如何在平凡的岗位上做好自己的本质工作

2020-11-22 10:09:16 字数 5026 阅读 8349

1楼:无语翘楚

首先,想要把工作做好,最重要是一个好的心态,好的心态可以引导你正确的开展工作。比如,既然选择了,就要为选择负责任,这是一个重要的心态。再比如,在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的。

顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的。

其次,要不断学习,励精图治。 世事沧海桑田,知识日新月异,不能有吃老本的思想,没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去提高自己。

要自觉加强学习,提高保障服务能力、处事能力。而这些能力的提高,没有任何捷径可走,惟有在工作中刻苦学习,长期积累。知识的缺乏经常给我的工作带来很大的压力,但有句话说的好,没有压力就没有动力,压力下也将会学到了很多东西,这也是自己值得欣慰的一点。

做好自己的工作,做好就意味着让领导满意,让同事赞许,让自己成长。做好就意味着要认真,要负责。

再就是工作中要相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。同事间要以沟通促进关系,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解。

如何在工作岗位上做好自己的本职工作

2楼:匿名用户

一、 严肃认真的工作态度

在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

二、团结协作的互助精神

在工作中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。

比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。

只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。

四、较强的工作责任心

所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

五、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

六、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。

在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。

七、要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。

八、谦受益、满遭损

想要把工作干好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见,特别是同行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好!

3楼:匿名用户

确立人生目标。

有什么样的目标,就会有什么样的行动。日复一日的工作和生活里,单位的氛围往往极大地影响我们的情绪、状态和士气,天长日久,周围的人都能感觉出来你是乐观向上的?还是消极的?

但我们自己往往意识不到。

对抗市俗社会最好的办法,就是让自己有目标,这是干好本职工作的第一动力。

设定自己在单位的坐标(或角色)。

工作或生活中,怎样达成目标?怎么干出业绩?很多时候我们都困惑的,这样的情景下,对标或者树立榜样,就是好办法。

在任何单位,干好工作都需要上(级)、下(级)、左右(跨部门)的支持。工作中一定要主动的寻求各部门的支持,方能推进各方面工作,最后也才能干好本职工作。记住,不管你是员工,还是管理者,都离不开上下左右的支持。

制定计划。

本职工作的按质按量完成,依靠周密的计划和扎实的行动。把工作按年、月、周分解,并与各部门、各岗位协同进行;有效的控制近(期)、中(期)、远(期)进度,无论什么岗位和角色,干好本职工作就变得简单了。

定期总结。

能力和知识的提升,最直接的途径就是来自工作和生活中总结出来的经验。在本职工作上取得成绩,也需要定期的总结提升。

正确管理自己的时间。

干好本职工作,要做好时间管理,坚持要事优先的原则,把工作按轻重缓急协调好,把握好节奏和进度。

努力获得成就感。

4楼:匿名用户

一个人要如何做好自己的本职工作。当然只有多做事,少说话。把领导吩咐下来的工作尽职尽责做好。

其他的事不要管得太多。因为领导自有安排。所以我觉得这样才能把自己岗位上的本职工作做好。

5楼:匿名用户

我觉得在工作岗位上首先要明确自己应该做的是什么,份内的事一定要做好,少出差错。然后要会理解领导的意图,尽可能的把事情做在前面。

6楼:匿名用户

加强学习熟悉本职岗位的工作职责和工作制度,并认真遵守执行。要敢于担当负责,立足本职工作,开展创新,提高工作质量。

7楼:匿名用户

现在的时代人多工作岗位少所以找到一份工作不容易在工作岗位上一定要学习再学习努力再努力工个

8楼:匿名用户

1、积极主动。不要认为交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作,一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。

2、诚信做人。成事先**,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。

试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,所以如果你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信,而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。

3、敬业精神。全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,付出才有回报。

对于得过且过,消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现。

4、勤奋努力。勤:做事尽力,不偷懒;奋:

振作,鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时,请问问你自己,你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?

你积极付出了吗?公司在发展,每个人都要用积极的态度去适应,要用创造性的思维去努力工作。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

9楼:匿名用户

首先你得有个好的工作态度,并不是说你必须喜欢你现在的工作,很多职场新人没有选择权,做的工作并不适合自己,自己也不喜欢,但真的做了,就必须有一个端正的态度,告诉自己这是你的工作,你必需完成的任务,要用心、尽心,保质保量按时完成是你的责任。

其次要让自己的能力匹配你的工作,不同的工作岗位对知识、技能的要求是不同的,要不断充实完善自己的知识结构、技能水平,去适合你的工作,而不是等领导发现你不适合这个工作给你换岗位。

再有就是如何让本职工作出彩,按时保质保量完成是基础,还要打破常规、敢于创新,做出和别人不一样的工作,这其实是个加分项,也是想在职场走得更远的人需要考量的了。

10楼:又有悠悠

首先,想要把工作做好,最重要是一个好的心态,好的心态可以引导你正确的开展工作。比如,既然选择了,就要为选择负责任,这是一个重要的心态。再比如,在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的。

顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的。

其次,要不断学习,励精图治。 世事沧海桑田,知识日新月异,不能有吃老本的思想,没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去提高自己。

要自觉加强学习,提高保障服务能力、处事能力。而这些能力的提高,没有任何捷径可走,惟有在工作中刻苦学习,长期积累。知识的缺乏经常给我的工作带来很大的压力,但有句话说的好,没有压力就没有动力,压力下也将会学到了很多东西,这也是自己值得欣慰的一点。

做好自己的工作,做好就意味着让领导满意,让同事赞许,让自己成长。做好就意味着要认真,要负责。

再就是工作中要相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。同事间要以沟通促进关系,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解。

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