1楼：鶘鎖0655惪
劳动局和人事局应当已经整合为人力资源和社会保障行政管理部门了，名称可能是人力资源和社会保障局，但是人事档案还是按照干部和工人分开进行管理的。但这对您来说不重要，重要的是您得赶紧找到自己的档案，在找到工作前根据当地的规定交由相关的部门或机构管理。档案关系到自己的一生，千万不能丢了。
关于档案，干部身份转移问题
2楼：空寄波登霏
这个干部身份只是对于档案而言的，至于自己是不是干部是单位说了算，而且随着社会的发展这个东西没什么用了。如果真的想辞职就找个地方托管吧，没什么影响的
3楼：两地穿梭的落日弓
外企没人事权，没有办法管理档案。
你找一家人才中心，以干部调动的形式调动到人才中心，档案，人事关系，工资关系都转到人才中心，干部身份就保住了。
现在很多国营企业很硬的，你辞职，就属于干部辞职，会把你档案转到街道，劳动部门，你的档案存入失业材料你就不是干部身份了。就成工人了。所以赶快弄。
4楼：匿名用户
如果管理干部单位不来找你，你可以不去管它，万一那一天退休了，也可以去找，退休工资会高一点吧，如果他们来找你，你也没有办法，只能将这个身份丢了。到企业，尤其是外企，没有干部身份的。想清楚了？
5楼：匿名用户
外企不管档案，国企又不可能给你继续保管，你可以把档案托管在人才市场。
干部身份仍然保留的，不用担心，不信你去问人才市场。
6楼：匿名用户
转到外企后，你国企干部的身份当然是不再有的。
关于档案、干部身份、转正定级的问题
7楼：匿名用户
1、可以，学校一般会按照没有按时就业将户口发回原籍。
2、见下面参考。
3、只要学校给你发派遣证（报到证）就可以。
以下内容参考：说明以下，对于干部身份，个人的看法不同，我认为如果去了国企事业单位或者是以后考取公务员，最好还是按照程序走。一般正常情况下毕业学生正常办理档案托管程序，一年后自动或者需申请都可以获得干部身份。
但是，常年打工外企、民企等，这个体现的并不明显，在**要靠各种本事生存。因为**没有铁饭碗，或者说你的技能就是你的铁饭碗。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
干部身份：
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。
认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
8楼：匿名用户
首先介绍一下，我本人就就职于人才交流中心，从事人事**工作多年。
对于你提出的三个问题，做一下解答：
1、档案放在人才中心是不会直接变为干部身份的。要想档案身份转为干部身份，前提条件必须是国家统招的大中专毕业生。其次，档案必须存放在某一个人才中心，进行人事**之后，一年之后到该人才中心申请办理大中专毕业生转正定级，办完转正定级之后，你的档案身份才具有干部身份。
其实经过多年的改革，档案工龄对在私营企业等不具备档案管理的企业来说，已经没有多大用处了，但是如果你以后涉及到考公务员、事业单位、或许进入国有企业还是有很大用处的，另外你档案的干部身份，对于你到一些比较发达的城市去上班、比如北京、深圳、上海等，对你以后落户该地，如果档案身份不是干部身份将不能办理调动手续。
2、档案的存放，中组部〔1996〕118号文件有明确规定，档案必须交由有人事保管权限的单位进行保管，个人或私营企业、合资企业等是不能保管档案的。一般档案由户口所在地人才中心或工作所在地人才中心可以存放，存放是有偿服务的，至于具体收费多少要根据当地物价部门核准的标准进行收取。
3、从97年开始实行社保之后，97年以后毕业的学生，在企业上班的，退休都是依据社保实际缴费年限为准，不再依据档案工龄计算了。另外职称评定，必须要档案存放地人才中心出具学历证明才有效。
9楼：匿名用户
您好，档案放在人才中心是不会直接变为干部身份的。要想档案身份转为干部身份，前提条件必须是国家统招的大中专毕业生。其次，档案必须存放在某一个人才中心，进行人事**之后，一年之后到该人才中心申请办理大中专毕业生转正定级，办完转正定级之后，你的档案身份才具有干部身份。
其实经过多年的改革，档案工龄对在私营企业等不具备档案管理的企业来说，已经没有多大用处了，但是如果你以后涉及到考公务员、事业单位、或许进入国有企业还是有很大用处的。详情请咨询曼帕尔档案专员
10楼：匿名用户
1、一年后你去人才市场。提交一份自己这一年的工作经历表（他那里有，你填就行了）之后就可以转为干部身份了。
2、档案是放在有资质保管档案的单位，绝对到不了自己手上的，除非你自动放弃干部身份。在不是干部身份而转为工人身份之后，你的档案以后就归劳动局管理，而不是人事局。干部转工人的过程是不可逆的。
3、评助理很简单，跟上面的第一条可以一起办理。
我的情况跟你的差不多，只不过我的是放在学校所在城市的人才市场。到一年后去那人才市场办理这些东西就ok了。
干部身份档案调动咨询
11楼：匿名用户
商调函 顾名思义就是 商量调动。先审核档案，同意调动之后调入发向调出方发调令，正式调转人事关系。如果沈阳人才不用审档也同意将你调入，可以开具当调档函，同时直接发调令给佛山人才，请佛山人才将你转介绍到沈阳工作。
干部档案转递通知单是类似邮局寄送档案的回执单，两联。一联存档，一联待档案收到后寄回佛山人才。
12楼：百度网友
个人档案对交养老保险的大多数来说是没有用的,只对考上公务员及事业单位的人员有用,这部份是从缴养老保险的转为不缴养老保险的,考上后你的档案才有用,是你今后工龄记录依据,而考上之前的工龄同样不是按档案来确定的,而是按你的养老保险缴费年限来确定你之前的工龄
13楼：匿名用户
卡，这就叫卡，需要拿钱打点，先搞定沈阳，然后再打通佛山
关于档案调动 100
14楼：百度律师
（1）档案调动的手续。必须有调入单位的商调函，（2）档案调动的流程。凡需调动档案，必须将档案商调函提供给人事**部，由人事**部审查、完善档案调动的各种手续后，将商调函及各种手续移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的调动手续。
档案管理部办理流程
（1）根据个人申请或调档函上的内容和要求，找出相对应的档案。
（2）对需要转出的档案进行审查。a、对转移的档案，写好档案回执单，按规定进行密封。b、对调动的档案，按调动要求出具“行政介绍信”、“工资介绍信”及各种证明材料，开出档案回执单，按规定进行密封。
（3）进行档案转出登记和“人事档案管理中心”网上更新。
（4）由档案机要人员将密封好的档案交由机要部门寄送。
档案和干部身份调动问题 30
15楼：海警
档案调动 是公对公，就是青岛人才和烟台人才的事儿；
你青岛的单位可以去青岛人才申请调动你的档案即可，不需要个人办理。
关于档案 干部身份，转正定级。。。。。。。
16楼：浴火之凤
1.如果用人单位要三来方协自议，就会有用。如果用人单位和你bai重新签订du
劳动协议，zhi你原来的三方协议就没dao有用处了。
2.有可能会遇到一些麻烦。象到了时间不能够转正定级。有时候缴纳保险也需要个人档案的。有的地方，购房会与户口挂钩的。还会遇到一些其他的麻烦。
3.如果想保留自己的干部身份，并且及时转正定级的话。必须和原籍的人事部门联系好，活动好，到时候，让其帮忙，只要能够理顺这样的关系，到时候给予转正定级是不成问题的。祝顺！
17楼：野冠邬友菱
干部身份
就是你bai普高毕业报名du考取全日制的zhi高校
顺利毕业dao后
你就是干部身份专了。属
你的档案里面有
普高的报名表体检表
普高毕业登记表。
高校的成绩单
入学体检表
学籍卡毕业生登记表
报道证。
这样组织人事部门看你的档案时就认定你为干部身份，这个是一辈子不变的。即使你毕业后去做了农民。
干部身份不进入机关事业单位队伍是没什么用的。但是进入这个队伍，那么你即使是事业编制，你一样可以拿到和单位性质一样工资，假设你进统计局，统计局是行政单位，都拿公w员工资，你即使不是行政编制
而是全额事业编制，也一样按照公w员给你发工资，如果你是工人，或者其他身份，可能这个单位性质可能执行不了工人工资，（一个单位执行一种工资制度）你也就不能进入这个单位了。所以干部身份还是有优势的。
转正定级前你还是试用期，但是i也是按照本科科员试用期给你定的工资，转正定级后你的干部身份就确认了。转正定级你要填写
干部履历表
干部自传
入门培训表等等。这些也都是跟着你档案一辈子的。
档案与干部身份的关系 急急急！
18楼：2925953880朋友
1、签三方——派遣—一年后转正——干部身份2、第一年：户档不分，户籍在什么地方，档案就要存在什么地方3、就业协议的编号没用吧，我当时就是拿着同学的三方去签的（因为当时讨巧签了两家……）
4、在你们家那边找家单位签个约，把档案放在那里一年后转正就行了。因为这涉及到你的转正定级，以后万一去了国企或者公务员里面，是有工龄的。
请问,干部身份有什么用?听说毕业一年内调动档案的话就没有了?
19楼：村里我最靓
“干部身份”是计划经济时代的产物，现在没有用处的。
档案也一样放**都一样，最好不要自己拿着，因为关系到社保之类的切身利益
公务员是考的，是靠硬关系和背景的，没有干部身份一样能当；
有干部身份没有后台，也当不上。
20楼：浪漫love樱花
简单说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。
目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。 杭州《每日商报》近日刊出一篇《丢了干部身份 堵了进京门路》的报道，2002年大学毕业的张先生在北京一家公司打工，户口、档案都在浙江老家。今年，就在他所在的公司要为他办理人才引进、落户北京的手续时，北京人才服务中心发现他不具备“干部身份”，因此不能办理人才引进手续。
什么是“干部身份”？据有关部门解释，不是每个大学毕业生都能获得“干部身份”，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可以获得这样的“干部身份”。到目前为止，如果要调入事业单位或者户口要迁入北京、上海、深圳等热门的大中城市，都需要有这样一种“干部身份”，按照“国家干部”调动的方式才能完成，否则只能是“打工者”，“干部身份”的重要性由此可见。
不难看出，从户籍制到一整套档案管理制度，再到“干部身份”都是过去实行计划经济体制的产物，在一个很少有社会流动、一切只要按上级指令行事、非市场化的计划控制型时代，强调“干部身份”、户籍出身等也许都是正常的。换言之，所谓“身份”也是适应计划经济的需要而产生出来的。在改革开放进行了二十几年之后，在经济已经全面迈向市场化，并不断地融入国际社会的今天，当我们蓦然发现“干部身份”依然能决定一个人的命运时，未免有些感慨。
浙江省人才交流中心有关人士告诫大学毕业生，特别是那些以后想到北京、上海等地发展的，一定要注意自身的“干部身份”问题。他说，“现在社会上普遍忽视身份问题，认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中，这种观点往往会害了毕业生。
”老实说，“社会上普遍忽视身份问题”，这是一个好现象，表明我们的社会在进步，人们在观念、价值、思想层面已逐渐摆脱旧时计划经济的影子，不再把眼光死死地盯在“身份问题”上，而是更看重工作业绩，变得更务实了。可以说，人的观念已经开始变了，没有变的是计划经济时代顺延下来的那种“干部身份”制。事到如今，仍然强调这样的“干部身份”与市场经济的要求实际上是大不吻合的，因为它早晚必将在改革中退出历史舞台。
在一个以市场经济为导向的社会里，人与人的差别首先是天赋、才能和努力等之间的差别，而不是不同身份的差别。要说身份，也只有一种身份才是值得我们珍视的，那就是公民身份，至高无上、不可亵渎的公民身份，有尊严、有权利的公民身份，任何人、机构、公司都不敢小看的公民身份。与公民身份相比，包括档案中的“干部身份”在内的其他什么身份都是次要的，甚至是无足轻重、可有可无的。
假如说，与计划经济相适应的社会是一个身份社会的话，那么与市场经济相适应的社会应该是公民社会，在那样的社会里，对每个人来说最重要的应该只有公民身份
退伍后部队把党表弄丢了？怎么办,关于当兵退伍 兵档案里的党表问题
1楼 贾士学 把部队的组织介绍信 如以上交地方组织 在地方组织里开俱没收到党表的情况说明 带上亲自去原部队的组织部门补办你的党表 打 是办不成的 2楼 匿名用户 如果部队把你的党表弄丢了，那是部队的责任。 1 我不知道你当了几年兵，但我肯定你在部队一定还有要好的首长，要好的哥们，要好的老乡，这三方面...