在OPPO，大学应届毕业生一般都处于什么职位

1楼：特趰6筛队

oppo每年都在全球范围内举办校园招聘，我就是校园招聘进入oppo的。新人进入oppo后会参加“逐梦者计划”，进行两到三个月的培训，初步熟悉公司的事务，之后才把你安排进入各自部门。这些岗位都是根据你所学专业和特长而定的，就算不熟悉工作你也别怕，工作中会有导师指导你工作的。

怎么能进入oppo？我是应届毕业生，很想进入oppo历练下自己

2楼：稏r径肌f寺吱

应届毕业生，通过校招进入oppo，会相对容易一些。你可以从以前学长学姐那里了解下oppo校招流程，有备无患。oppo待遇不差，职场新人可以快速提高能力，对应届生来说是个很好的选择。

祝你成功哦~

3楼：龙神广告商

不会啊，应届毕业生的话，可以通过校招进入oppo。oppo每年都在全球范围内举行校园招聘，因为oppo很乐意培养新人，面试也不会像想象中的那么可怕，面试的时候主要是个人能力的展现与团队协作能力的考核。可以多向学长学姐们取取经，好好准备下，加油哦~

oppo的工作环境怎么样？应届毕业生入职后有人带吗？

4楼：疼e矝佗

我是去年校招加入oppo公司的，进入oppo之后，首先会经历2~3个月的培训，让我们完成从校园到职场的角色转换，让我们职场小白尽快适应职场生活。然后培训结束进入部门后，会有专门的导师教导我们尽快的熟悉工作。同时在之后的工作中，还会进行一系技能列培训，来提升我们的自身能力。

所以身为小白，对工作上的事尽可放心，在oppo平台肯定能学到很多技能，只要你愿意学；还有就是工作学习氛围比较好的公司，工作环境一定不会差。

5楼：燕寄灵忻野

你直接问什么时候签合同，如果觉得不合适，等等也无妨，只要你对公司的待遇满意。只要录用你，肯定会签合同的，我们当时是进公司后的第二周签的合同，因为是应届毕业生，很多资料都要收集，像报到证毕业证之类的，很麻烦，所以比其他人要慢一些。只要你喜欢这个公司，晚点签合同也没有关系吧。

前提是你要知道自己的待遇哦，如果不知道，赶快打听清楚。

我是应届毕业生，想去oppo面试呢。有没有大佬说一下oppo的工作环境怎么样？

6楼：x辽谣撑

工作环境还是很好的，团队之间关系都比较融洽的。oppo也注重新人的培养，工作上会安排老人带新人呢。最重要oppo还为新人打造全新晋升机制，可以根据自身能力，自主选择，保证每一个有能力的人都能有适合的上升空间。

有在oppo上班的吗？从校招进入oppo的人都会做什么工作，有上升空间吗？

7楼：綀匠0荚噶p虋

从校招进入oppo的员工，是看个人意愿和能力安排职位的。在国内这些大公司中，oppo是比较重视培养新人的，为此制定有专门的晋升规划。跟我一起进入oppo的新人，有的进入管理层，有的成为业务骨干。

在oppo，只要你有梦想，就有属于自己的舞台。

oppo校园招聘好过吗？有什么门槛没有？来自一个毕业生的提问~

8楼：n粯練攀

oppo是很重视校园招聘的，我很多同事都是通过校园招聘进入公司的。oppo对毕业生也很优待的，不会故意设什么门槛，这一点你请放心。入职后，公司也会组织培训，让新职员快速熟悉工作环境和工作事宜。

最重要oppo还为毕业生设置专属晋升通道，上升空间更大，速度更快。

校招进入oppo的新员工，在入职后会经历哪些培训？

9楼：桔子味的益达

通过校招进入oppo的新人，一般都需要通过2~3个月培训，熟悉公司具体事宜，之后再进入各个部门。不过进入部门之后，还会有专门导师知道新人工作。全方位培养新人素质和能力，这正是oppo对员工负责任的态度。

10楼：百度网友

从校招进入oppo的新人，在初期会经历两到三个月的培训，初步了解公司。到具体岗位之后，还有经验丰富的老人教导新人，让新人更快进入工作。在平时，oppo还会举办各种培训，拓展员工技能。