如何有效地进行跨文化沟通,如何有效避免跨文化沟通中的障碍

2020-12-08 17:43:33 字数 4851 阅读 4539

1楼:匿名用户

了解对方的历史教育背景,当然语言交流要顺畅,不然意思不对会造成更大的误会

如何有效避免跨文化沟通中的障碍

2楼:迪总

经济全球化时代,人们的社交活动日益便捷与畅通,跨文化交际现象也日益增多。但由于交际双方所处地域、民族、文化和历史背景的不同,交际双方在习俗、语言、文化等方面存在的差异很容易导致交际出现障碍。因此,文化认同越来越得到跨文化交际研究者和交际双方的重视。

文化认同及其对跨文化交际的影响

文化认同理论是美国著名精神分析学家埃里克松于20世纪50年代初期提出的一个重要文化理论,它是指一个群体中的成员在民族共同体中长期共同生活所形成的对本民族最有意义的事物的肯定性体认。文化认同是对人的精神存在作出的价值肯定,它主要通过民族本身的特性、习俗以及生活方式,以“集体无意识”的方式流传至今,融合了人们的各种认同,从而阻止了不同的认同之间因部分认同的背离或异特性而可能发生的文化冲突。跨文化交际是指本族语者与非本族语者之间的交际,也指任何在语言和文化背景方面有差异的人们之间的交际。

跨文化交际的成败取决于诸多因素,加深对不同文化语言习惯、社会文化、风土人情等微观文化知识的了解,才能有效顺利实现跨文化交际。

民族优越感是影响跨文化交际双方文化认同的重要因素之一。几乎所有的文化传统都标榜自己的价值,所有的民族都对本民族文化传统具有天然的优越感,主观盲目地认为自己民族的文化和信仰都是正确的,并觉得自己民族的一切都优于其他民族客观存在。民族优越主义者固守自身文化方式,盲目排斥甚至压制其他文化,用批判性的眼光看待来自不同文化背景的人。

因此,在进行跨文化交际时,如果交际一方有意忽视与自己不同的文化与习俗,那么双方的交际沟通就会出现障碍。

固定思维模式和种族偏见是影响跨文化交际顺利进行的主要思维定式。每一种文化都有自己的价值体系,不可能有一个一切社会都承认的、绝对的价值标准,更不能以自己群体的价值标准评价别的民族文化。在跨文化交际中,人们的固定思维模式和种族偏见容易对其他文化产生否定反应。

造成这种现象的原因主要有书籍、民俗、文化意识以及社会文化信息等。因此,在跨文化交际中,首先要承认和接纳人类的多样性,给予不同民族、种族和文化群体平等的地位,倡导文化平等、宽容与尊重,彻底去除民族差异和种族偏见。

中西方价值观念的不同是影响跨文化交际的个人价值因素。人们的物质生活和精神生活是在特定的文化氛围和环境中实现的,价值观是文化中最基本的部分。由于儒家思想统治了中国社会两千多年,其文化思想已深深植根于中华民族的血脉和思想意识中,其社会关系更强调人性化和共存化的相互帮助与协调关系,这与西方文化强调个人潜能、个人目标和个人利益等显然不同。

但交际行为与其他社会行为都是本民族价值观的反映,因此不同的价值观在跨文化交际中必然产生文化冲突,从而影响交际的顺利进行。

跨文化交际中文化认同的实现路径

中西方文化差异不仅是生活习俗和语言行为的差异,也包括个体思想观念的差异。因此,在跨文化交际场合中,宜遵循文化交际原则,努力寻求一种符合各自文化传统和价值观的跨文化交际路径。

加强教育在文化认同中的培养和引导作用是实现跨文化交际的重要途径。教育具有选择、传承和传播文化的功能。在社会发展和国际竞争的大环境下,教育文化不仅是文化传播的工具,更是反映文化多样性的重要手段。

学校作为进行教育的重要载体,应努力培养具有健全人格、爱国情感、传统美德和正确人生观与世界观的公民,培养文化自信心和自豪感;应设立多元化教学方向,设立欧美国家文化、历史、政治、宗教等多学科课程,教育和引导学生多视角、多方位了解和学习西方文化知识,以提高跨文化交际能力;要开展以交际语言教学为基础的跨文化交际教学,指导学生利用网络、电视等多**手段,广泛学习其他国家和民族文化、习俗等知识,拓宽对西方文化的了解与掌握,提高跨文化交际水平。

提高商务文化知识是增强商务领域中跨文化交际水平的关键。避免跨文化障碍和文化冲突,是实现国际商务活动顺利进行的重要保证。在国际商务活动中,商务谈判是交际双方产生文化冲突的重要环节。

在跨文化谈判过程中,明确任务、互相说服、签订合约是双方所期待的目标。商务沟通是进行商贸的重要形式,交际双方要尊重彼此习俗,明确时间观和不同节假日安排,了解忌讳语和送礼习俗,避免因文化差异而产生误会与冲突。因此,进行跨文化交际中,应提高当事人商务文化交际素养,与怀有其他文化价值观的人们首先达成文化上的认同,谈话有礼有节有度,在详细了解对方文化背景和知识层面的基础上,实现长期合作共赢和获得长久利益的目的。

提高社交和交际水平是实现中西方文化交流的重要途径。中西方社交礼仪既有一些共同之处,也有许多差异。交际双方在进行跨文化交际中,应该了解对方的民族特点、文化背景和生活习俗等相关知识,并以客观的态度对待对方的生活与语言习惯,特别对初次见面的人,应做到知己知彼,在尊重对方文化习俗的情况下,注意选择合适的称谓、问候语,并通过规范介绍、拜访和选送礼物,求同存异,实现有效沟通的目的。

同时,还应特别关注平等与等级观念、时间概念、高语境与低语境文化等,以获得对方的满意和认可。此外,应认真遵守和维持应有的礼貌与交际策略,处理好非言语交际中出现的各种问题,正确领会非语言交际的实际含义。

在国际企业管理中,如何进行有效的跨文化沟通?

3楼:匿名用户

(一)认识管理过程中的跨文化沟通

(1)管理者不可能逃避沟通

(2)沟通并不等于理解

(3)沟通是不可逆的

(4)沟通要注意场合 (5)沟通是一个动态过程(二)发展双向沟通

(三)区分高关联文化与低关联文化

(四)发展共感

(五)了解自己

4楼:偶只想看看

首先要了解感知、成见、缺乏共感、种族中心主义等多种因素是跨文化沟通的障碍,因此要熟悉交流对象的沟通习惯,理解对方,友善的对待。同时沟通时注意一些非语言,如行为动作,体态,微笑、空间距离、语音、语调等。

急!列举一些中外文化差异现象,并谈谈如何进行有效的跨文化沟通,字数100到200字,谢谢!

5楼:马1甲三点一四

外国文化对个人隐私保护很严格,在文化沟通上要注意不要犯了对方的忌讳!如在外国不太好问住址什么的,而且国外有些国家的人民大都是宗教迷,不要伤及对方的信仰!而且外国人中有一些群体是自虐狂、本着自己本国的尊严与不要给人不好的印象,千万不要阿谀迁就!

该该强则强!我认为对方既然肯与你进行跨域文化交流,就肯定是你身上有闪光点吸引它,所以除了一些坏习惯与注意下对方的忌讳,其他的不需改变!保持一定距离与神秘才是最好的!

请谨记:你是中国人,在与外国人交流时,你代表的是伟大的祖国与民族,不要做孙子!中国文化源远流长,对方可能会对此有兴趣,建议你去大补一下!

6楼:匿名用户

道德传统与法制观念

文化是一种上层建筑,它建立在一定的经济基础之上,而且与一个国家的民族传统密不可分。中国人强调家族及阶级层次;中华文化崇尚集体主义,人们之间相互依赖,团结合作,在个人利益与集体利益相矛盾时,将集体利益放在首位,在衡量个人行为时,往往是以道德为准则,或者说我们在很多方面还只有道德准则,而没有法律依据,这与美国文化不同,美国人崇尚个人自由,追求个人利益,信奉法律至上。

曾有人做过一个试验,让美国学生阅读一段文字,这段文字讲述的是一个中国古代故事,儿子在母亲病危之际,从腿上割下一块肉给母亲煮汤喝,所有的美国学生都读不懂这个故事,对儿子的行为迷惑不解,有的猜测他有工夫,能使肉汤**母亲的疾病,有的干脆认为儿子有自残的嗜好,就是没有一个学生认为这是儿子用特有的方式向母亲表示孝心。且不去讨论他的做法是否恰当,这个例子说明了文化对语言的影响:如果不了解相应的文化,即使没有语言知识障碍,也难以理解语言所表达的意思。

同样的,如果我们理解了这种文化的差异,就会对前段时间在美国发生的****中国留学生年迈父亲的不良行为 从文化差异的角度去定位、去思考。在美国,尊老爱幼道德准则的分量要低于法律。

在跨国公司管理中如何进行有效的跨文化沟通

7楼:m迷

1.语言

2.共同点(比如兴趣爱好等)

8楼:匿名用户

彼此接纳和融入对方的文化,

9楼:匿名用户

什么都不说怎么回答你啊

简要说明有效跨文化沟通的策略

10楼:匿名用户

了解并喜欢对方语言背后的文化 同时秉承互相尊重的理念

11楼:无言真君

语言,风俗习惯,

非语言:行为动作,体态,微笑。空间距离,语音,语调

这些都可以构成沟通障碍,若要有效沟通,就要熟悉交流对象的沟通习惯,人类的多元化文明也在于此。

英语六级命题作文:如何成功地进行跨文化交流

12楼:匿名用户

1.单词拼写要正确。

形容词动词名词,搞清楚。 2.语法正确。

英语不像中文可以没有主语,英语句子必须有主语! 3.连接词使用,如本文recently conversely however what is more 等 4.

句式使用。比如同一篇文章里分别有被动句,从句,虚拟语气,强调句。英语多用被动句式,中文多用主动句式。

5.字迹工整,分段明确(3段或4段) 6.字数190-200字。

我知道卷面要求150字就行,但是想多得点分的相信我,尽量写到190。(本文写了211词,有点冒) 7.用陈述句,不要像小学生一样用疑问句。

跨文化沟通和协调要注意哪些方面的内容

13楼:匿名用户

随着经济全球化和企业跨国经营的发展,全球性的企业越来越多地运用多文化团队来开展项目,越来越多的企业意识到了跨文化沟通的重要性。在国际项目中,由于项目中的成员每天都要跟世界各地的人们沟通,经常要到国外小差以及在海外工作,跟不同文化背景的人打交道,不可避免地要应对沟通和文化差异等方面的问题,都有遭受文化误解的危险。因此,无论是在公司、地区还是国际范围内进行跨文化沟通,都必须了解不同的文化差异,并掌握有效的沟通技能。

跨文化沟通中的障碍,跨文化沟通中的障碍 5

1楼 匿名用户 不想去沟通吧 如果想着的时候当然会专心起来 说不上有什么障碍的 如何有效避免跨文化沟通中的障碍 2楼 迪总 经济全球化时代,人们的社交活动日益便捷与畅通,跨文化交际现象也日益增多。但由于交际双方所处地域 民族 文化和历史背景的不同,交际双方在习俗 语言 文化等方面存在的差异很容易导致...

如何进行多元文化背景下的沟通,如何进行多元文化背景下的沟通 15

1楼 匿名用户 擒贼先擒王,射人先射马。攻心为上,知己知彼才能百战不殆,了解别人的文化背景文化水平,知道他内心怎么想的,然后再下工夫。 2楼 匿名用户 这个就需要你对这些多元化的背景有初步了解才行 3楼 雁 南飞 我觉得是需要沟通的呢 如何应对多元文化背景下的 性沟通 4楼 彼岸的暗夜 主动了解多种...