团体心理辅导是什么,什么是团体辅导?

2020-12-31 15:34:43 字数 4801 阅读 2767

1楼:京师博仁

团体心理辅导是在团体的情境下进行的一种心理辅导形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中观察、学习、体验,认识自我、探索自我、调整改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以促进良好的适应与发展的助人过程。

团体辅导是从英文groupcounseling翻译而来的,group可译为小组、团体、群体、集体等,而counseling可译为咨询、辅导和咨商。

所以,团体辅导与小组辅导或集体辅导都是groupcounseling的不同翻译。从使用习惯上讲,台湾地区多用团体咨商或团体辅导;香港地区多用,小组辅导;我国大陆多用团体辅导。本书按照约定俗成,使用“团体辅导”这一概念,是指运用团体动力学的知识和技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技巧和方法,协助团体或员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。

团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,通过团体内人际交互作用,成员在共同的活动中彼此进行交往、相互作用,使成员能通过一系列心理互动的过程,**自我,尝试改变行为,学习新的行为方式,改善人际关系,解决生活中的问题。所以,许多人在参与团体辅导过程中能够得到成长、改善适应和加快发展。不过,如果误用、滥用和盗用团体辅导,不仅会使团体成员蒙受伤害,学习错误的行为,加深其自卑感和挫败感,而且会破坏团体辅导的专业信誉。

因此,从事团体辅导的领导者必须不断充实团体辅导的专业知识,掌握团体辅导的技巧.了解团体发展的过程,才能组织和实施有效的团体活动,协助成员真正解决问题,促进他们寻心发展和生活适应。

什么是团体辅导?

2楼:羊儿要吃肉咩咩

团体辅导是从英文groupcounseling翻译而来的。

group也可译为小组、群体、集体,counseling亦可译为咨询、辅导,所以团体辅导与小组辅导、集体咨询、团体咨询概念相同。

从习惯上讲,台湾地区多用团体咨商或团体辅导,香港地区多用小组辅导,我国多使用团体咨询或团体辅导。

团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、**自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过程。

3楼:血刺青衣鮃切

通过团体辅导的内涵,我们可总结出团体辅导以下几

方面的特点: 1.团体辅导是一种人际互动的过程,个体对自己问题的认识、解决是在团体中通过成员间的多向交流、相互作用来实现的。这也是团体辅导与个别辅导的根本区别。

2.团体辅导通过创设良好的团体气氛与团体环境,促进个体的自我了解与行为改变。 3.团体辅导以解决发展性的问题为重点。 团体辅导大致可根据以下几种标准进行分类:

1. 按团体辅导的目的分类,有以下三种: (1)发展性团体辅导 发展性团体辅导的主要目的是通过团体成员的主动参与,找到大家共同的兴趣与目标,重点放在自我成长与自我完善。因此这种类型的团体辅导中的一切活动都将有助于个人的成长。

发展性团体辅导应用范围广泛,尤其在发掘个人潜质、协助个人成长方面。同时也适应于帮助那些缺乏自信或社会适应有问题的人。 (2)训练性团体辅导 训练性团体辅导着重的是人际关系技巧的培养,强调通过团体环境中的行为实验来帮助成员解决问题。

(3)**性团体辅导 **性团体辅导是指通过团体特有的**因素,如团体所提供的支持、关心、感情宣泄等,改变成员的人格结构,使他们达到**功能。**性团体辅导持续的时间一般比较长,所处理的问题也较重,往往针对某种行为异常。 1. 依据不同的理论与方法,可分为以下几种:

(1)精神分析团体辅导与** 精神分析团体辅导与**是将精神分析的理论、原则和方法应用于团体成员的一种形式。其目的在于揭示团体中每个成员的核心冲突,使之上升到意识层面,以促进成员的自我了解,认识并领悟自己被压抑了的种种冲动和愿望,最终消除症状。它主要适应于神经症和人格障碍。

(2)行为主义的团体辅导和** 这是指把行为**用于团体咨询与**。常用的技术和方法包括:集体放松训练、角色扮演、社交技能训练等。

(3)认知-行为团体咨询与** 这是指在团体情景下将认知**与行为**相结合,帮助团体成员产生认知、情感、态度和行为方面的改变。适应症包括各种焦虑症、抑郁症、冲动行为等。 各类团体辅导之间并没有明显的界限,辅导者可根据辅导对象各方面的特点及因素,选择一种或多种方式,更好地发挥团体辅导的作用

团体心理咨询是什么?

4楼:京师博仁

团体心理咨询(groupcounseling):顾名思义,它是一种在团体情境下提供心理帮助与指导的一种咨询形式,即由咨询员根据求询者问题的相似性或求询者自发,组成课题小组,通过共同商讨、训练、引导,解决成员共同的发展或共有的心理问题。

团体心理咨询是从英文groupcounseling翻译而来的。group可译为小组、团体、群体、集体,counseling亦可译为咨商、咨询、辅导,所以团体咨询与小组辅导、集体咨询、团体辅导概念相同。从习惯上讲,我国台湾地区多用团体咨商或团体辅导;香港地区多用小组辅导;大陆多用团体咨询、集体**。

从词义上看,集体指组织化了的团体,而团体的含义更宽泛。

团体心理咨询是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验、认识自我、**自我、接纳自我、调整和改善与他人的关系,学习新的态度和行为方式,以发展良好的生活适应的助人过程。

心理辅导与团体辅导有什么区别?

5楼:匿名用户

团体辅导是心理辅导的形式之一。心理辅导以对象的多寡可分为个别(单个)辅内导和团体辅导容,而团体的构成,有陌生人的团体(如工作坊学员、病友),也有家庭团体,案例的写作?我不太明白你的意思,所谓心理辅导案例,一般都由背景说明、对话、对象或咨询师特别的行为和身体语言、情绪表现等组成。

大概,团体辅导中,还应该有其他成员的即时反应、表现,以及咨询师控制局面的描述吧。同时,或许比起个别辅导(“辅导”这个词有些别扭,这个词偏向于心理教育,我以上言论都是基于心理咨询的),除了个人的、纵向的记录和描述,还要包括横向的,也就是学员之间、学员与咨询师之间相互影响的记录吧。

6楼:匿名用户

有一些区别的,心理辅导主要形式是单对单.而团体辅导则是单对多,甚至没有个明确的领导人!

团体心理辅导与个别心理辅导有何区别?

7楼:百度用户

这两者的区别在于:个别心理辅导是咨询员和来访者之间单向或双向影响的过程,而团体心理辅导则是团体成员间的多向影响的过程,成员对自己问题的认识、解决是在团体中通过与其他成员间的交流和互动来实现的。团体心理辅导具有个别心理辅导所不具有的独特优势:

①团体心理辅导有助于成员分享共同的经验。在心理咨询中,我们发现有很多来访者认为自己的心理问题和经历是很独特的,是无法解决的,并由此而怨天尤人,觉得上天很不公平,觉得自己的命运很悲惨。但在团体中,他们会有很多机会从其他成员身上发现许多与自己类似的经历与挣扎。

例如,发现很多同学和自己一样来自特别贫困的家庭背景,有着类似孤单的感觉,同样感到自卑和不如别人。当成员发现别人与自己有许多共同之处时,会减少孤单、不满等不良情绪,并更勇敢更积极地面对问题。 ②团体心理辅导有助于成员助人、助己。

在团体中成员有很多机会彼此帮助、彼此支持、相互建议和提出个人的见解,甚至可以分享自己的经验,以便别人作为参考和得到鼓励。每个团体成员不但可以在团体中学习接受他人的帮助,也在学习如何帮助他人。 ③团体心理辅导创造了一个类似现实生活的真实情景,为成员提供了模仿、学习、训练自己行为的场所。

因此在团体心理辅导中学习到的良好行为更容易运用到日常生活中,辅导效果更容易得到巩固 。

8楼:为本心理

当然是有区别的,两者针对的对象一个是团体,一个是个体!

团体心理辅导呢通常都会用到企业上,当然也可以用到学校,相同类型的团体成员上。那么下面就以企业团体心理咨询为例说明其功能吧:

主要作用有:

1、增进员工管理技能:使企业或主管员工管理符合“人本”思维,同时兼顾理性与感性两种层次。并且能识别员工的心理或行为困扰,协助员工解决问题。

同时,也有针对各阶层主管管理需求的课程设计,提升管理技能。

2、诊断组织潜在问题:通过“由下而上”的心理健康检查汇集问题,确认显性问题,发掘隐性问题,同时了解企业文化特殊性。针对问题与专家面对面沟通,获得具体解决方案。

3、拥有快乐而有效能的员工:通过eap,员工身心健康、eq(情商)与抗压性、工作相关技能提升,同时又没有家庭后顾之忧,能乐在工作,发挥个人性能,得到工作成就感。

4、提升企业有形与无形资产:前者反应在请假率、缺勤率、离职率降低,生产力跃升;后者反应在员工生活质量、工作满意度上升,企业向心力与凝聚力加强。有形资产增加带动企业获利成长、企业竞争力上升。

无形资产的提升,也同步提升企业形象,无形中增加了企业的优势。

5、爱护与吸引优秀人才:透过方案协助,能协助暴露在竞争、高工作压力的管理优秀人才管理其压力过大、过劳、心理危机议题,避免人才因压力过大离开或折损。同时亦能成为吸引优秀人才因素之一。

6、管理危机,避免连锁效应:在公司发生职灾或意外、或员工发生突发状况时,能迅速评价问题,提出相关解决步骤,使企业与员工有心理准备,预防与降低连锁反应。

我们的eap服务团队之前就碰到过好多公司反馈过员工的心理压力的问题,尤其是一些消防队、销售团队之类的工种尤其如此。后来经过几次训练后,变化很大。员工的心理问题真的不能忽视。

国家的整体经济缓慢下滑,这是宏观的无法控制的事情,但是我们可以让员工的心理和精神更加强大!

团体心理辅导有什么好处啊

9楼:匿名用户

团体心理辅导的好bai处一是

du避免了学生zhi单独去咨询心理问题的dao

尴尬和怯懦,特别专是对内向的同属学,避免了他们不敢前去咨询的心理,二是增强了团队意识,通过做团队辅导,增强了他们与周围同学的人际关系以及团队意识,强化了团队文化。

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