无法通过法律手段解决的纠纷怎样通过其他手段解决

2021-03-12 22:23:55 字数 1136 阅读 4245

1楼:堂吉诃德哈韩

找学校bai领导及教育局反映

du情况,取得目击者的证zhi言,给该教dao师施加压力,让版他赔偿,一般教师做出

权过分的行为,学校及主管部门出于社会影响的考虑会妥善处理这个问题的。因为你已经过了追诉期的话,法律上已难支持了(不过你首先得确认你是否有诉讼时效中断、延长的情形,而不是机械的计算2年哦)。不过还有一种情况,如果你起诉到法院,对方不提出诉讼时效抗辩(比如不懂法就不会提)的话,法院也会判决对方承担赔偿责任。

到时候你就可以直接申请强制执行,冻结对方的工资存款了。

我如何通过法律手段解决这个问题

2楼:觅靖阁主

1.单位没有权利阻止你报警。但领导如果不支持你报警,如果领导心胸不宽的话,或许会影内响你以后容的工作,请慎重考虑是否为1000元而冒这个险。

2.报警的话,直接到你所在的有管辖权的公安局就可以了,仲裁就要到对对方有管辖权的法院才行,但因为你没有仲裁协议,法院无权受理,你只能起诉。对方同意各出一千实际上是想私了。

他的行为属于不当得利类型,因为你有监控录像做证据,如果录像能充分证明你说的法律事实,你是能够胜诉的。

3楼:法律082张益铭

虽然看的跟现实中了解相比不是很清楚,但是大概了解了一点,我觉得你如果跟领导反映

专情况,领导不属

让你做业务纠正,那你就问领导该怎么做,你没处理过类似的情况,但是领导接触的总多了吧?还可以询问下同事们的意见,尤其是老员工的意见。

如果要走法律程序的话,可能会比较麻烦,甚至会丢掉工作,这里我不推荐你这么做…如果真要走的话,那么报警是比较好的方法之一,相比较之下,起诉就显得有点夸张了,而且会比较麻烦,通常情况下,1000-2000的纠纷,法院一般不怎么会受理。你可以找仲裁机构仲裁,这到是个不错的办法

4楼:百度网友

本人是律师,抄我来回答你吧。如

袭果协商不成还是走法律途径吧,你可以先请律师发律师函给对方,再不成就直接起诉到法院。双方没有仲裁协议,仲裁委员会是无权受理的。走法律途径不可能会让你丢掉工作的,而报警的话**也只会做调解处理,不管案子大小,只要符合起诉条件法院就必须受理的。

5楼:匿名用户

同意 zhangchiwl

法律,民事纠纷,民事纠纷怎么解决 民事纠纷的法律解决途径

1楼 瞬息余香 需要你积极提供他的财产线索,请求人民法院通过查询银行帐户了解他的存款情况予以扣划,还可以行政拘留及列入失信人员名单系列,迫使他履行债务。 2楼 匿名用户 你好,向法院提供财产线索,要求法院强制执行。 3楼 匿名用户 你好,找到财产申请强制执行,如需帮助来电咨询。 法律,民事纠纷 4楼...

家里祖坟被破坏,能不能通过法律途径解决问题

1楼 未来法律 能。一 《治安管理处罚法》第六十五条规定 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留 情节严重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款 一 故意破坏 污损他人坟墓或者毁坏 丢弃他人尸骨 骨灰的。 二 《侵权责任法》第十九条规定 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时...

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