1楼：薛定谔就是怪猫
该工作还是正常工作，提出加薪很正常的，不可能现在物价飞升，工资还这么低。
2楼：tyl唐依林
要是就这么一句，那就是彻底没戏。
昨天和老板提加工资，老板说考虑一下，我现在该怎么办？
3楼：马梓开博士
你过三四天再去追一下就是。见面时提醒老板，加工资的事儿考虑得怎么样了？
4楼：无雨
要加薪就要有体现你copy价值和你的能力，是否bai可以让别人能享du受到你的能力，这就是你
zhi的价值所在，所以任dao何来体现，那么也就是做别人需要的事情，做公司需要的事情。做社会需要的事情，让别人和社会都需要你，那么你的价值就体现了，你的能力也就展示出来了，那么加薪就在望了。你好好的等老板的消息吧。
5楼：萧然饼饼
没有来觉得该怎么办的，我认为
自，现在这个社会就是bai主雇与被雇之
du间，你觉得对方付你
zhi的薪水可dao以，你就继续工作，如果觉得自己不可以接受的，你再想想，我能够为这个单位创造多少的财富，为什么老板说要考虑不给加，是因为你能力问题还是其它比如老板很抠门什么的，如果你自己能力问题的话，那么另外地方也一样会碰到这种情况，如果是老板很抠门，那么还是趁早走了。换单位。
6楼：匿名用户
你提加工
资,老板就给 你加,那你们公司,人人都找老板提加工资,老板加还是不加?老板专给你加工资最起码要有一个能
属信服大家的理由和证据.比如你完成了一项重要工作,攻克一个别人都解决不了的难关或者创造了一笔不菲的利润,挽救了一个很大的损失等等.这样老板给你加了工资给整个公司带来了动力和干劲,他当然会给你加.
你什么都没有做就加工资除非他打算给你们所有员工涨工资.所以加工资不是凭空加的.这需要一个名目.
一切以公司盈利为目的.明白不?现在不用说你也知道你该怎么做了吧.
7楼：匿名用户
不要担心，实在呆不下去就走人呗。
8楼：玉龙星君
忘了这件事！做出让老板惊喜的工作业绩！以后别在自己提加薪的事了，这种事最好在恰当地时候由你的上级给老板提出，效果要好很多。
9楼：素美宝
如果工作优秀不用你提老板就会自觉给你加薪。
昨天和老板提加工资，老板说考虑一下，我现在该怎么办？
10楼：匿名用户
等着吧，估计老板也是托辞而已
11楼：成英睿随成
没有觉得该怎么办的，我认为，现在这个社会就是主雇与被雇之间，你觉得对方付你的薪水可以，你就继续工作，如果觉得自己不可以接受的，你再想想，我能够为这个单位创造多少的财富，为什么老板说要考虑不给加，是因为你能力问题还是其它比如老板很抠门什么的，如果你自己能力问题的话，那么另外地方也一样会碰到这种情况，如果是老板很抠门，那么还是趁早走了。换单位。
12楼：裔巧曼俎经
你提加工资,老板就给
你加,那你们公司,人人都找老板提加工资,老板加还是不加?老板给你加工资最起码要有一个能信服大家的理由和证据.比如你完成了一项重要工作,攻克一个别人都解决不了的难关或者创造了一笔不菲的利润,挽救了一个很大的损失等等.
这样老板给你加了工资给整个公司带来了动力和干劲,他当然会给你加.你什么都没有做就加工资除非他打算给你们所有员工涨工资.所以加工资不是凭空加的.
这需要一个名目.一切以公司盈利为目的.明白不?
现在不用说你也知道你该怎么做了吧.
13楼：濮英光焦馥
该工作还是正常工作，提出加薪很正常的，不可能现在物价飞升，工资还这么低。
14楼：蒿涵煦卷修
你过三四天再去追一下就是。见面时提醒老板，加工资的事儿考虑得怎么样了？
15楼：万俟夏旋苑品
要加薪就要有体现你价值和
你的能力，是否可以让别人能享受到你的能力，这就是你的价值所在，所以任何来体现，那么也就是做别人需要的事情，做公司需要的事情。做社会需要的事情，让别人和社会都需要你，那么你的价值就体现了，你的能力也就展示出来了，那么加薪就在望了。你好好的等老板的消息吧。
昨天找老板谈加薪他说考虑一下我要怎么做
16楼：匿名用户
除非你能给老板带来更多收益或者产出，否则提出加薪后老板不会理睬。
对于加薪如果老板说考虑 我应该如何回答
17楼：匿名用户
谢谢老板，我会继续努力的，好期待下个月的工资单呢！哈哈
向老板提加工资，他说先考虑一下，如果不行的话我可以辞职。该怎么办？是去是留？
18楼：越勒
你过三四天再去追一下就是。见面时提醒老板，加工资的事儿考虑得怎么样了？
如果你向老板提出加工资，老板回你一句可以，没说加多少，你该如何接下去说
19楼：匿名用户
事已至此，只能继续往前走，不能后退了。
所以，接下来，把自己预期的加薪数额跟老板提出来，征求他的意见，请他定夺。
20楼：南昌产业带吧
我觉得也可以直接问呀。竟然都开口提了加工资，为什么不干脆跟老板提加多少。毕竟这话不可以经常说，但一旦说了，就一次谈好
21楼：匿名用户
什么都别问，过2个月看看，但你接下来的时间要认认真真的工作，只要事情做好了，领导都会看得到的，那么离加工资也就不远了
22楼：匿名用户
按你的想法，加多少告诉老板
我要求老板对我升职加工资，老板说考虑下是什么意思？ 20
23楼：匿名用户
有，但是你不要期望太高，说不定就再下个月，这个月是不可能的.但是这个月得好好干。
24楼：小丶左半球
自己看看自己这段期间的表现怎么样？
还有老板的人品怎么样？
考虑可能是考虑给你升多少
也可能是没打算给你升
这要等待了
总之老板们都很聪明！
值得的他们自然回升工资留住你
所以要自己努力才是硬道理
25楼：至上勇者
他还在考虑你对他公司的价值，也许你在他心目中的地位没有你想像的那么好！！
和老板谈价钱没什么，是很好的表现。
这才叫沟通，有什么就对面谈谈！！
谈不好就88！！
等些天吧~他想好了会找你谈的！
但也不能太久，要是超过1个月，那就算了吧！
和他说88！
不要心急，仍然好好工作！！
26楼：匿名用户
他在考虑你 有没有那个价值，这就看你的能力了，你的能力要好，他应该会同意，你的能力要有限，那就。。。
27楼：匿名用户
说明有戏，接下来就看你的表现了。
做的事情太多啦，早上微信跟老板提出给我加工资。她说她可以考虑一下。
28楼：灌水的来也
说起来不多，不过最好不是你的嘴先说出来，你让老
板先说。让老板说：你看我的工作量与对工作的认真，你看看能够加多少呢?
一个故事，有个小男孩跟妈妈到杂货店去买东西。杂货店的老板看到这个可爱的男孩心生欢喜，就打开糖果罐，让小男孩自己拿糖吃。可是小男孩却只是看着他，没有任何动作。
邀请几次小男孩都不动手，老板以为他不好意思，就亲自抓了一大把糖，塞进了小男孩的口袋中。回家后，妈妈很纳闷地问男孩：“你为什么不自己抓糖果呢？
”小男孩回答说：“我的手小，抓的糖果少，叔叔的手大，他抓的糖果要比我多得多。”
向老板提出加薪！老板说考虑一下一直没回复，该怎么办
1楼 职 谈加薪前 一定要有后路。 比如老板不同意，你怎么办。我的脾气是不会苟且的。 又或者老板加一点点，然后找你带个新人，你离被处理就不远了。 来自职q用户 任先生 1身在职场要求加钱不丢人。人也是明码标价的。2没回复的原因是什么？直接问。答案装傻 走 忘了 不问永远忘了 考虑 沟通 觉得你不值得...