1楼：区国英覃丙
频繁更换工作是有利有弊的，但总的说来还是弊大于利的：
一、好处
1、有机会通过新的平台学到更多的东西，感受新的工作环境，结识更多的不同渠道的新资源。
二、坏处
1、频繁更换工作会给用人单位留下浮躁和不踏实的感觉，入职率大大降低，毕竟企业培养一个员工是需要奉献出时间、精力、人力、物力和财力的，如果员工不稳定势必会给企业带来损失。
2、经常换工作虽然表面上看是增长了见识，开拓了眼界，但在真正的专业素养修炼上确是不精，很难获得高层次的突破。
3、频繁更换工作也可能会影响个人财务状况和保险等的办理，比如离职过程中的保险调转等工作，一旦松懈没有办理好就中途中断了，影响买房、买车（主要是针对上海等这些城市）。
2楼：可梅花秘云
一种工作做时间长了，很多人都会有职业倦怠这种现象，就想尝试做其他的工作，但你想换工作的原因是什么呢？是工作太累，还是因为同事之间有矛盾，还是就想尝试其他工作，这都要因情况而议的。如果是工作太累，你可以自我调节，课余时间做一些自己感兴趣的事情，或是和朋友们聚聚，都会调节紧张、劳累的状态；如果是因同事关系，那就需要你仔细分析一下，是你自身的原因，还是同事的原因，但不管怎样，还是可以想办法和同事友好相处的；如果没有任何原因，就是想换一换，要根据你的实际情况，年轻是资本，想换就换换吧；但不论你想做什么决定之前，都要考虑清楚！！！
3楼：雷美媛苍香
经常换工作也许能帮你积累经验，但如果一个人总是不停的跳槽也并不见得就是一件好事，给人以浮躁和不踏实的感觉。就是企业想用你，事先也得好好考虑，毕竟培养一个人是需要时间，精力，物力和财力的。你说是吗？
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