什么是erp实施顾问年薪多少,erp实施顾问有前途吗?大概年薪多少?

2020-12-31 14:26:31 字数 5859 阅读 7719

1楼:匿名用户

erp实施顾问就是参与项目全过程实施。刚入行的顾问根据能力分成见习、初级、中级、高级。高级会参与一些项目经理的工作。

一般实施顾问要做的工作是:产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。根据项目的复杂程度还有可能有需求调研、方案设计等工作。

erp实施顾问年薪:

erp实施顾问在it行业是中等偏上的收入,erp实施顾问年薪多少,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用友、金蝶、sap、甲骨文这些个公司起薪应该在5000以上,erp高级顾问或cio年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业cio高管职位。当然薪水也会成倍的增长。

erp咨询顾问发展路线

①专家顾问型

初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。

②企业管理者型

初级顾问→项目经理→cio或创业成为企业管理者。

但是有一点,实施顾问现在入行比较难,大公司招聘顾问要经验,小公司待遇有点低,很多刚毕业的学生,也有工作几年想转型到erp实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。

erp实施顾问有前途吗?大概年薪多少?

2楼:匿名用户

前不前景的主要还bai是靠个du人。

目前这个zhi行业还是蛮缺人的,尤dao其是高内级的erp实施顾问。

只要你容想做肯做用心做,肯定会有前途的。薪资还可以。

最后友情提醒一句,这个行业产品迭代更新蛮快的,所以要一直处于学习的状态中,工作其实还蛮辛苦的。

3楼:匿名用户

一句话:前途很光明,道路很坎坷。每个领域工作时间长了,薪水都会涨的。

erp实施版顾问,初级的也就3500+,做2年到权售前基本工资是6500+项目销售提成。因为工作原因会长期出差,一般短的都是3个月以上,时间长的出差都会达到一年以上,而且平时经常加班到十一二点。如果要从事这方面的工作,可得想清楚。

不过出差期间,报销的费用比较多,吃喝住行都不要钱。

4楼:匿名用户

顶级的几十上百万都有,普通的两三千的也到处都是看你水平

5楼:大懒先生

高级职业。但本事要好,顶级数以百万计。一般20-40w应该没问题。

6楼:衣柜

行行出状元,有实力自然前途无量啊。

erp实施顾问前景如何?

7楼:匿名用户

如果有其它甲方公司选择使用erp的话,可能会更好点吧。毕竟减轻你的经济压力。

当然,如果你真心有学习进入内这一行的话,在软件公司用友踏踏实实地学也是很好(但要项目实践和培训要多久这点要了解?)

一般实施顾问也会有收入,分期还可以考虑。但得要入大于出才好。

这个行业也得要求很多的积累(工厂公司的业务流程,行业知识(制造业,服务业,服装,电子,机械,零售业等,精熟自己接触到的其中一两个),erp产品知识,erp基本原理,同时sql,网络也要稍微了解使用),大概两三年吧,如果是踏踏实实地学。当容然还需要你提高自己对工作和这份职业的热爱。因为erp通常都很大,复杂,对实施顾问的要求不会少的:

推荐参考书《p道理:erp项目实施手记》童继龙著的。讲的全一些。

一本差不多够了。资金多了再补一两本看看帮助 ,少省自己弯路。希望对你有所帮助。

8楼:南方少年小镇雨

一切索要前期费用的公司岗位均为骗取培训费用的岗位,建议不要进入

9楼:莫文

我个人觉得没必要贷款进去,你可以先进一些其他的软件公司实践一段一两年,有经验,也简单容易入门,然后再进大公司,一般小软件公司刚进去都有4k的底薪以上;

10楼:宦铭穆从筠

很好的职业,来不过不知道你的基源

础如何bai。、

从事这个行du业需要懂得企zhi业管理、良好的沟通、出dao色的文案策划、软件的基本知识和软件运行逻辑及必要的it技术不过,家常加班和熬夜,及无休止的出差也是特征之一,要有思想准备哦

11楼:老流李阳

erp的发展前景肯定是非常不错的。毕竟erp是今后企业管理的方向,因为随着人力的成本提高,还有工作效率的提升,企业需要更现代化和科学的管理,突破传统模式,进行软件管理。

12楼:秋正邛慧月

erp实施

复顾问年薪差异比较大,看做什制么档次的产品。国际一流的产品如sap、oracle合格的顾问年薪都是10万以上,二三十万也很正常。但国内的金蝶、用友等年薪一般只有二三万,10万实属罕见。

看你的能力了。

erp实施顾问工资待遇及月薪是多少

13楼:匿名用户

每个地方或者每家企业的标准不同吧。

正常情况下,试用期基本工资4000+,也会有一点项目奖金。

工作两三年后,基本都过万。还是要看个人情况的。

erp实施顾问待遇前景谁能说一下呢

14楼:匿名用户

1 .要考虑erp顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。现在的erp顾问比以前的erp顾问,薪水现对少了很多,整体上工资是不断下滑的!

不能让高工资、it的光环迷惑了自己!不能仅仅看到眼前的,眼光要放长远一点!更重要的是必须自己对erp有浓厚的兴趣!

兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向及相应的能力。兴趣是人行为的强大动力,对一件事兴趣盎然,就会乐此不疲、创新不断,对于学习、择业,乃至事业发展是有极大好处的。谁找到了自己最感兴趣的职业,谁就等于踏上了通向成功的大道。

2.要考虑整个行业的发展。erp软件要发展必须有需求的市场,据我所知中国的中小企业有很大的市场需求,但这种需求不会集中爆发的(除非国家通过法律来要求企业这么做),市场的容量就这么大,而又有这么多的软件厂商,这是不平衡的。

erp软件作为一种体现管理思想的应用软件,有它的生命周期。

要结合erp行业的整体发展趋势,这个行业慢慢会逐步饱和!现在行业的竞争就异常激烈!而且erp从业人员越来越多,其中有很多都是相当然地冲着高薪或者满足自己虚荣心来做的,很多人根本不适合从事这个行业!

从而加剧了竞争!进行从一定程度上也影响了这个行业的健康发展!

3.要找准自己的位置,选择好职位!erp行业可以细分成无数个方向,无数个单位,每个单位又有很多具体部门,可以进一步细化。

如果找不到方向,那首先要详细了解这个行业,找到适合自己的职位。下面就主要谈谈erp顾问的相关职位,皆属愚人拙见,欢迎批评指正!

大体上而言,erp顾问主要分为:售前顾问、应用咨询(实施)顾问、技术顾问、数据库管理员(dba)等等。

1)售前顾问:配合销售团队的高端技术支持顾问,是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来,展示公司形象和良好的服务,从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。

2)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与erp系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。

3)应用咨询(实施)顾问:掌握相关功能模块,熟悉企业业务流程,专业地定制解决方案,严谨地培训客户!协助技术顾问做好平台开发等等。

4)数据库管理员(dba):负责数据库的开发、设计、配置、备份、维护、优化及管理等工作。

特别需要强调的是:应用咨询(实施)顾问对生产业务流程要非常熟悉因为erp软件本身是一套先进的管理思想,所以应用咨询(实施)顾问对管理方面的知识也要深入了解。同时对计算机的软、硬件也要具备一定的知识。

实施顾问超凡的沟通能力,要不然就没法实施了。关键是你在作实施的时候不仅仅是要运用技术,还要自己主动地学习、了解管理,把握企业的特点,适当的引导客户。也就是说,你的责任还包括了给客户提出管理方面的改进意见。

(事实上,现在很多应用咨询(实施)顾问都很蹩脚的,给不出好的意见,而很多企业也不关心!)当你成长为金牌顾问的时候,你的身价就会很高很高。

技术顾问以后的发展面相对于应用顾问来讲要大一点,技术开发很多是相通的!比如我们公司java组的技术顾问,将来可以选择erp厂商、erp咨询实施方(乙方)、客户方(甲方)以及专业的软件开发公司等等组织!而应用咨询(实施)顾问相对以后的发展面相对就小了一点,将非常依赖一种具体的erp解决方案,比如oracle的,将来很难跳出这个圈子!

以后的发展将紧密跟oracle联系在一起!未来单位的选择也具有较大的局限性!当然也要具体问题具体分析了!

发展面的大与小都是相对的,同时也是因人而异,也是可以相对转化的!很多人也是从项目经理或者高级顾问成长为公司的it经理乃至cio的!完成了成功的蜕变!

15楼:匿名用户

看你在什么单位、做什么软件的实施了。可能差出数倍甚至上十倍(数千-数万)。

一般而言的排序:外企+外国软件 > 内企+外国软件 (外企+国内软件--这种情况极少) > 内企+国内软件。

16楼:匿名用户

erp实施顾问的投入回报率不高,但是去中石化做项目可以,真的可以,职业前景不要怀疑,出来后就是中石化erp系统的项目经理了,哈哈,很牛逼的

17楼:匿名用户

工资刚开始大概10000,一年二年以后有15000,做了几年中石化的实施后,成为项目经理,做别的行业很好转,都需要项目经理

用友erp实施顾问 发展前情如何?工作<两年>年薪能达到多少啊?

18楼:匿名用户

看地区而言吧,发展还是不错的吧,看个人兴趣,实施主要在于经验积累,主要是项目经验,薪资也要看内部认定的等级,及其项目情况,一般年薪在5万左右!

19楼:匿名用户

如果用友不能转向云服务,前景堪忧,因此用友的顾问也要多关注技术发展前景。

erp实施顾问的薪资怎么样?

20楼:匿名用户

erp实施顾bai

问的薪资差距很大du

。一般刚入门的初级顾问年

zhi薪在4w~8w之间;

dao1~3工作经验的中级顾问年版薪在权6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低6.5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

不过对个人资质要求也高。

21楼:称其英茹癸

用友的erp不错的,我bai刚找到的工作就du是erp实施顾问,不zhi

过公dao司没用友这么有专名,做erp实施顾问会有属出差多点,而且压力很大,我选这份工作就被反复提醒是否想清楚了,这份工作女生很少有做的顶尖的,而且基本会比男生付出更多的努力,即使很努力了也不一定做的有男生好,但是因为我想锻炼自己的交流能力和抗压力,目前会选择坚持做erp实施顾问

,而且erp实施顾问真正入行的时间会比较长,坚持不下来就等于废掉了,如果坚持下来后期的发展会很可观

22楼:折项蒲诗兰

erp实施顾问在it行业是中等偏上的收入,具体还是要看你进的公司是什么层次的,用内友、金蝶容、sap、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上,erp高级顾问或cio年薪可以达到近百万元。

这个职业的优势在于职业发展清晰,随着行业经验的增长,可以升级到中级顾问、高级顾问,企业cio高管职位。当然薪水也会成倍的增长。

一般来说erp咨询顾问有两条职场发展路线,一是专家顾问型,二是企业管理者型。专家顾问型:初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。

企业管理者型:初级顾问→项目经理→cio或创业成为企业管理者。

但是有一点,实施顾问现在入行比较难,大公司招聘顾问要经验,小公司待遇有点低,很多刚毕业的学生,也有工作几年想转型到erp实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。像用友的管理软件学院,好像金蝶也有这样的学院。

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