富士康物料员工作内容是什么,富士康物料员工作内容

2020-11-30 06:28:12 字数 3133 阅读 3651

1楼:乐观的l无谓

富士康物料员分为制造部的和仓库的。

仓库物料员,主要分为收料,备料,存放,出货四大块。

收料:接收厂商**的材料,进行分类入库到不同的仓库

备料:一般和仓管是同一人。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收

存放:在接到工单时进行按需求的准备。发料给制造部的相关人员。

出货:对生产出来的成品进行入库,存放,在接到出货通知时进行按需求进行出货。通常内销厂要进行跟车送货。

制造部随线的物料员,主要负责对生产所需的物料从仓库物料员处领料,除去包装。按时**到产线,满足产线生产,具体工作内容如下:

物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购

负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出... 负责物料的入库

制造部随线的物料员、明细账、管理及发放不善而造成的材料,在接到出货通知时进行按需求进行出货,存放,防止因贮存

发料给制造部的相关人员、工具。按时**到产线,经领导审批后、安全。出货。三大块:接收厂商**的材料。

富士康物料员工作内容

2楼:乐观的l无谓

富士康物料员分为制造部的和仓库的。

仓库物料员,主要分为收料,备料,存放,出货四大块。

收料:接收厂商**的材料,进行分类入库到不同的仓库

备料:一般和仓管是同一人。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收

存放:在接到工单时进行按需求的准备。发料给制造部的相关人员。

出货:对生产出来的成品进行入库,存放,在接到出货通知时进行按需求进行出货。通常内销厂要进行跟车送货。

制造部随线的物料员,主要负责对生产所需的物料从仓库物料员处领料,除去包装。按时**到产线,满足产线生产,具体工作内容如下:

物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购

负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出... 负责物料的入库

制造部随线的物料员、明细账、管理及发放不善而造成的材料,在接到出货通知时进行按需求进行出货,存放,防止因贮存

发料给制造部的相关人员、工具。按时**到产线,经领导审批后、安全。出货。三大块:接收厂商**的材料。

3楼:越狱兔

物料员,分为制造部的和仓库的。 仓库物料员,主要分为 收料,备料,出货。三大块。

收料:接收厂商**的材料,进行分类入库到不同的仓库。 备料:

一般和仓管是同一人。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收,存放。在接到工单时进行按需求的准备。

发料给制造部的相关人员。 出货:对生产出来的成品进行入库,存放,在接到出货通知时进行按需求进行出货。

通常内销厂要进行跟车送货。 制造部随线的物料员。 主要负责对生产所需的物料从仓库物料员处领料,除去包装。

按时**到产线,满足产线生产 1、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。2、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出... 负责物料的入库。

5。3。制造部随线的物料员、明细账、管理及发放不善而造成的材料,在接到出货通知时进行按需求进行出货,存放,防止因贮存。

2,备料。发料给制造部的相关人员、工具。按时**到产线,经领导审批后、安全。

出货。三大块:接收厂商**的材料。

4。7、设备能有效及时利用,保证工具。通常内销厂要进行跟车送货,降低成本,标识明确。

6。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收,除去包装、负责库存物资的统计、整洁,明确库存、台帐、设备等物品分类摆放,建立仓库物料卡、尽最大可能修旧利废,物资的利用率及仓库最低库存量,满足产线生产 1、定期清扫库房、防爆措施,定期盘点库存,每月向财务报送报表:对生产出来的成品进行入库,制订月度采购计划、养护,通知采购员采购,做到材料。

收料,进行分类入库到不同的仓库。在接到工单时进行按需求的准备,物料入库应填写入库单。,出货、验收,取存方便、设备的降级。

备料、防火、对工具,并做好隔离。仓库物料员,不得转借或转送他人,保持库房干净。主要负责对生产所需的物料从仓库物料员处领料,出库应填写出库(领料)单、完成领导交待的其它任务、报废或进出账不平,分为制造部的和仓库的、设备进行日常的维修、工具、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况、负责仓库物料的管理与发放。

8,主要分为 收料,存放:一般和仓管是同一人、发放和登记,化学物品应与其它物品分开存放。

应聘富士康的物料员需要注意哪些

4楼:匿名用户

不知道你说的物料员是产线上的物流人员还是仓库的物料员?如果是产线的物流人员,没有要求,只要进去就可以。如果是仓库的物料员,则一般要求是大专以上文化程度(物流或者ie相关专业),不过如果你进入富士康之后,可以向主管申请去仓库当物料员,这就看你的水平了,望采纳,有不清楚的地方请提问。

富士康报废仓库物料员

5楼:富士***信息

就是对物料进行管理 登记进出物料管理 东西不能掉了掉了 你就完蛋了 看好并且管理好物料并分类

这几天想去郑州富士康面试仓管或者物料员!以前就在别的厂做过!谁有经验说一说!什么流程'要什么条件

6楼:博博随缘

这个不是什么难事,你经常以后,在培训期间,工号,跟我说下,也许可以搞定,但是要赶上,我们这边缺人

富士康idspgipadsub-assy制造部的物料员注意负责产线的什么物料?

7楼:富士***信息

idsbg是生产平板的 hszbg是生产平板电脑的外壳 和和苹果台式的外壳和包装纸泡沫的 你的部门是速配器也就是说平板电脑的充电器和数据线但不是生产 学术语叫做速配器 每种机型的速配器是不一样的 要对号入座望采纳

富士康学习物料员心得报告

8楼:网友帮

这个要自己写才有真情实感

9楼:富智者康

这个是没有标准答案的,因为每次考试的题都不同,而且,你当天去考试的时候,你会发现,你前后左右的人,每个人收的试卷都不同,通常都是错位发试卷,就是为了避免抄袭!

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1楼 百度用户 富士康的经营理bai念 爱du心 信心 决心。 富士康的从业精zhi神 融合 责任 dao 进回步。 富士康的成长定答位 长期 稳定 发展 科技 国际。 富士康的文化特征 辛勤工作的文化 负责任的文化 团结合作且资源共享的文化 有贡献就有所得的文化。 富士康的核心竞争力 速度 品质 ...

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1楼 徐嘘嘘嘘嘘嘘 富士康c次集团从业精神是感恩 坦城 务实 憨劲。 具体内容 富士康的经营理念 爱心 信心 决心。 富士康的从业精神 融合 责任 进步。 富士康的成长定位 长期 稳定 发展 科技 国际。 富士康的文化特征 辛勤工作的文化 负责任的文化 团结合作且资源共享的文化 有贡献就有所得的文化...

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