1楼：百度网友
1.愤怒。必须是理性的,能够理智地去面对。
2.自信。必须的极大的自信。
3.专注。也可以说是内心平静,就是心无旁骛。
这些都是我的切身体验,还有人说危机感也可以激发个人潜能,我没有体验过,就不妄下断言了。有一种可能,就是人的某种情绪达到他的极限或者突破他的极限时才能激发人的潜能。 有一种说法,叫做吸引力法则,我认为它是专注与自信的一种结合,从而让人不需要外界的刺激,通过自己的一种心理调节而达到激发潜能的效果。
2楼：爱你宝贝
第一：知道身体。
这个是条件，要先了解自己的身体，假如本来就有个好身体，那么你要谢天谢地，由于大部分人都是亚健康状况。有了健康的身体，才干开辟更多的潜能。
第二，具有强壮的心思
这个不用说，积极的思想与消沉的思想，谁的影响大。要有“我是一个健康的思想者”的方针。
第三，体能训练
你现在没有时刻训练，那你将来必定有时刻躺在医院里，你现在抽不出来训练的时刻所赚的钱，将来必定多倍的送给医院。呃.....这句话我忘掉是谁说的了。。不过很有道理。
第四，饮食&药&维生素
吃饭只吃8分饱，由于当你感觉8分饱的时分，你应该是吃了10分的东西，仅仅你还没有反响过来。所以这点很重要，当你吃饱的时分，你必定吃多了。
还有，你需要去弥补一下维生素相关的常识。还有富含维生素的食物有哪些。
记住维生素e，这个能够下降你得老年痴呆的危险。一般人我不告诉他。
第五，了解人在各年龄阶段的身体状况
你不可能60多岁像20多岁小伙子那样，你要了解的是在这个年龄段，什么能够做，什么不能够做，什么还能够测验去做。还有你身体各部件在这个时刻的状况。
第六，睡觉
不用多说，晚上9点到早上6点是睡觉的好时机，要想身体好，这个时刻要知道。
第七，了解身体零部件
人的身体就比如一个国家，零部件各有各的作用，去了解每个部件的作用，对你认知身体将有更好的协助和作用。
第八，耐力和意志
假如你的其他身体功用正常作业，但你却感觉到精力不济或耐力不足，这应该就是你还短少身体智能中最重要的质量-持之以恒。这恰好是成功最重要的要素。
第九，我的身体里的体系
咱们身体里的各部件组成了咱们身体的最基本的体系-免疫体系，这将是咱们身体健康的基本保障。
第十，逾越
当你万事都预备好了，就预备逾越吧！
3楼：百度网友
“当你消沉时，世界与你一起消沉不振；当你积极进取时，你只能孤军奋斗！”
进取心，是一种神秘的牵引力。它会牵引着我们向着目标不断努力，它不允许我们懈怠，它让我们永不停步，每当我们达到一个高度，它就会召唤我们向更高的境界努力。
拥有进取之心的人，无论承受着怎样的任务，他都会竭力地把它做得尽善尽美；拥有进取之心的人，无论从事着什么样的工作，他都会要求自己要力争一流，不甘落后；拥有进取之心的人，无论面临着怎样的现状处境，他都会尽力地让自己的明天比今天好。
4楼：百度网友
潜能，是一种对外界刺激感应很敏锐的东西；而且它一旦被唤醒之后，仍需不断的教育和鼓励，诚如有**、艺术天赋的人必须注意培养和坚持一样。否则，潜能和才能，会像鲜花一样，容易枯萎或凋零。
5楼：匿名用户
潜能，指内在存在但未被发觉的能力，我们每个人都有潜能，但不是每个人都能发觉潜能，要激发潜能，首先得需要一定环境因素，然后是个人因素，个人对事物的态度也是潜能的一部分，也有可能潜能是由身边的人发现的。总而言之，潜能需要环境，本身，以及信念才能激发。
如何激发一个人的潜能？
6楼：匿名用户
遇到某种事情，用极端的压力去让自己努力，主要是 信心。只要用心，就能发挥自己最大的潜能。专家说过：
一个人如果能发挥自己百分之二十五的潜能就已经是个天才了。更何况更多的呢 ！
7楼：匿名用户
1、潜能是由一个人的综合素质所决定的潜在的认知能力和实践能力。综合素质越好，其潜能就越大。
2、潜能只是一种潜在的、可能的、尚未外化为现实的能力。这就需要外部环境的激发作用。管理哲学专门研究激发员工潜能的激励管理机制和手段。
主要包括以下几个方面：（1）目标激励，即使员工明确近期与长期的奋斗目标，以激励发其积极性和潜能。（2）情感激励，即通过情感的沟通、交流、互解，形成愉快协作而激发员工的潜能。
（3）奖罚激励，即以得当的奖励和处罚调动或刺激员工开发其潜能。（4）成就激励，即通过充分肯定和宣扬员工的成绩，以巨大的成就感来激发其潜能。（5）危机激励，即以激烈竞争或严峻挑战所形成的危机强化员工有被淘汰的危机感，从而激发其潜能。
（6）榜样激励，即通过树立榜样并号召员工学习榜样，以此激发其潜能。（7）领导行为激励，即通过领导的模范带头作用和对员工的关心、关怀，增强员工的主人翁精神和责任感，以此激发其潜能。（8）物质激励，即通过合理而优厚的物质报酬来激发员工的潜能。
1。事物在受到周围的事物的感染的时候。（比如在单位，领导表扬的时候，工作会有很高的效lu） 2。
在思想处于临界值的时候。（也就是说处于无人可帮助，周围没有可以依靠的事物的时候，比如一个人在个荒岛，自己的生存就要自己办的时候） 3。有成就感的时候。
4。人将要死的时候。（人们所说的回光返照的时候，也就是人的潜能）
8楼：匿名用户
鼓励一个人是最重要的··
如何激发潜能？
如何激发人体潜能？
9楼：匿名用户
学会挖掘自己的潜能
一位名叫史蒂文的美国人，他因一次意外导致双腿无法行走，已经依靠轮椅生活了20年。他觉得自己的人生没有了意义，喝酒成了他忘记愁闷和打发时间的最好方式。有一天，他从酒馆出来，照常坐轮椅回家，却碰上3个劫匪要抢他的钱包。
他拼命呐喊、拼命反抗，被逼急了的劫匪竟然放火烧他的轮椅。轮椅很快燃烧起来，求生的欲望让史蒂文忘记了自己的双腿不能行走，他立即从轮椅上站起来，一口气跑了一条街。事后，史蒂文说：
“如果当时我不逃，就必然被烧伤，甚至被烧死。我忘了一切，一跃而起，拼命逃走。当我终于停下脚步后，才发现自己竟然会走了。
”现在，史蒂文已经找到了一份工作，他身体健康，与正常人一样行走，并到处旅游。
一双20年来无法动弹的腿，竟然于危在旦夕的关头站了起来。这不禁让我们产生疑问：到底是什么因素使史蒂文产生这种“超常力量”的呢?
显然，这并不仅仅是身体的本能反应，它还涉及到人的内在精神在关键时刻所爆发出的巨大力量。著名作家柯林·威尔森曾用富有激情的笔调写道：“在我们的潜意识中，在靠近日常生活意识的表层的地方，有一种‘过剩能量储藏箱’，存放着准备使用的能量，就好像存放在银行里个人账户中的钱一样，在我们需要使用的时候，就可以派上用场。
”现代心理学所提供的客观数据让我们惊诧地发现，绝大部分正常人只运用了自身潜藏能力的 10％。可以这么说，每个人都有一座“潜能金矿”等待被挖掘。有些同学可能会问，到底要怎样才能成功挖掘自己的潜能呢？
学会正确归因
潜能需要激发，这种激发是一个过程。在这个过程中，很多因素会影响我们是否能顺利激发潜能，能否正确归因就是其中一个关键因素。
很多同学明知自己不比其他同学笨，但当他们学习失败时，就会归咎于自己的能力不行，即使取得了好成绩，也只认为是自己运气好。这会让同学们要么感到自卑，要么心存侥幸，但就是缺乏学习的积极性，不愿在学习上投入时间和精力。这种学习上的消极归因使同学们忽视了自己那巨大的可利用的智力潜能。
积极归因，是我们每个人都需要学会的。当学习取得进步时，可以将其归功于“自己的努力”，这样会激发自己想进一步取得成功的欲望和继续努力的动力；也可以把这些进步当作自己能力强的体现，从而使自己产生一定的满意感，增强成功的信心。如果偶有失败，我们也大可在轻轻一笑中把失败归因于任务太重或运气不好，这样既可为自己“开脱”，使自己获得心理平衡，也可鼓励自己更加努力，并克服困难。
不过，切不可因此对今后的学习产生“靠运气”的侥幸心理。 [[[
10楼：匿名用户
勇于去刺激自己的极限，一件事只有更好没有最好
11楼：匿名用户
㎜㎞㏕公马齿加长坚决要离静水微澜婚，女方不想势若催枯离，就要谈情说爱对男方好黄昏之鸟些，同时斑驳迷离最好证明双方计量符号一般有㎜㎞㏕没有感情破裂，这样男方就离不了。如果男方有
12楼：江口耽懂
坭~‘赖特克力夫 [ ；
13楼：匿名用户
㎜㎞㏕过半的孕妇会伽微催有这个症状。怀孕信号着床出血一个很少人情昏睡知道的怀孕信号就是在受精卵开始在子宫内着床的时候，会造成轻药延时微的出血。这就是所谓的着床出血，这在受精后的至天会出现。
受精卵一旦植入子房，恭喜你，你不需再为各种怀孕信号是否准确而烦恼，你已经怀孕了？你会发现一些红色或粉红色的血迹。但是，不是所有妇女都会经历这症状，所以，它不是一种非常明显的怀孕标志。
怀孕信号发胖和体重增加当然，不可避免的体重增加是一个
怎样激发潜能？
14楼：百度网友
1.要树立远大志向。古人讲“非志无以成学”、“志不强者智不达”。
所谓立志就是激励自己走向一条进取的、迎难而上的、智慧的人生之路。人有了志向，就会2.要提高身心健康水平。
健康的身体、充沛的精力、愉快的心情可使人的智力机能很好地发挥作用，反之，人的智力活动就会受到压抑。可见身心健康是开发潜能3.培养良好的心理品质。
心理品质包括道德品质、意志品质、自信心、责任心等。有一位心理学工作者对1850年到1950年间的301位科学家进行研究，
15楼：眺望星晨
让自己真正面对你想要成长的处境。比如你想自己英语好，那你就提出一个问题，规定自己只能在外文**上寻找答案。这样你就有了要自己必需用到英语的需求，就会激发你学英语的潜能。
如何激发潜能
16楼：左养右学
第一：知道身体。
这个是条件，要先了解自己的身体，假如本来就有个好身体，那么你要谢天谢地，由于大部分人都是亚健康状况。有了健康的身体，才干开辟更多的潜能。
第二，具有强壮的心思
这个不用说，积极的思想与消沉的思想，谁的影响大。要有“我是一个健康的思想者”的方针。
第三，体能训练
你现在没有时刻训练，那你将来必定有时刻躺在医院里，你现在抽不出来训练的时刻所赚的钱，将来必定多倍的送给医院。呃.....这句话我忘掉是谁说的了。。不过很有道理。
第四，饮食&药&维生素
吃饭只吃8分饱，由于当你感觉8分饱的时分，你应该是吃了10分的东西，仅仅你还没有反响过来。所以这点很重要，当你吃饱的时分，你必定吃多了。
还有，你需要去弥补一下维生素相关的常识。还有富含维生素的食物有哪些。
记住维生素e，这个能够下降你得老年痴呆的危险。一般人我不告诉他。
第五，了解人在各年龄阶段的身体状况
你不可能60多岁像20多岁小伙子那样，你要了解的是在这个年龄段，什么能够做，什么不能够做，什么还能够测验去做。还有你身体各部件在这个时刻的状况。
第六，睡觉
不用多说，晚上9点到早上6点是睡觉的好时机，要想身体好，这个时刻要知道。
第七，了解身体零部件
人的身体就比如一个国家，零部件各有各的作用，去了解每个部件的作用，对你认知身体将有更好的协助和作用。
第八，耐力和意志
假如你的其他身体功用正常作业，但你却感觉到精力不济或耐力不足，这应该就是你还短少身体智能中最重要的质量-持之以恒。这恰好是成功最重要的要素。
第九，我的身体里的体系
咱们身体里的各部件组成了咱们身体的最基本的体系-免疫体系，这将是咱们身体健康的基本保障。
第十，逾越
当你万事都预备好了，就预备逾越吧！
如何才能激发男人的上进心,如何激发老公的上进心？
1楼 匿名用户 我觉得，首先必须要让他懂得什么是责任 没有责任的人就没有上进心 2楼 婚姻保温站 如何让一个男人有上进心？ 如何激发老公的上进心？ 3楼 匿名用户 你是一个爱操心的女人 反之你操心了他却省心了 夫妻是互补的 至于争气这个问题 不是靠骂和离婚能解决的 问题 因为他现在感觉不到有压力 所...
怎么激发销售人员长久的激情,如何能够让销售人员保持工作激情？
1楼 匿名用户 1 首先聘用乐于营销的人才 孔子曰 知之者不如好之者，好之者不如乐之者 ，因此企业招聘营销人员组建营销团队时，要选择以营销为乐的人，乐于营销才能对营销产生浓厚兴趣，有营销兴趣才能有营销激情，有了营销激情而后才能设法保持激情，乐此不疲嘛，因此企业组建营销团队时一定选择乐于营销的人才。 ...
怎么样激发人的挣钱欲望,怎么样激发一个人的挣钱欲望?
1楼 手机用户 就是先去借钱，然后去赚钱还。。 2楼 季坤由俊雅 为了一个目标 有了目标就有欲望 但也有失望 怎么样能激起一个人挣钱的欲望？ 3楼 激情 因为你不缺钱，如果你现在身无分文，饥肠鹿鹿，身边的亲人都靠你养活，你还能坐得住吗？ 4楼 匿名用户 可以呀不挣钱可以。好玩的。啊？看了别人的时候你...