外企一般都要用英语吗,要是英语不好可以进外企吗

2021-03-17 12:28:34 字数 3508 阅读 2510

1楼:匿名用户

外企一般都对英语要求比较高,英语不好也不是说一定进不了外企。

办事能力如果较强的话同样会受到赏识的,可以加油哦!

还有,英语也可以慢慢学好的,所谓的技多不压身嘛。

2楼:百度网友

如果是做行政,英语会有要求,如果是做技术工,英语要求会很低,一般是借助工具书能认识就可以了。希望可以帮到你。

英语不好能进外企工作吗?

3楼:三城冈谱

外企对英语水平一般有要求,但根据岗位的不同也会有区别。一些对内岗位或者技术方面的岗位要求不是很严格。你可以到一些专业的招聘**上看看外企招聘的要求,一般都有写。

给你推荐个**jobedin它是专做外企招聘的,里面还有些外企求职培训内容,可能会对你有帮助。

4楼:匿名用户

这个不好说,举个例子吧,我有一同学,四级都没过,现在在外企混的还可以,主要是自身努力和后天培养

5楼:匿名用户

这个很难得 想进外企最起码得过六级的 望采纳

6楼:领域

不一定吧 毕竟外企也是在中国的土地上 难道他们的员工 都是外国人吗

1、现在在上海外企英语翻译薪资一般能拿到多少钱? 2、如果什么证都没有,仅凭英语口语好,能进外企吗?

7楼:匿名用户

1、现在在bai上海外企英语翻译薪资一般能du拿到zhi多少钱?

普通翻译:dao4000-8000不等,具体要视你的实际内能力和公司容支付标准而定

2、如果什么证都没有,仅凭英语口语好,能进外企吗?

外企并不是只要翻译,相反翻译只是一个工具,是次要的,许多职位需其它的专业资识或工作经验,当然你如果从基层做起又另当别论

3、只会英语在外企能做什么?外企一般都有哪些岗位,可以供英语专业的只会英语可以做接线员(接转**),文件或资料翻译,或国际业务跟单等工作.

8楼:匿名用户

不能,英语抄只是一个辅助工具。必须挂钩一个专业。

如果长远的职业规划。就是先选一个自己想进的行业。从助理做起,(可以耐心点,选择起点比较高的外企),不过助理一般外企都倾向选择刚毕业的学生。

不知道你是否是刚毕业。一两年后跳槽。再做两年。

基本就可以成功进入该行业了。

英语好,有专业不愁拿不到高工资。

我刚刚大学毕业,进了一个外企工作,对英语要求很高,但是我英语不好,怎么办?

9楼:匿名用户

中国教育的一个突出问题是培养了大量的“哑巴英语”人才,虽然能比较流畅地进行阅读,但口语和听力(实时的交互能力)较差,基本无法胜任面对面交流,往往出现听见一些稍微不熟悉的单词就影响其它单词的理解,但工作中的交互特点一是语速较快,二是无法重复,所以为了真正提高听说能力,必须在大脑中真正形成母语式的实时反应能力(条件反射式的),而不是边听边理解。因此我建议您先采用myword记单词软件对词汇进行突破,争取达到母语式记忆效果,再针对工作内容强化听和说的能力。

10楼:匿名用户

首先解决心态问题,告诉自己你一定能说好口语,有信心才可以。还有就是多读课文,其实书上的课文挺经典的,又跟学习联系紧密。还有要纠正发音,每个单词的发音一定要读准,这样在考听力和口语是不会出错,还有助于记单词。

多听,好处多多,睡之前听效果不错。要大胆的开口说,无论你说的多么不好,只要开口就行。我当时也是说得不好,有时着急还会夹带汉语,不过说多了也就习惯了。

要是有时间,看一些英语电影,生活中的语言跟学习的有差别,主要是简读连读的较多,重音位置也有不同。总之要多花点时间。

11楼:匿名用户

弱弱的问一下 我的英语不错 怎么就进不了外企呢 你是进的那个城市的外企 教下我怎么通过面试笔试之类的吧

外企对英语的要求?

12楼:匿名用户

我把上面大二学弟的问题浓缩一下,‘考哪些试是对进入外企工作有帮助的’,然后列举n个语言考试项目(呵呵,是给我们出选择题么),我感觉老弟的学生气十足啊。

呵呵,不过不是笑你哦,我大二的时候还不如你呢!

我是04年的毕业生了,到现在也算是老油条了,工作的单位里面有2个世界500强的,排名都在100以内的哦。根据自己的经验看,像你列举的语言类考试只能说有帮助,但太大众化了,用数学术语讲——不能算作必要条件。

不过大二就开始准备,还真得夸你一下了,我大四还在为cet-4奔波(⊙﹏⊙b汗)。

给两点参考吧。

首先是外企的语言要求。这个是根据每个企业的实际来的,我进第一个500强就不涉及外语要求。总的来讲外企一般都是很实际的企业,这一点和很多国企、民企不同,只要能力达到,不是很在意学历的,那里像国内的某些企业,连坐传达室的都非本科不要 +_+ 。

现在不少外企的岗位属于国内岗位的或者该部门(公司)语言环境已经汉化的很好的,外语可以说无要求。即使你拿着6级证和别人的4级证比拼,估计应聘也没加分。刚才说的我进的那个外企,别人连我的4级证都不看的,工作环境连操作的erp都全汉化了。

当然进去后发展又是另一回事了,我当时天天干国内业务的活。后来有个做对总部月报的同事离职,于是本人成为除部门经理以外英文最好的人了(cet-4.....偶晕),当然也就理所当然的给我了(没啥抱怨的,就当业务学习了)。

其次说下考试。首先我假设当年我有个你说的语言证书的话,我不会认为对我的现在或当时会产生任何影响;但是我不反对如果你的应聘书上有该证书字样会导致hr的眼光多停留3sec——其实我觉得在上面毛遂自荐的写上‘英语交流能力优秀’的字样也会导致同一效果。

再强调一下,作为大型外企的应聘,除了必要的毕业证、学位证外。语言能力是很少看证的。面试的时候直接上阵,大家说两句,水平立刻就看出来了。

我应聘现在的单位时就是这样,别人岗位要求只说要求英语听说读写优秀,没量化指标,大家都面试的时候见真章。

说完上面两点,再回到你问题的本质。

1,语言能力是个可以在应聘中加分的东西,但不是通过什么考试或者拿到什么证书来体现的。(如果不出国,大学里面考个cet-6,平时找地方学学商务英语就好了)

2,想给自己以后的应聘整体加分的话,或者说想为进一流外企(即使500强也分好几流的)而拿个过硬的证书的话,我建议你根据自己的专业信息找个比较大的世界范围认证的职业证书,更有用。

不要老是把自己的眼光局限在国内,现在网络这么方便,不要浪费这个时代的赠予了。(......我读大学全浪费在cs上了⊙﹏⊙b汗,真没资格说教别人,呵呵)

比方说:lcci的考试权威性就不错,语言要求也不算高,cet-4再看看专业英语词汇就能把语言关攻克了,拿到了还是能吓住不少人的,呵呵!

13楼:匿名用户

如果只是进外企而不是出国的话 只考bec就可以了 企业肯定是要求商务英语了 后面几个都是出国用的 当然也用作证明英语水平 不过第一个bec高级是最有用的 上个月才考完 感觉挺不错的 从复习到考试 收获很大 学习的内容都很实用 而且整个来讲也不贵 加上资料考试报名费才五百多 考一天 上午笔试 下午口试 对于在校大学生而言是不错的机会 因为很少接触商务方面的东西嘛 推荐你考bec高级

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