生物在进行生命活动的时候，都必须消耗能量，或者说都必须有能量的 。这些能量是从 来的呢 我们人类当然是靠吃饭 主要由粮食 蔬菜和肉组成 。 动物要靠吃草或吃其他的小动物，当然小动物也是靠吃草，归根结底，它们是以吃草为生的。这些草 粮食以及蔬菜中蕴藏着的能量，都是由绿色...
12.9意义是什么,12.9运动的重要意义是什么？
1楼 匿名用户 是伟大的 12 9 爱国主义运动72周年纪念日。1935年8月1日，中国共产党针对日本侵略者占领东北 直逼华北的国亡局势，发表了《为抗日救国告全体同胞书》，号召全国人民团结起来抗日救国，并于1935年12月9日，在北平 北京 组织和领导6000多名学生举行示威游行。 学生们高呼 打倒...