影响文化发展的重要因素有哪些,影响文化发展的主要因素有哪些

2020-12-09 09:06:33 字数 6402 阅读 4144

1楼:匿名用户

1.社会制度更替:生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化发展的方向。

2.科学技术的进步:科学技术中每一项重大的发现和发明都推动了人类社会经济、文化的发展。

当代信息技术的运用,使收集、选择、传递、储存文化资源的手段和方式发生了根本变化,极大地促进了文化传播、继承与发展。

3.思想运动:催生着社会变革,促进文化的发展。

4.大众传媒只是文化传播的手段。

2楼:匿名用户

生产力与生产关系的矛盾运动,科学技术和思想运动

影响文化发展的主要因素有哪些

3楼:其实不然

根本因素:

生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化的发展方向。

重要因素:

科学技术的进步是推动文化发展的重要因素。

思想运动往往催生社会变革,促进文化发展。

4楼:夷嘉熙素宸

对个人来说,就是受教育程度以及周围的各种客观因素而对一个集体,一个国家而言,文化的发展在于国家**的政策国家对教育的重视,对科技的鼓励,以及对人才的待遇等方面这才是一个国家文化发展的重要因素

影响文化发展的重要因素是什么?

5楼:傅行云时代

1、生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化发展的方向。

2、科学技术中每一项重大的发现和发明都推动了人类社会经济、文化的发展,当代信息技术的运用,使收集、选择、传递、储存文化资源的手段和方式发生了根本变化,极大地促进了文化传播、继承与发展。

3、思想运动催生着社会变革,促进文化的发展。

4、大众传媒,文化传播的手段。

6楼:匿名用户

1.社会制度更替:生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化发展的方向。

2.科学技术的进步:科学技术中每一项重大的发现和发明都推动了人类社会经济、文化的发展。

当代信息技术的运用,使收集、选择、传递、储存文化资源的手段和方式发生了根本变化,极大地促进了文化传播、继承与发展。

3.思想运动:催生着社会变革,促进文化的发展。

4.大众传媒只是文化传播的手段。

7楼:禽雅容苑扬

第一、统治者的主要意识形态

第二、国家的文化底蕴,或者说国家的历史、道德价值体系第三、教育水平,人才、知识交流的开放程度

第四、经济水平,文化基础设施的建设与普及

第五、社会**的传播手段

8楼:abc高分高能

影响文化发展的因素:社会制度

9楼:炎若熙

根本因素:生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化的发展方向。

重要因素:科学技术的进步是推动文化发展的重要因素。思想运动往往催生社会变革,促进文化发展。

10楼:蔬打饼

应该选 b ,相信我啊。

理由如下:

1.社会制

度更替:生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化发展的方向。

2.科学技术的进步:科学技术中每一项重大的发现和发明都推动了人类社会经济、文化的发展。

当代信息技术的运用,使收集、选择、传递、储存文化资源的手段和方式发生了根本变化,极大地促进了文化传播、继承与发展。

3.思想运动:催生着社会变革,促进文化的发展。

4.大众传媒只是文化传播的手段。

影响文化发展的主要因素有哪些

11楼:匿名用户

1.经济、政治决定文化。生产力与生产关系的矛盾运动及其引起的社会制度的变化,决定着文化发展的方向.

2.科学技术进步对文化发展其重大影响。每一项重大的科技发现和发明都推动了人类社会经济、文化的发展;当代信息技术的运用,使收集、选择、传递、储存文化资源的手段和方式发生了根本变化,极大地促进了文化传播、继承与发展.

3.思想运动催生着社会变革,促进文化的发展.

4.教育对文化的传播具有选择性和创造性,影响着文化的发展。

5.一个国家和地区的地理条件和历史文化传统,也影响着文化的发展。

12楼:大爱鱼酱备

影响企业发展的因素很多,总体来看主要有以下几方面:   (一)管理理念的滞后性。   国有企业向现代企业制度转变时,许多企业十分重视自身组织结构的转变,汲取和借鉴国内外先进经验,改变了计划经济条件下的科层管理体制,大部分企业采取的扁平化管理体制,首席执行官、执行总裁、董事长、总经理、事业部等领导体制迅速构建,对促进领导作风的改变、保证科学决策和政令畅通等都起到了重要作用。

但是,在实际管理中却暴露出新旧体制转换中的冲击与碰撞。其中最重要的是管理理念的滞后,没有根本上从″以制度为本″转变到“以人为本”的理念上来。许多人受计划经济的影响,习惯于过去的行政命令的管理方式,从管理原则、管理方法、管理手段,甚至在管理跨度和管理纵深上还明显带有不适应的状况。

有些部门和个人经验主义、形式主义、事务主义的倾向依然存在;无章可循,有章不循等随意性管理也较为严重。   从根本上说,这是一种重形式轻内容,重表面轻实质,重口号轻落实所造成的局面,使企业的总体战略和模式在运作中走样,严重地影响了企业的凝聚力和诚信度。   (二)人员素质的反差性。

  市场竞争归根到底是人才的竞争,是人的素质的竞争,这一道理已成为许多企业的共识,但人的综合素质的提高是一个长期积累的过程,不能也不是一蹴而就的。   当前,一些领导干部、管理干部和员工对照现代企业制度的要求,在思想素质、专业技能、科学文化知识、技术水平、心理状态、社会交际等各方面都存在着不同程度的差距,有的差距还十分明显。   造成这些差距的原因有主客观两个方面。

客观上是企业尚没有健全和完善的培训教育机制。主观上的原因则是主要方面。一些人随着地位的提高没有及时地学习;一些人随着改革调整中机构的自然升格,仍然停留在原来的水平上,没有质的改变;一些人则是长期放松对自己的要求,只注意对上级领导和具体事务的应付,并没有着力提高自己的能力;一些人满足于尚能完成基本任务而缺少较高的责任心,等等。

因此,人员素质与职务、岗位的反差使工作缺乏创造性、主动性和创新精神,容易产生满足现状,因循守旧,人浮于事,效率低下的状况,严重地影响着企业综合竞争力的提高。   (三)现代意识缺位性。   改革开放以来,广大员工对转变观念、勇于创新的重要性的认识有了一定的提高。

但在执行党的解放思想,实事求是的思想路线上,还缺乏主观能动性,一些干部和员工停留在上级抓一抓,下边动一动的状态。特别是在形象意识、公众意识、沟通意识、互惠意识、信誉意识、战略意识、科学意识和创新意识等现代意识上,只知其然,不只其所以然;只停留在口头上而缺乏实践性。更不要说对“****”重要思想的科学实质、理论意义、战略地位和指导意义的深刻理解了。

  究其原因,主要在于一些人主观上对人生观、价值观和世界观改造的淡化与忽视;思想政治工作的削弱和自身的脆弱;激励中对物质和金钱的强化与偏颇;管理中的惩罚多于奖励;经营中的风险尚未真正传递到每一个人,致使工作缺乏前瞻性、预见性和先进性。   (四)员工行为的习惯性。   企业体制发生变革以后,广大员工开始逐步接受新的管理机制。

但是,由于长期受计划经济的影响,当前,部分员工中还存在着几个带有浓重的计划经济色彩的倾向性的问题。   一是“铁饭碗”意识衍生出的雇佣行为。“不患寡而患不均”思想还在部分员工中存在,分配制度中实际存在的大锅饭的弊端还没有彻底**,给中国钱就干中国活的现象比较普遍。

  二是官商作风滋生出的惰性行为。等靠要的思想比较严重,小富即安,不思进取、等客上门,得过且过的倾向依然存在。   三是从众意识衍化出的散漫行为。

不冒尖、不抢先;当一天和尚撞一天钟;稍有不如意就怨天尤人、满腹牢骚。   个别管理干部对上报喜不报忧、对下和事佬;有问题推上怨下、有成绩夸夸其谈;不愿负责、不敢负责的现象较为严重地阻隔了领导与群众的联系。   这些思想和行为是与社会主义市场经济的客观要求格格不入的,是与中新公司腾飞计划极不适应的

影响文化发展的因素有哪些

13楼:紫衣士

外部因素:政治环境,经济实力,技术水平,社会风气。

内部因素:自身实力,自身活力,自身发展方向。

14楼:竹琳竭贤

1.社会制度更替:生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决内定着文化发展的方向。

2.科学技容

术的进步:科学技术中每一项重大的发现和发明都推动了人类社会经济、文化的发展。当代信息技术的运用,使收集、选择、传递、储存文化资源的手段和方式发生了根本变化,极大地促进了文化传播、继承与发展。

3.思想运动:催生着社会变革,促进文化的发展。

4.大众传媒只是文化传播的手段。

影响文化发展的因素有很多,文化自身传承因素对文化的发展有重要影响。下列属于文化传承影响因素的有……

15楼:灭世小昕6孉

a试题分析:影响文化发展的因素有很多,生产力与生产关系的矛盾运动,决定着社会制度的变化,也决定着文化的发展方向;就文化自身的传承而言,科学技术和思想运动,都会对文化发展产生重要影响。思想运动包括百家争鸣、新文化运动、文艺复兴、启蒙运动等。

由此可见,该题选a。

点评:该题的考查的角度是固定的,即从文化自身的传承角度考查影响文化发展的因素,注意思想运动具体包括的内容。该题考查的知识点比较细,学生容易忽视,难度较大。

英国崛起的重要因素有哪些?

16楼:匿名用户

1.新航路开辟后,海运**中心从地中海沿岸转移到大西洋沿岸,英国处于大西洋航线的中心线上,海运便利。

2 英国由于手工业的迅速发展,盛行圈地运动,为当时英国手工业提供物质基础

3 英国资产阶级革命前,正处于伊丽莎白一世统治时期,实行较开明的经济政策,新贵族与资产阶级利益受到保障,女王当时也参与了英国东印度公司的股份。

4 由于英国海运业迅速发展,打败了西班牙无敌舰队,直接攫取了海上运输**霸权

17楼:c本来只想

(一)英国崛起的国内因素的分析

既然我们认为一个国家外部的崛起实质上是内部力量的一个外延,那么我们首先就要从其内部**其崛起的因素.

1、得天独厚的地理位置.关于英国的地理位置在美国的军事学家、海权论的代表人物马汉《海权论》中写的特别的确切:如果一个国家处于这样一个地理位置,即用不着被迫在陆地上奋起自卫,也不会被引诱在陆地上领土扩张,那么由于其面向大海的单一性,相对于四周是陆地的国家就具有了一种优势,英国相对于法国和荷兰就具有这种优势。

英国由于距离欧洲大陆不进不远,可以避免欧洲大陆的纷争自由的进行国内的发展,可以自由的进出公海,又有力的控制着一条重要的交通运输通道----英吉利海峡,种种优势使得英国的地理位置独一无二。

2、稳定的政治环境。英国稳定的政治环境可以使英国保持国内政策的连续性,可是实现国家的长远的发展战略,而不至于使国家的政策随着政治动荡的环境朝令夕改。英国最早确定了宪政制度,1688年光荣革命后确立的君主立宪制度被称为“议会之母”,政治制度的确立和稳定为国内的发展保驾护航。

除此以外,英国具有岛国的特性,推行渐进、连续的政策,注重惯例和传统,形成了一部不成为的宪法。正是这些特性使得英国避免了法国大革命那样激进的变革。

3.国内积累、重商主义、殖民地。英国从一个小小的岛国最后发展成一个日不落帝国,其实是它内部力量的一个外延的过程。

英国在18世纪60年代完成了工业革命,国内积累了大量的工业产品,同时由于英国国土的面积狭小,资源短缺,迫切需要廉价的原料产地和广阔的商品市场——殖民地。但是英国的殖民地和葡萄牙和西班牙的殖民地有很大的不同,英国经济的发展观念很快的由货币平衡论发展为**平衡论,由赤裸裸的掠夺金银转变为通过**交换商品来获取经济增长。于是英国对外扩张的最直接的目的就是为了通商,开放殖民地国家的市场,与英国可以进行自由**。

(二)英国崛起的外部因素及其外交政策的分析.有人说过这样一句话,一个真正伟大的民族决不屑在国际舞台上扮演一个次要角色,甚至也不屑在国际舞台上扮演一个头等角色,而一定是一个独一无二的角色.下面我们来**一下英国在国际舞台上的独一无二的因素。

离岸平衡手的角色。马汉在其代表作《海权对历史的影响》中这样写到:“英国的主宰地位主要是因为由于它能作为争执中的第三方,作为一个平衡器起到一个决定因素的作用,英国之所有具有这样的能力是因为岛国的位置大大加强了它的防卫能力,使之集中精力发展工商业,避免战争的滋扰。

”这与国际关系理论中进攻性现实主义米尔斯海默在其代表作《大国政治的悲剧》中的观点不谋而合:英国和美国在国际关系中都扮演了一个“离岸平衡手”的角儿。

大陆均势的外交政策。英国史学家塔斯布斯说过这样一句话:欧洲不论上演什么悲喜剧,均势是永远的钥匙。

英国的大陆均势政策主要表现为通过维持和左右两个实力大致相当的集团互相制约和抗衡,避免欧洲陷于任何一个大国或国家集团的支配和控制下。在局势相对稳定或不明朗的情况下,英国对欧洲事务尽量保持“超脱”态度,在均势遭到破坏或受到严重的威胁时,给与抗衡者以支援。历史上的路易十

四、拿破仑法国挑战过均势,历史上的威廉德国、希特勒挑战过欧洲的霸权但是无一例外都失败了,很大程度上就是英国大陆均势政策。

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