1楼：大孩子
那是肯定的，不仅如此，如果你长时间没有业绩，你就要担心自己的工作了。
手机销售小技巧：
工作状态，如果一个销售人员找不到感觉，整个人漂浮不定，没有目标，心态没调整好，是件很危险的事情。最顶尖的销售员也有不开单的时候，即便是火爆的国庆节，也有可能开不了单。
客户数量，刚进入公司的那段时间，不懂销售技巧，但是每天勤奋努力的拉客，业绩不算太差，勤能补拙，笨鸟先飞，就是这个道理。拉客没有太多技术含量，就是不能松懈，时刻勤奋努力的拉客。
单机利润，这台手机能赚多少钱，就靠你自己掌控了。既不能影响成交，又不能贱卖。每一位顶尖的销售人员，他们的单机利润都是很高的，单机利润越高，说明你的销售能力越强大。
2楼：还有谁让你失
是的，手机导购员在没有业绩的情况下只有底薪。
手机导购员工资提成比例：
1、超额提成。扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式:
员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例2、全额提成。取消固定的基本工资，员工的收入完全随利润或销售收入额浮动。
员工收入 = 利润或销售收入额×提成比例
手机卖场工资是什么意思
3楼：小石头
手机销售卖的好工资就高。手机销售的基本工资大概在1500元-1800元/月，加上销售提成和其他，基本上也可以达到月薪3000元左右；一线城市，手机销售工作的基本工资在月薪2000元-2500元，加上销售提成和其他待遇，月薪基本上可以达到5000元以上。
做手机销售工作工资主要有以下几部分构成：
基本工资+岗位工资+销售提成+全勤奖+奖金+其他。
一般情况下，只要完成手机销售的任务，就可以拿到高额的销售提成，工资都不低。
4楼：匿名用户
稍低一点的底薪,视你周围的基本薪资为标准来定,提成稍高一点,销售是一种需要时时激励的工作,如果有时间,你甚至可以提成当天结算,这样会使你的销售人员冲劲十足的,他们的疯狂与主动出击是人赚钱的根本!